凤竹纺织:2013年度内部控制评价报告2014-03-29
福建凤竹纺织科技股份有限公司
2013年度内部控制评价报告
福建凤竹纺织科技股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他
内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合本
公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日
常监督和专项监督的基础上,我们对公司2013年12月31日(内部
控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内
部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董
事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经
理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事
会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性
和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安
全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进
实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现
上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控
制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部
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控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控
制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会
认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所
有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控
制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之
间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
公司内部控制评价工作主要围绕内部环境、风险评估、控制
活动、信息与沟通、内部监督等要素,对内部控制设计和运行情
况进行全面评价。具体如下:
1、内部环境
①公司治理结构:公司已按《公司法》、《证券法》以及《上
海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的规定、有关部门
的要求以及建立现代企业制度的需要,建立了较完善的公司法人
治理结构。目前已建立起了包括股东大会、董事会、监事会在内
的一套较为完善的法人治理结构和企业运行规则,各自相互制
衡,运行规范。公司设立了股东大会、董事会及各专门委员会、
监事会和总经理负责的管理层。公司董事会由 11 名董事组成,
其中独立董事 4 名,占董事会成员的 1/3 以上,保证了董事会制
衡机制的有效运行。
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②公司内部控制的组织架构:基于公司战略发展和日常经营
需要,为保证公司生产、销售、采购、人力、财务、物流管理等
方面的独立完整性,确保各部门有效运转,公司将营销中心、技
术中心、生控中心、质保体系、供应体系、行政事务管理体系、
人力资源体系、资金财务体系所涵盖的部门及下属控股子公司均
纳入内部控制的组织架构范围,并根据业务流程执行特点和正常
开展经营管理的人力资源配臵需求,设臵相应的管理职能部门和
业务岗位;同时对其部门职责和岗位职责制定了相应的内部规章
制度,明确了岗位权责和任职资格条件,做到职责清晰,管理高
效。公司对各管理职能部门设臵了管控权限,各管理职能部门的
组织架构调整以及管理人员的任免均需报公司经营管理层审核
批准,由此基本建立了科学有效的管控模式和清晰分明的权责体
系,有效保证了公司内部控制制度的落实和实施。
③内部控制制度建设情况:目前已建立起了包括股东大会、
董事会、监事会在内的一套较为完善的法人治理结构,制订了《公
司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议
事规则》、《独立董事工作制度》、《内部审计制度》、《内部控制制
度》、《董事会专门委员会工作条例》、《关联交易规则》、《对外担
保管理制度》、《信息披露管理制度》、《期货套期保值控制制度》、
《董事会秘书工作制度》、《证券投资管理制度》、《高级管理人员
及核心人员绩效考核与薪酬激励管理办法》、《年报信息披露重大
差错责任追究制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》、《内控实
施方案》、《新媒体登记监控制度》、《福建凤竹纺织科技股份有限
公司分红政策和未来三年股东回报规划》(2012-2014 年)等制
度,同时根据实际需要及时对《公司章程》进行了修订和完善,
并确保各项制度的落实和实施。报告期内,公司根据现行法规新
制订了《内部问责制度》。
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上述制度从内控环境、会计系统、控制程序等方面建章立制,
严格管理,基本建立了一套完整、严密、合理的内部控制制度。
公司还根据经营管理和规范运作需要,积极听取监管部门以及公
众投资者的意见和建议,对各项制度的执行和实施情况予以关注
和监督,以此保证公司内控制度的不断健全。
④内部审计部门及工作人员配备情况:公司设立了审计部,
主要工作为检查公司内部控制缺陷,评估内部控制的执行效果,
并就发现的问题向公司董事会提出改进建议。
审计部门配备了必要的专业人员,具体进行财务审计、生产
运作流程审计、内控流程审计以及预决算审计等方面的工作,形
成不同机构和岗位之间权责相互制约和相互监督。
⑤人力资源:公司坚持可持续发展的人力资源方针,已建立
起完备的选才、用才、育才、留才的人力资源管理体系,并严格
按照国家《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规,
结合公司实际,制定了《招聘管理制度》、《劳动合同管理制度》、
