2016 年度沈阳金山能源股份有限公司
履行社会责任的报告
第一章 前言
一、《2016 年度沈阳金山能源股份有限公司社会责任报告》(以下简
称“社会责任报告”或“报告”)是沈阳金山能源股份有限公司(以下简称
“金山股份”、“公司”)对 2016 年度履行社会责任情况的初步总结、梳
理,报告的信息和数据来自金山股份及所属的全资、控股、参股公司 2016
年及以前公开披露的信息。
二、本报告着力阐述了公司在 2016 年依法治企、构建和谐社会,推进
社会经济可持续发展中的具体行动,表现了公司一贯依法经营、规范运作、
科学管理、追求企业可持续发展与和谐社会建设相统一的价值取向以及对
社会责任的追求。
三、本报告总结和反映了公司在生产经营过程中,保护股东和债权人的
利益、保护职工的合法权益、保护利益相关方的权益、保护环境、支持社
会公益事业等方面所履行社会责任的实践。评估社会责任履行情况,查找差
距,制定整改措施。
四、本报告是公司认真贯彻落实《公司法》第五条:“公司从事经营活
动必须遵守法纪、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府
和社会公众的监督,承担社会责任”的原则,根据公司履行社会责任的报告
编制指引,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的,体现了公司
2016 年度对社会和环境承担的责任，以期实现企业与社会可持续协调发
展。
公司 2016 年度社会责任报告 1
第二章 公司社会责任实践
一、股东和债权人权益保护
1. 董事会、监事会换届完成，法人治理规范、有序。公司的治理结构
较为完善,且运作规范。股东大会、董事会、监事会(以下简称“三会”)
分工明确、职能健全清晰,与股东不存在任何隶属关系。在此基础上,公司
严格按照《公司法》和公司章程中的有关规定,积极发挥三会和法人治理结
构的作用,规范公司的各项生产经营活动和决策过程,公平对待所有股东,
确保股东充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。2016 年，公
司根据《公司法》和公司章程的有关规定，完成了董事会、监事会的换届
换届选举；此外，公司全年共组织召开股东大会 3 次,形成决议 28 项;召开
董事会 10 次,形成决议 38 项;召开监事会 5 次,形成决议 8 项。上述换届选
举及会议的召开和形成的决议,有效推动了公司的不断发展,保证了公司各
项运作的规范性、合法性,为维护广大股东权益发挥了重要作用。
2. 深化内控管理体系建设，积极开展内控自评价工作。根据年度工作
计划，公司对内部控制自评价工作进行了统一安排规划，并指导所属各单
位按规定方案开展了内控自评价工作，同时对自评价的结果进行了全面检
查，协调公司的年度报告中介机构，对公司系统各单位的内部控制情况开
展了全面审计，出具了审计报告，并及时对外披露。同时在内控审计报告
正式对外披露之前，对系统内存在的内控缺陷进行了详细整改。
3. 信息披露准确、及时、全面。按照中国证监会、上海证券交易所及
辽宁证监局的要求和公司《信息披露管理办法》的相关规定,公司于 2016
年共披露定期报告 4 次,临时公告 35 次。全年信息披露工作全面、准确、
及时，为维护广大投资者的合法权益发挥了应有的作用。此外，公司不断
加强投资者关系管理,保证投资者与公司之间沟通交流渠道;公司股东大会
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的召开,尽量合理安排时间,提供包括网络投票、独立董事征集投票权在内
的表决方式,通过保障股东及投资者的咨询权、建议权、表决权来保障股东
及投资者的合法权益。
4. 控股股东及董事、监事、高管人员严格自律、依法履职。公司上市
至今,控股股东积极支持公司规范运作、稳健经营,从未发生过控股股东违
规占用公司资金或公司违规为控股股东及关联公司提供担保的事项。《公
司章程》中也明确了控股股东对公司应尽的义务和不得利用控股股东地位
损害公司和社会公众股股东的利益。同时,还明确了对公司董事、监事和高
级管理人员的相关违法违规行为的相应惩处措施,这些都为维护公司合法
权益免受控股股东和公司董事、监事、高管的不法侵害提供了保障。2016
年,公司控股股东及董事、监事、高管人员,均能够严格遵守公司章程的有
关规定,严格自律、依法履职,在推动公司较好地完成全年生产经营任务的
同时,未对公司及社会公众股股东的利益造成任何损害。
二、职工权益保护
公司注重发挥工会组织在职工权益保护方面的作用，并通过各项工会
工作的积极开展，有效地促进了职工权益保护工作。
一是继续全面打造给力工会。公司认真贯彻落实《职工代表大会工作
规范》，严格按照要求召开二届二次职工（会员）代表大会；认真组织征
集、处理、答复职代会提案，做好跟踪；推进民主管理厂务公开建设进一
步开展，对上级工会检查反馈意见进行整改，针对存在问题进行分类督导，
将厂务公开情况纳入年度先进单位评选条件；加大推进民主监督，积极推
进职代会民主评议企业领导人员，实现建立评议结果公开，组织签订《集
体合同》和《女职工特殊权益专项集体合同》，严格要求公司所属各单位
按照程序召开职代会并同时评价企业领导人员，经大会通过《沈阳金山能
源股份有限公司职工监事制度》并选举工会办主任王俊荷同志为职工监事。
二是紧密围绕中心，提升职工素质。为了加强公司系统各专业人员的
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技术技能水平，全面培养专业人才，工资自主举办区域内职业技能竞赛，
各基层单位也分别以召开技能运动会、联合地方工会组织竞赛、技术比武、
岗位练兵等方式开展技能竞赛活动，鼓励员工提升自我、爱岗敬业。其中，
