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公司公告

浙数文化:浙数文化2020年度社会责任报告2021-03-26  

                                浙报数字文化集团股份有限公司
            2020 年度社会责任报告




                           2021 年 3 月




本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
  重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
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报告规范
时间范围                                            数据说明

本报告的时间范围是2020年1月1日至2020年12月31        本报告中所有数据均来自于公司相关统计报告、正
日,部分内容超出此范围。                            式文件,符合国家颁布的《企业会计准则》、《企
                                                    业会计制度》相关规定。公司保证本报告中相关数
                                                    据的客观性和真实性。报告中如无特别说明,所有
组织范围
                                                    金额均以人民币表示。
报告覆盖浙报数字文化集团股份有限公司及下属子
公司。为便于表达,在报告的表述中分别使用“浙数
                                                    内部评审方式及批准机构
文化”、“公司”等称谓。
                                                    (1)评审方式:董事会审议
                                                    (2)批准机构:董事会
发布周期

《浙报数字文化集团股份有限公司社会责任报告》
                                                    获取方式
为年度报告,本报告为公司的第8份社会责任报告。
                                                    本报告以电子版形式发布,获取电子报告请登录:
                                                    www.sse.com.cn
编写标准
                                                    联系地址:浙江省杭州市体育场路 178 号(310039)
本报告根据上海证券交易所(以下简称“上交所”)《<
公司履行社会责任的报告>编制指引》、《关于做好       电话:0571-85311338

上市公司 2020 年年度报告披露工作的通知》的要求,    传真:0571-85058016
结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制。          邮箱:zdm@600633.cn

注:本报告未尽内容,参见公司2020年年度报告。
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一、公司概况 ........................................................................................................................... 1
二、发展理念及战略目标 ....................................................................................................... 2
三、坚持高质量发展,业绩稳步提升 ................................................................................... 3
四、进一步提升公司治理水平,坚持合规健康发展 ........................................................... 3
   1.坚持高质量信息披露 ..................................................................................................... 4
   2.科学有效建立并持续完善三会治理结构 ..................................................................... 4
   4.严控内幕交易行为 ......................................................................................................... 6
五、保持良好的投资者关系,及时回馈广大投资者 ........................................................... 7
   1.真诚互动交流,架设投资者关系桥梁 ......................................................................... 7
   2.持续高比例现金分红,共享发展红利 ......................................................................... 9
六、强化责任担当,践行可持续发展 ................................................................................... 9
   1.筑牢网络安全之基,促进互联网健康发展 ................................................................. 9
   2.严格规范运营管理,参与行业标准编制 ................................................................... 11
   3.加快强化技术革新,引领产业转型升级 ................................................................... 12
七、推进媒体深度融合,构建良好网络内容生态 ............................................................. 13
八、积极承担社会责任,以公益善举温暖人心 ................................................................. 14
   1.积极抗疫,勇担社会责任 ........................................................................................... 15
   3.公益捐赠,弘扬中华美德 ........................................................................................... 17
   4.开展培训,提升全民素养 ........................................................................................... 17
九、坚持以人为本,完善员工保障机制 ............................................................................. 18
   1.推出股权激励计划,打造有吸引力的雇主品牌 ....................................................... 18
   2.合理规划人才发展,激发员工的潜力与活力 ........................................................... 19
   3.健全民主管理机制,切实保障员工权益 ................................................................... 20
   4.积极营造良好工作环境,丰富企业文化活动建设 ................................................... 21
十、公司荣誉 ......................................................................................................................... 22
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                             前言

    高质量、可持续发展是企业最为根本的社会责任,公司始终将履
行社会责任视为发展不可分割的重要组成部分并作为经营宗旨写入
了《公司章程》。

    2020 年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导,进一步完善社会责任体系,大力探索有效履行社会责任的着力点,
认真履行对国家、社会、股东、用户、员工等各利益方的责任和义务,

维护和增进社会利益,坚持将社会责任摆在首位,努力实现社会效益
和经济效益的双效统一。
    在确保实现更加科学、合理和可持续的高质量发展的同时,不断
完善公司治理,强化规范运营和风险管控,全面提升精细化管理水平,
公司的社会价值、股东价值、客户价值得到进一步提升和彰显。
    一、公司概况