《培训管理制度》、《绩效考核管理制度》等系列制度,涵盖职工
招聘、劳动关系管理、职工培训、职工考勤、假期管理、业绩考
核、薪酬福利管理等人力资源管理业务。公司有一套完善的人才
梯队培养机制培育核心人才,同时重点培育技术人才,走科技创
新发展道路。
2、风险评估
公司制定了长远整体目标,同时辅以具体的经营目标和计
划,并向全体员工传达。公司建立了有效的风险评估过程,并对
识别的公司可能遇到的经营风险、财务风险、环境风险等能够及
时发现并采取应对措施。
公司董事会通过审计部对公司管理层在营销、财务、采购和
生产等方面的风险控制情况进行监督,并就发现的问题提出改进
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意见,完善公司风险管理和内部控制。
公司在经营管理层建立了风险防范机制,对经营风险、财务
风险、安全生产风险、项目风险等进行识别、评估、决策,减少
风险的发生,公司还制定了应对突发事件和风险发生的各种预
案,将风险的危害降到最低。
3、控制活动
①权限控制:公司股东大会、董事会、监事会和管理层的相
关决策权限根据《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议
事规则》、《监事会议事规则》等相关制度规范执行。以上制度规
范体系对公司的关联交易、项目投资、对外投资、租赁资产、委
托经营等事项进行权限控制,减小和控制公司经营风险。
②会计系统控制:公司设臵了专门的会计机构,配备了专业
的会计人员。公司已按照《公司法》、《会计法》和《企业会计准
则》等法律法规及公司会计制度的要求建立了各项会计基础制
度,并按规定规范运作。
4、信息与沟通
为了配合公司的管理体制和经营规模,本公司导入先进的
SAP 管理系统,作为公司的管理控制技术平台,SAP 是一个综合
业务的处理系统,技术上处于 ERP 管理系统的领先行列,其管理
范围延伸至上下游,形成了一个完整的价值链和协同发展的商务
平台体系。本公司从 2005 开始使用 SAP 系统,SAP 系统为本公
司的发展起到了重要的推动作用,有效的加强了业务规范管理,
提高了公司在计划、采购、生产、仓库、销售、财务等业务处理
能力,其间,本公司 IT 团队还多次对 SAP 项目进行了升级。SAP
也是一个协调企业内部各项工作的平台,它有效地促进了公司各
项业务的开展和管理水平的提高,使公司的基础信息、业务流程
更加规范,团队反应更加快速、更加精炼,经营管理效率得到很
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大的提高。
5、内部监督
公司制订了《内部审计制度》,设臵了内部审计部门,配备
了专业的内部审计人员,主要对以下事项进行了监督管理:
①对控股子公司的管理控制
公司资产管理部门已依据公司的经营策略和风险管理政策,
建立了《投资管理办法》等内部管理制度,明确要求控股子公司
在经营计划、风险管理程序等事项上,履行公司报告流程和审议
程序,及时向公司分管负责人报告重大业务事项。同时定期向公
司资产管理部门、财务部上报财务和经营情况书面资料,公司资
产管理部门、人力资源部、财务部等其它职能部门共同负责对控
股子公司进行绩效管理和考核,基本保证了对控股子公司日常营
运和经营风险的控制。
②对关联交易、对外担保的内部控制
公司关联交易内部控制一贯遵循诚实信用、平等、自愿原则,
已严格按照有关法律、法规以及《上海证券交易所股票上市规则》
的有关规定进行披露说明。《公司章程》、《董事会议事规则》、《股
东大会议事规则》、《关联交易规则》等公司相关管理制度对关联
交易事项的审批权限做了进一步的规范和明确。公司股东大会、
董事会审议关联交易事项时,关联股东、董事均回避了表决。
在对外担保的内部控制方面,公司也按照有关法律、法规的
规定,在《公司章程》、《对外担保管理制度》等公司相关管理制
度中明确了股东大会、董事会关于对外担保事项的审批权限,明
确了对外担保事宜的审批、风险评估、信息披露等具体问题,截
至 2013 年 12 月 31 日,公司除对控股子公司担保外,未发生对
外担保事宜,不存在违规担保事项。
③对重大投资的内部控制
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公司重大投资的内部控制严格遵循合法、审慎、安全、有效
的原则,同时根据公司发展战略开展对外投资的方案制定等工
作,特别加强了投资风险以及投资效益的分析研究。公司指定资
产管理部门负责对公司重大投资项目的可行性、投资风险、投资
回报等事宜进行评估,以及监督重大投资项目的执行进展,并向
公司董事会、经营管理层汇报投资项目的实施、效益和异常情况。
④财务会计控制
公司按照《企业会计制度》、《会计法》、《税法》等有关法律
法规的规定,建立了较为完善的财务管理体系、制度、会计核算
制度、内控体系,财务管理制度,包括基本会计管理制度、财务
体系及财务人员管理制度、财务基础工作管理制度、货币资金及
债权债务制度、存货管理及核算制度、固定资产及在建工程制度、
负债和股东权益管理及核算制度、成本管理及核算制度、费用管
理及核算制度、采购及付款制度、收入、利润、报告及分析制度、
内部审计管理制度、资金管理制度等。同时,公司对货币资金、
项目备用金、采购与付款、固定资产、存货、工程项目成本等建
立了严格的内部审批流程,规定了相应的审批权限,实施有效控
制管理。
⑤对工程项目、合同协议的控制
公司对基建、土木、机械等工程成立项目组,组织对立项进
行评审,对预算进行审计,对合同协议进行三方以上评审(包括
营销、采购、外协劳务等合同)并对施工过程进行全方位审计(包
括材料验收、工程质量、文明安全生产、施工进度等等),工程
完工后进行竣工审计。杜绝营私舞弊,确保资金合理使用、质量
合乎国家标准及相关标准要求。
6、专项审计
在公司董事会及审计委员会领导下,审计部门对公司内部控
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制制度的运行进行广泛的测试和审计,日常审计工作包括:
ISO9000 质量体系、ISO14000 环保体系、计量体系、社会责任体
系的审核以及各项内控审计事项。2013 年度,审计部门进行的
专项审计和制度规范工作包括:对循环经济的审计督导、重要客
户验厂的审计督导、消防安全的审计督导、对公司动力能源系统
节能减排降耗的审计、对公司主要原材料采购的审计、对采购物
资及专项物资的审计工作。
四、其他说明
本报告已于 2014 年 3 月 28 日经公司第五届董事会第六次董
事会审议通过。
本公司未聘请会计师事务所对公司本年度的内部控制情况
进行核实评价。
董事长:陈澄清
福建凤竹纺织科技股份有限公司
2014年3月29日
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