动力源:2015年社会责任报告2016-03-30
2015 年社会责任报告
北京动力源科技股份有限公司
二零一六年三月 北京
北京动力源科技股份有限公司
社会责任报告
公司简介
北京动力源科技股份有限公司是一家致力于电力电子技术及其
应用领域、集研发、制造、销售、服务于一身的高科技上市公司(股
票代码:600405)。是国内电源行业首家上市企业,是国家人力资源
和社会保障部授权的能源审计师和能源管理培训单位;也是国家发改
委批准并第一批公布、面向全社会的节能服务公司之一。
公司总部坐落于北京中关村科技园丰台园区,旗下拥有全资子公
司北京迪赛奇正科技有限公司、安徽动力源科技有限公司、深圳动力
聚能科技有限公司及控股子公司北京科耐特科技有限公司。公司从业
总人数近3000人。
动力源拥有较强的电力电子技术及其相关产品的研发实力、拥有
全部产品的知识产权,技术骨干中有一批电力电子业界精英,他们具
有深厚的理论基础,丰富的实践经验,创新的研发思想,精益求精的
敬业精神,是动力源品牌的强大技术保障;同时,动力源每年投入超
过年营业额 5%的资金,对研发项目给予全方位的支持,使得他们能
长期致力于电力电子领域的理论研究、实验。
动力源获得科技部、中科院、北京市政府联合颁发的“百强创新
企业”称号;国家五部委联合颁发的“国家重点新产品”称号;北京
市“诚信纳税企业”“守信企业”称号;中关村企业信用促进会优秀
会员称号;中国技术监督情报协会通信电源类“全国用户产品质量满
意、售后服务满意十佳企业”;中国电源行业“诚信企业”“中国电信
行业通信工程优秀服务商”等称号。
动力源是中国电源产业技术创新联盟会员单位;中国电源学会会
员单位;北京电源行业协会常务理事单位;全国高科技健康产业空气
净化专业委员会会员;中国电子学会洁净技术分会、中国制冷空调工
业协会洁净技术委员会会员;中国节能协会节能服务产业委员会会
员。
为社会提供满意周到的服务
一、客户至上、服务大众
科技服务民生,动力源不遗余力地推进产品创新,用我们的智慧
和热情,奉献更多的产品,服务大众,回报社会。
作为一家从事电力电子技术及产品开发与服务的高新技术企业,
以不断满足客户需求,不断为社会提供高品质的产品与技术服务为己
任。凭借强大的技术创新能力和卓越的市场表现,公司的业务服务领
域不断扩大,为电信行业、交通行业、石油石化行业、钢铁行业、冶
金行业、水利行业、电力行业、水泥行业、基础设施建设行业及企业
综合节能、环保等领域提供系统解决方案。
“贴近用户,服务用户”是动力源矢志不渝的经营理念。公司在
全国设有 26 个办事处,形成了遍布全国的营销网络和售后服务网络。
从了解客户需求,到技术交流,到售后支持,我们为客户提供最快捷
的反应。公司建立了强大的客户支持系统,从产品销售开始,为每一
个用户、每一台产品都建立了详尽的服务档案,在信息系统的支持下,
工程师们提供 24 小时的热线服务。
二、为全球客户提供服务
动力源致力于成为电力电子国内领先、国际知名的电力电子产品
技术的提供商,提供专业的节能环保解决方案,不断满足客户的需求,
为人类社会的可持续发展做贡献。
从 2003 年开始,动力源产品即走出国门,公司通过了 CE、泰尔、
UL 等认证,成功进入欧美市场。目前,国际市场已经成为公司最为
稳定的市场,通过不断的市场开拓,公司初步建立起了海外营销网络,
在美国、法国、西班牙、印度、尼泊尔等地,我们发掘和培育了稳定
的贸易伙伴,公司国际业务已经走上了快速发展的轨道。
三、绿色环保,造福社会
为响应国家绿色环保的发展理念,自 2004 年公司进入节能环保
领域,从开始单纯地研发生产销售节能产品,逐渐发展可以针对行业
和工况的电机进行系统节能解决方案的制定,到目前已经具备了多行
业的综合节能服务能力,公司的战略定位是成为综合能效管理的领导
者。截至 2015 年 9 月末,公司签订的 EPC 项目预计每年将节约 22.36
万吨标煤,相当于减少碳排放约 60 万吨二氧化碳。近年来在节能领
域公司受到好评不断,仅 2015 年度就先后获得:“节能服务产业品牌
企业”、“合同能源管理优秀示范项目”、“EMCA 优秀会员单位”、被
评为工业领域最高等级“AAAAA”级节能服务公司、获得“2015 年
度全国节能服务公司百强榜”第七名等等。
积极履行社会责任工作
经过十几年的发展,在企业全体人员的共同努力下,在全社会的
