北京动力源科技股份有限公司

                 薪酬与考核委员会工作细则修订对照表
具体修订情况如下：

                 修订前                                   修订后

    第二条 董事会薪酬与考核委员会是董        第二条 董事会薪酬与考核委员会是董

事会按照股东大会决议设立的专门工作机     事会按照股东大会决议设立的专门工作机

构，主要职责：                           构，主要职责：

    （一）研究董事与经理人员薪酬的考核       （一）研究董事与高级管理人员薪酬的

标准，进行考核并提出建议；               考核标准，进行考核并提出建议；

    （二）研究和审查董事、高级管理人员       （二）研究和审查董事、高级管理人员

的薪酬政策与方案；                       的薪酬政策与方案；

    第四条 薪酬与考核委员会成员由五名        第四条 薪酬与考核委员会成员由五名

董事组成，其中至少包括一名独立董事。     董事组成，其中独立董事应当占多数并担任

                                         召集人。

注：《薪酬与考核委员会工作细则》其他条款内容不变。




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                                                              二Ｏ二一年三月