证券代码：600352             证券简称：浙江龙盛       公告编号：2021-047 号

            浙江龙盛集团股份有限公司
关于 2020 年员工持股计划锁定期届满的提示性公告

     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    浙江龙盛集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 5 月 7 日、2020
年 5 月 18 日召开了公司第八届董事会第八次会议和 2019 年年度股东大会，审议
通过了《关于 2020 年员工持股计划（草案）的议案》（以下简称“2020 年员工
持股计划”或“本员工持股计划”）等相关议案，具体内容详见上海证券交易所
网站相关公告。
     鉴于公司 2020 年员工持股计划于 2020 年 6 月 15 日通过非交易过户受让公
司股份回购账户的股份，锁定期 18 个月，于 2021 年 12 月 15 日届满，根据中国
证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所
上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的要求，现将公司 2020 年员工持股
计划的相关情况公告如下：
     一、本员工持股计划持有公司股份情况

    截至本公告日，公司 2020 年员工持股计划账户持有公司股份 70,000,070
股，占公司总股本的 2.15%。
    二、本员工持股计划锁定期届满后的后续安排
    公司 2020 年员工持股计划锁定期届满后，员工持股计划管理委员会视市场
情况决定是否卖出股票或决定是否延长存续期限。
    三、本员工计划的存续期、终止和变更
    1、本员工持股计划的存续期为 24 个月，自股东大会审议通过本员工持股计
划并且员工持股计划成立之日起算。本员工持股计划的存续期届满后自行终止。
    2、本员工持股计划的锁定期满后资产均为货币资金时，本员工持股计划可
提前终止。
    3、本员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可
以延长。

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    4、在员工持股计划的存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会
议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过。
    特此公告。




                                              浙江龙盛集团股份有限公司
                                                    董   事    会
                                                二 O 二一年十二月十五日




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