关注和支持下,动力源公司逐渐成长为一个具有相当规模的集研发、
生产制造、销售服务为一身的电力电子产品技术领域的精英企业,为
社会做出了突出的贡献。
动力源勇于承担社会责任。重视员工的职业健康和安全。我们与
客户、供应商、投资者、政府、社区等社会各界保持着良好的合作关
系。关注弱势群体,多年来为残疾人士提供了数十个工作岗位。积极
开展城乡共建活动,公司连续多年被评为北京市精神文明建设先进单
位。
一、利益相关者权益
作为上市公司,动力源建立了科学的法人治理结构。以组织机构
的完善和功能分工界定董事会、监事会、总经理的设置及责、权、利
关系,同时通过设立战略委员会、预算委员会、审计委员会、薪酬管
理委员会等。公司充分考虑投资者、管理干部、业务骨干和普通员工
各方的利益诉求,建立了较为适合企业自身特点的财务管理体制和经
营管理体系,有效地集中财力,即保证了公司发展战略需要,又调动
了各级部门积极性,使运营效率不断提高,达到资本增值和股东回报
最大化的目的,充分地保护了投资者的利益。
公司根据 2015 年 10 月 8 日第五届董事会第二十八次会议、2015
年 10 月 26 日 2015 年第二次临时股东大会审议通过的《北京动力源
科技股份有限公司第三期限制性股票激励计划(草案)》,《北京动力
源科技股份有限公司第三期限制性股票激励计划实施考核管理办法》
及 2015 年 11 月 5 日第五届董事会第三十次会议审议通过的《关于公
司第三期限制性股票激励计划首次授予的议案》,向被激励对象 103
人授予 1405 万股限制性股票,并于 2015 年 12 月 21 日完成了相关登
记手续。
在生产经营和业务发展的过程中,在为股东创造价值的同时,顺
应国家和社会的大政方针,努力做到经济效益与社会效益、短期利益
与长期利益、自身发展与社会发展相互协调,实现公司与员工、公司
与社会、公司与环境的健康和谐发展。公司 2015 年累计向国家上缴
税金 2,700 余万元,向职工支付薪酬 20,000 余万元。公司注重人才
的引进与合作,对不同岗位的员工进行各种技能的培训,以提高企业
员工的综合素质和工作水平。公司具有硕士以上学位的高级管理及高
级技术人才 130 余人。动力源始终把人才看作公司最核心的资源,追
求企业与员工的共同成长。我们致力于建立一个充满活力的学习性组
织,重视员工教育和培训,每年有大量的毕业生、年轻人进入公司,
通过学习和磨练,他们取得长足的进步,也成为公司持续发展的动力
之源。
公司实行全员质量管理,对产品技术在研发、生产、销售运输等
各环节实行全过程质量控制,有效地保证了产品的质量,保障客户的
利益。公司通过了 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系
和 GB/T28001 职业健康安全管理体系的认证。2015 年公司通过了质
量、环境、职业健康三体系审核,进一步加强公司对产品质量的过程
管控和反馈控制,充分的保证消费者的利益,强化公司服务质量管控
力度,提升公司售后服务能力,持续的满足客户的需求。
二、公司安全教育工作
公司建立了企业安全生产监督检查机制,落实专岗专人负责公司
安全生产检查。安全生产责任落实到人,清楚界定安全事故责任人和
部门,保证公司安全生产制度彻底得到贯彻执行。
在 2015 年度的安全月活动中,采取了集中宣贯,追踪热点,贴
近生活实际的策略。集中宣贯就是强化安全意识的具体载体,以安全
理念为根基,通过宣传公司安全方针和目标,尤其是安全目标部门分
解达到以“自身责任”来自然激活人们安全意识的目的。2015 年在
员工安全月专项活动时,公司特意邀请区“红十字会”专家进行了为
期两天的紧急救护知识和实操培训。心脏骤停、气道异物阻塞、创伤
急救、特殊损伤救护、常见意外伤害的急救、灾害和事故的避险与自
救等的现场指导和学习。公司还组织了安全月安全答题、安全员联合
专业拓展等诸多形式的安全教育活动,提高了公司员工的安全意识。
三、精神文明建设工作
2015 年度,创新利用新的媒体平台进行精神文明宣传。利用员
工常用的微博、微信、QQ 群等渠道,积极传播文明风尚,宣传我单
位的精神文明创建工作,展示干部职工,群众文明风采,为建设精神
文明风尚提供素材和榜样,为公司文明建设起到了不可小觑的推动作
用。
