证券代码：600297              证券简称：广汇汽车             公告编号：2023-032



        广汇汽车服务集团股份公司
关于监事薪酬计划及确认监事 2022 年度薪酬的
                  公告
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。



    广汇汽车服务集团股份公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 26 日召开第八届
监事会第十次会议，审议通过了《关于监事薪酬计划及确认监事 2022 年度薪酬的议案》，
现将具体情况公告如下：
    一、   监事薪酬计划
    （一）适用对象
    在任的监事。
    （二）适用时间
    自 2022 年年度股东大会审议通过之日起至 2023 年年度股东大会召开之日止。
    （三）薪酬发放标准
    1、在公司任职的监事按其担任的具体职务领取薪酬：
    薪酬=基本薪酬+年度绩效工资
    （1）年度绩效工资：根据年度公司的实际经营情况，按照公司设定的业绩 KPI 指
标，采取百分制考核换算得分比例的形式，以年度绩效工资为基数进行考核发放。
    （2）年度绩效工资兑现流程
    根据公司年度目标责任书实施考核→依据考核结果确定整体兑现比例→依据个人
年度考核结果→兑现个人年度绩效工资发放金额。
    公司整体兑现比例：根据公司年度目标责任书，在考核结果确认后，根据目标责任
书综合考核得分，按下表计算确定公司高管人员绩效年薪兑现比例：
 考核得分（R）    R＜85   85≤R＜90           90≤R＜95     95≤R＜100        R≥100


 兑现比例（%）       0            50               75             90            100

    （3）年度绩效工资的发放
    根据《关于年度公司员工年终考核工作的通知》办法，依据个人年度综合考核结果，
兑现个人绩效工资具体发放金额。
    个人年度绩效工资=绩效年薪标准×整体兑现比例
    其中：个人年度综合考核结果在称职及以上的予以全额发放，称职以下的不予发放。
    2、未在公司任职的监事，不在公司领取薪酬。
    （四）其他规定
    1、公司监事因换届、改选或任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予
以发放。
    2、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
   二、2022 年度监事薪酬情况
    2022 年度，经核算，公司现任及报告期内离任的监事税前报酬如下表：

           姓名                     职务                      合计（万元）
       刘旭斌                    监事会主席                       78.01
       张家玮                       监事                           --
           黄涛                   职工监事                        49.15
        周亚丽              监事会主席（离任）                  -
    注：2022 年 5 月，公司召开 2021 年年度股东大会选举刘旭斌先生为第八届监事会
监事，其薪酬统计自其上任起至 2022 年年底止。
    上述议案尚需提交 2022 年年度股东大会审议。
    特此公告。

                                                          广汇汽车服务集团股份公司
                                                                             监事会
                                                                  2023 年 4 月 28 日