    浙报数字文化集团股份有限公司(证券简称:浙数文化)脱胎于
中国报业集团中第一家媒体经营性资产整体上市的公司浙报传媒集
团股份有限公司,于 2011 年 9 月 29 日在上海证券交易所借壳上市。
    自上市以来,公司致力于全面互联网化发展并不断推动产业转型
创新。2013 年,公司收购杭州边锋网络技术有限公司(以下简称“边
锋网络”)、上海浩方在线信息技术有限公司(以下简称“上海浩方”)

两大互联网游戏平台,构建数字娱乐产业链;2016 年,公司投建包
括 “富春云”互联网数据中心、“梧桐树+”数据产业园、大数据产业基
金、浙江大数据交易中心在内的“四位一体”大数据产业生态圈; 2017
年,公司实施重大资产重组出售新闻传媒类资产,公司名称由“浙报
传媒集团股份有限公司”更名为“浙报数字文化集团股份有限公司”,



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证券简称由“浙报传媒”变更为“浙数文化”,全面向互联网数字文化产
业集团转型;2018 年,公司启动并实施了股份回购计划主动稳定股
价,保障投资者权益。上市以来,公司曾先后入选上证公司治理板块、

上证 180 指数样本股和沪深 300 指数样本股等,连续六年被上海证券
交易所评为信息披露 A 级单位,2018 年 9 月被选举为中国上市公司
协会投资者关系管理专业委员会副主任委员单位。自 2018 年以来,

公司持续获得上海华证指数信息服务有限公司 ESG(Environmental
环境、Social 社会和 Governance 治理)指标最高评级。2019 年,公
司当选浙江上市公司协会副会长单位。报告期内,公司获得全景投资
者关系金奖(2019)杰出 IR 企业并且连续第三年获“浙江上市公司内
控 30 强”荣誉,位列最佳内控奖 TOP10 榜单,获得了主管部门和资
本市场的充分信任。
    公司注册地:浙江省杭州市拱墅区储鑫路 17-1 号 1 幢 202 室;
主营业务:文化产业投资、投资管理(未经金融等监管部门批准,不
得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务)及咨询服
务,设计、制作、代理、发布国内各类广告,版权信息咨询服务,经
营性互联网文化服务(凭许可证经营),计算机软硬件、网络技术的
技术开发、技术咨询、技术服务,数据技术服务,增值电信业务(详
见《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》),组织文化艺术交
流活动,会展服务,培训服务(不含办班培训),经营进出口业务,
工艺美术品、文体用品、办公用品的销售。(依法须经批准的项目,

经相关部门批准后方可开展经营活动)
    二、发展理念及战略目标
    公司致力于全面提高科学发展能力,坚持以高质量、可持续模式




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创新发展,从而更好肩负起服务社会、服务民生的社会责任,立志把
公司建设成为国内一流的上市公司和互联网数字文化产业战略投资
者,成为中国互联网数字文化产业发展的重要力量。努力实现公司价

值和股东权益的最大化,积极推动中国互联网数字文化产业的大发
展、大繁荣。
    公司深入贯彻新时代新发展理念,以成为“浙江及国内传媒数字

经济的领跑者”为发展目标,立足数字文化和政府数字经济赋能两大
平台建设,积极布局数字娱乐、大数据、数字体育三大产业板块,同
时深化拓展融媒体业务板块,以创新为驱动,充分探索并大力实践利
用资本平台推动产业创新发展和体制机制改革,积极构建互联网数字
文化生态圈。
    三、坚持高质量发展,业绩稳步提升
    报告期内,在国内外宏观经济不确定因素较多的情况下,公司上
下齐心协力,攻难克艰,整体经营业绩仍保持稳定增长。
    2020 年全年,公司实现营业收入 353,878.23 万元,同比增长
24.52%,净利润 70,920.98 万元,同比增长 4.16%;归属于上市公司
股东的净利润 51,158.80 万元,同比增长 2.28%;扣除非经常性损益
后归属于上市公司股东的净利润 57,166.74 万元,同比增长 111.46%;
基本每股收益 0.4042 元/股,同比增长 0.70%。
    四、进一步提升公司治理水平,坚持合规健康发展
    2020 年 3 月 1 日,新修订的《中华人民共和国证券法》正式施

