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公司公告

卧龙电气:关于持股5%以上股东减持股份计划公告2019-02-27  

						     证券代码:600580                 证券简称:卧龙电气               公告编号:2019-021

                          卧龙电气集团股份有限公司关于
                    持股 5%以上股东减持股份计划公告
             本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
     误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及
     连带责任。

     重要内容提示:
              大股东的基本情况:截止本公告披露日,卧龙电气集团股份有限公司(以
     下简称“公司”)股东光大保德信基金-建设银行-光大卧龙战略投资资产管理计
     划(以下简称“光大保德信”)持有公司股份 76,301,449 股,占公司总股本的 5.90%。
              减持计划的主要内容:光大保德信计划通过集中竞价、大宗交易等上海
     证券交易所认定的方式减持公司股份不超过 37,500,000 股,占公司总股本的
     2.90%。

     一、减持主体的基本情况
  股东名称           股东身份          持股数量(股)     持股比例          当前持股股份来源

光大保德信      5%以上非第一大股东         76,301,449         5.90%   非公开发行取得:76,301,449 股

             上述减持主体无一致行动人。
             光大保德信自通过非公开发行取得上述股份以来,未减持过公司股份。
     二、减持计划的主要内容
                                                                      减持合
             计划减持数    计划减                       竞价交易减             拟减持股    拟减持原
股东名称                               减持方式                       理价格
               量(股)    持比例                         持期间               份来源          因
                                                                        区间
                                     竞价交易减持,
                                     不 超 过 :
             不超过:
光大保德                  不超过:   25,860,000 股  2019/3/21 ~      按市场   非公开发    产品运作
             37,500,000
信                        2.90%      大宗交易减持, 2019/9/17         价格     行取得      需要
             股
                                     不 超 过 :
                                     11,640,000 股




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(一)相关股东是否有其他安排     □是 √否
(二)大股东及董监高此前对持股比例、持股数量、持股期限、减持方式、减持数
量、减持价格等是否作出承诺     □是 √否
(三)本所要求的其他事项
    本次减持事项不涉及交易所要求的其他事项。
三、相关风险提示
(一)减持计划实施的不确定性风险,如计划实施的前提条件、限制性条件以及相
关条件成就或消除的具体情形等
    本次减持计划的实施存在不确定性风险。本次减持计划系公司股东光大保德
信根据自身产品运作需要等自主决定,在减持期间内,光大保德信将根据市场情
况、公司股价等因素选择是否实施及如何实施本次股份减持计划。
(二)减持计划实施是否可能导致上市公司控制权发生变更的风险       □是 √否
(三)其他风险提示
    公司将持续关注上述减持计划的实施情况,并按照相关要求及时履行信息披
露义务。
    特此公告。


                                           卧龙电气集团股份有限公司董事会
                                                         2019 年 2 月 27 日




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