2016 年 5 月份在铁岭公司组织了首次化学化验技能大赛；8 月份在丹东公
司组织了集控运行专业技能大赛；11 月份在金山热电分公司组织了金属技
术监督技能竞赛。这些技能大赛的举办，为全面提升公司广大职工的专业
能力素质发挥积极的推动作用。
三是真心关爱职工，解决职工困难。公司工会系统积极维护职工权益，
慰问走访困难职工，继续开展“面对面、心贴心，服务职工在基层”活动，
职工事无小事，把关心职工冷暖作为点滴不漏工程。创新困难职工帮扶工
作，开展工会干部联系困难职工活动，形成困难职工调研报告，做实困难
职工、大病职工救助等工作，以“润物细无声”的原则温暖职工，做职工
安心工作的靠山。此外，公司还组织了“凝共识、展风采”慰问演出，分
别前往白音华、阜新、丹东、铁岭的基层班组演出，将公司的殷殷关切送
到广大干部职工的心田。同时，公司组织召开了一线职工座谈会，直接了
解职工心声，切实解决职工困难，彰显了工会服务职工的职能。
三、环境保护和安全生产
2016 年，公司积极践行环境保护责任，大力开展火电机组超净排放改
造项目，全年共有 7 台机组进行超低排放改造。其中 5 台计划年内完成、2
台跨年完成。经过努力，白音华公司 1 号机组、丹东公司 2 号机组和铁岭
公司 4 号机组实现了年内改造完成的目标，环保设施现运行正常，指标均
满足超净排放要求；阜新公司 3 号机组和铁岭公司 3 号机组的超低排放改
造已分别于 2017 年 1 月 8 日和 1 月 22 日具备了启动条件。跨年实施的阜
新公司 4 号机组和铁岭公司 5 号机组改造预计将分别于 2017 年 4 月和 11
月全部完成。上述超净排放改造项目的开展，将对改善企业所在地区空气
质量发挥积极的促进作用。
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安全生产方面，虽然公司 2016 年度发生了多起不安全事件，但公司为
了扭转被动的安全生产局面，在公司系统内组织开展了安全生产大学习、
大讨论活动，各单位深刻剖析设备不安全事件发生的深层次原因，进一步
落实领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任；组织开展以“夯实
安全生产基础，争创一流企业”为主题的安全生产系列活动，以“一厂一
策”、“不会什么培训什么，哪里薄弱培训哪里”为原则，聘请专家到厂
进行专题授课；深入开展“双治理”活动，全面推进环保技改、炉后安全
和外委安全；举办安全生产专题讲座和专业技能大赛，在上述一系列针对
性措施下助推下，在 2016 年下半年，公司的安全生产形势基本保持住了稳
定。其中难能可贵的是白音华公司已连续五年无非停，丹东公司已连续四
年无非停。
四、公共关系和社会公益事业
公司现有全资、控股及参股公司 12 家。地处辽宁的沈阳苏家屯区及康
平县、铁岭市铁岭县、阜新清河门区及彰武县、内蒙古锡盟白音华等资源
枯竭转型城市、经济欠发达地区或草原深处。公司做大、做强的发展过程
中,始终不忘公司所肩负的社会责任,公司为所属企业的当地社会经济所作
的贡献,不仅仅是每年几千万甚至上亿的税收,还积极为当地安置企业转型
后下岗职工、为困难家庭提供临时就业机会、积极投身当地道路、水利等
多项基础建设、重点项目,以通过自身发展极大地影响和带动了地方经济的
发展振兴。
作为以供热为主营业务之一的能源企业，公司十分注重提升供热质量，
树立供热品牌，以实际行动践行企业法人的社会责任。为了进一步拓展供
热市场、提升供热质量，公司所属丹东公司开展了热网扩容项目，并于供
热期前顺利投运，维护了新增供热市场的稳定。2016～2017 年供热期内，
公司所属丹东公司、金山热电分公司等供热企业的供热服务得到广大热用
户的普遍认可，在当地赢得了一致好评。
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第三章 履行社会责任的自我评估
2016 年度,在社会各界的关怀、支持下,在公司经营班子、管理团队、
全体员工的共同努力下,公司在股东权益保护、公益事业、员工福利待遇提
高、商业环境维护、环保等方面做了大量工作;在追求经济效益、保护股东
利益的同时,积极履行对政府、对股东、对用户、对员工、对资源环境和可
持续发展等方面的社会责任,并不断加强对员工社会责任的培训教育。
面对企业社会责任承担要求的不断深化,公司将在未来的发展过程中
不断探索有效履行社会责任的着力点,并不断细化、完善自身社会责任指标
体系,通过自身一点一滴的积累,坚持不懈的努力,作一名讲诚信、有责任心
的企业公民,将履行社会责任的要求全面融入公司发展战略和日常经营管
理。
第四章 2017 年履行社会责任的计划
2017 年,公司将持续深化社会责任的理念、完善公司社会责任执行机
制,一是充分发挥公司社会责任工作机制和管理体系作用,确保各项社会责
任指标顺利完成,为公司更好地履行各项社会责任提供保障。二是全面推进
公司本部及所属单位对政府、对股东、对用户、对员工、对资源环境和可
持续发展等方面的社会责任履行,重点推进火电企业、热电企业社会责任工
作。
此外,随着社会的不断发展及由此引发的企业主要社会责任和相关方
的利益重心的调整和改变,公司将在今后的发展中,注重反思社会责任的内
涵、提升自我认知、检讨自身的行为并持续加以改进,以满足社会的需要、
遵守社会的约束、遵从社会的引导,从而促进公司自身与全社会的协调、和
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谐发展,更好地履行社会责任。
公司也希望接受社会的监督,继续本着诚实守信的原则忠实履行应承
担的社会责任和义务,回馈社会、服务大众。
沈阳金山能源股份有限公司董事会
二○一七年三月二十九日
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