公司充分利用单位的公共场所和宣传橱窗,设置反映道德建设、
文明创建、志愿服务和社会公益等内容的遵德守礼提示牌。突出“勤
俭、敬业、诚信、友善”等主题,把“热爱祖国、生态文明、行为规
范、传统道德”作为常态化宣传内容,在公司内营造浓厚的文化气息,
时时刻刻提醒人们从身边做起,从“我”做起。
公司通过组织一系列精神文明建设活动,有力地推动了内部管
理,开展各种健康、有益、积极向上的文体活动,倡导科学健康的生
活方式,不断提升公司文化品位。深入在公司开展丰富多彩的文体活
动,带动公司员工的文体和精神文明发展,实现了以公司文体阵地为
平台,以文体活动为载体,以公司员工为主体的精神文明创建方式。
2015 年 3 月 12 日,庆祝公司成立二十周年,在北京隆重举办了
题为“源聚二十载,共赢创未来”的大型庆祝活动。公司总部、各子
公司代表、特邀嘉宾等两千余人共同见证了动力源辉煌的时刻。通过
这次活动,不仅扩大了社会影响面,展现了公司实力,而且起到了凝
聚人心的作用,极大的鼓舞了员工的工作热情,增强了员工对企业的
归属感。
为表彰在企业文化建设实践上有突出表现、工作中有杰出贡献、
生产经营中有卓越价值创造的团队和个人,继去年成功举办首届金牌
创建活动后,2015 年开展了主题为“价值由我创造”的第二届金牌
创建活动。此次活动,为广大员工树立了学习标杆,弘扬了公司核心
价值观。
2015 年公司组织了动力源趣味运动会,并积极参与了中关村科
技园区丰台园组织的第十四届游泳比赛、数独比赛、乒乓球比赛等文
体活动,通过这些活动,展示了公司整体形象、丰富了职工的业余生
活、彰显了职工健康活力、带动了企业间的沟通交流、同时也增强了
公司的团队凝聚力。
四、安徽子公司社会责任工作
自 2010 年成立以来,安徽动力源子公司以各类方式参与社会公
益事业。先后多次对当地公安及武警部队进行慰问,几年来先后进行
多次慰问。在贫困帮扶方面,安徽子公司与所在县团委合作,对郎溪
县的 27 名贫困儿童进行一对一的帮扶。帮扶不仅体现在资金上,更
体现在生活以及教育、引导等各方面,并承诺该帮扶活动一直持续至
帮扶对象初中毕业。
五、利用企业优势开展技术扶贫
2015 年,公司开始实施光伏扶贫项目,已经与安徽郎溪县当地 3
个乡镇的 6 个村子签订协议,因地制宜,免费为各村安装分布式光伏
发电系统,利用村中房屋、空地等建设光伏电站,直接增加贫困人口
收入。
公司安排工程师走访了郎溪县的各村镇,实地考察光伏电站在各
村进行的可行性,包括电站占地、电站并网、当地村镇的用电量等。
经过与当地县政府、扶贫办和电力局的共同协商讨论,在郎溪县的 6
个村镇进行第一批试点的分布式光伏电站的建设。
第一批光伏试点分六个村镇进行,其装机容量根据村镇的占地条
件基本在 30~50KW 左右,在各村镇的低压变压器处进行并网,采
用全额上网的方式进行,总计的装机容量为 250KW 左右。6 个分布
式光伏电站并网发电后,将每年为每个村镇发电 5 万度左右,按 1 元
/KWh,给该村创收 5 万元,可以为当地村镇的贫困户提供基本的收
入保证,符合国家精准扶贫的战略方向。同时,二十五年源源不断的
收入,使扶贫工作从输血变造血。同时,利用光伏发电替代火力发电,
每发一度电就相当于减少 0.4 千克标准煤消耗,减少二氧化碳排放
0.997 千克,每年发电 5 万度,则相当于节约了 20 余吨标准煤,减排
二氧化碳约 49 吨,在整个电站 25 年运营周期内,可减少标准煤消耗
500 吨,实现碳减排 120 吨左右,为国家在新能源应用及碳排放上起
到了较好的作用。
随着第一期光伏试点工程的并网发电,将为 2016 年的郎溪县光
伏扶贫项目起到示范作用,充分利用国家发展新能源政策,为精准扶
贫提供更好的方法和思路也是动力源义不容辞的责任和义务。
结束语:
动力源从诞生之日起就把自身的发展和社会的需求结合在一起,
站在新的历史高度,动力源将继续把满足人类社会不断增长的需求作
为自己的目标,追求永续经营、基业长青。
面向未来,动力源将继续以电力电子技术为平台,拓展相关产品
和服务,以满足客户的需求。为社会提供节能降耗、绿色环保的解决
方案及产品作为自己的重要使命。在新能源应用领域开辟出新的天
地,创绿色环保世界,做能源利用专家。
动力源将继续用智慧和力量持续创造一流产品,为客户提供满意
服务,为人类社会的可持续发展和进步做贡献。