美克国际家居用品股份有限公司监事会关于限制性股票激
     励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

       一、公示情况及核查方式
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下称“《管理办法》”）的相关规定，
美克国际家居用品股份有限公司（以下称“公司”）对激励对象的姓名和职务在
公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《美克国际家居用品股份有限公司章
程》的规定，2017 年 5 月 23 日公司第六届董事会第二十六次会议及第六届监事
会第十七次会议审议通过了《美克国际家居用品股份有限公司 2017 年限制性股
票激励计划（草案）》及其摘要（以下称“《激励计划》”），并对激励对象的姓名
及职务进行了公示，相关公示情况及核查方式如下：
    1、公司对激励对象的公示情况
    公司除在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露了《激励计划》、 2017
年限制性股票激励计划激励对象名单》外，同时通过公司网站发布了《2017 年
限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本次拟激励对象名单及职务予以公
示。
    （1）公示内容：公司《激励计划》激励对象姓名及职务
    （2）公示时间：2017 年 5 月 25 日至 2017 年 6 月 3 日，时限达到 10 日
    （3）公示方式：公司网站公示
    （4）反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相
关反馈进行记录。
    （5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反
映，无反馈记录。
    2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签
订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等相关资料。


       二、监事会核查意见
    公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》的规定，对《激励计
划》激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
    1、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等
法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激
励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。




                                      美克国际家居用品股份有限公司监事会
                                                    二○一七年六月六日