行,标志着我国证券市场法制化建设进入新的发展阶段,为进一步提
高上市公司整体质量和加强投资者权益保护提供了更完善和坚实的
法律保障。10 月 9 日,国务院印发《关于进一步提高上市公司质量




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的意见》,对提高上市公司质量和加强投资者权益保护作出了更为系
统性、有针对性的要求。
    作为党报集团控股的上市公司,依法合规是公司发展的生命线。

报告期内,公司认真贯彻新《证券法》《关于进一步提高上市公司质
量的意见》等法律法规,以信息披露为核心,严格公司治理和风险管
控,防范内幕交易,积极践行规范运作下的高质量发展。

    1.坚持高质量信息披露
    为实现产业进一步转型升级,公司年内重大资本运作项目较多,
信息披露任务也较为严峻。为此,公司严格遵守相关法律法规,高质
量完成各项信披工作。在投资罗顿发展项目中,由于交易方案较为复
杂且涉及两家上市公司,为稳妥推进项目投资并确保信息披露合规合
法,公司及时与交易所、证监局沟通报告投资思路和战略,公告后组
织多渠道向投资者充分说明本次投资的战略布局意义,为市场和投资
者对本次投资的正确理解提供便利。同时,在分拆控股二级子公司浙
报融媒体科技(浙江)有限责任公司(以下简称“浙报融媒体公司”)
至科创板上市项目预案披露过程中,公司也及时与证券监管部门充分
沟通,形成较为完善的分拆上市预披露方案,并严格防范内幕交易风
险,最终顺利完成浙报融媒体公司分拆上市项目预披露。
    公司高标准、高质量完成年度信息披露,不存在任何违反信息披
露规定的情形,维护了投资者知情权。报告期,公司共编制并披露定
期报告 4 则,发布临时公告 113 则。

    2.科学有效建立并持续完善三会治理结构
    公司上市之初即建立了符合现代企业规范的公司治理结构,股东
大会、董事会、监事会和经理管理层组成的公司法人治理架构权责分




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明,运作规范,治理有效。公司董事会下设审计委员会、薪酬与考核
委员会、战略与投资决策委员会、提名委员会,通过提前审议把关,
为董事会决策提供专业意见。独立董事充分发挥自身专业优势,积极

参与公司决策和监督,为董事会的集体决策能力作出贡献,报告期内
通过培训为员工解析大数据、人工智能等科技行业发展趋势,加强财
务和资金管控风险教育,同时在公司股权激励项目实施过程中,独立

董事依法行使公开征集投票权的权利,维护中小股东的权益。公司监
事会对公司重大事项审议决策进行监督,并通过列席董事会、与高管
层交流等方式,对公司经营管理充分发挥监督作用。经营管理层紧紧
围绕公司董事会制定的战略规划,切实履行经营管理职责,严格执行
各项决策部署,并及时向董事会汇报具体执行情况,便于董事会决策
研判和调整,提高科学治理效果。
    3.持续加强内控体系建设
    近年公司互联网数字文化业务不断创新,发展迅速,新业务面对
的外部监管要求也在动态调整,公司内控体系建设需适应新业务发展
和新监管要求高。为有效防范内控风险,公司实时组织全面梳理管理
制度,及时将法律法规等外部监管新要求转化为企业内部规章制度,
持续完善企业内部管理制度体系,某些方面要求更是严于政策法规。
报告期内,公司旗下浙报融媒体科技公司等子公司网络短视频业务发
展迅速,公司在评估意识形态方面的风险可能性后,在充分调研基础
上及时制定了《网络音视频信息内容审核办法》,并对各子公司逐家

宣导,进行严格执行,达到防范意识形态风险的目的。
    报告期内,公司通过正风肃纪行动对内部管控和治理进行了全面
检查,制定了涵盖党建、意识形态工作责任制、投资审批监管、外派




                                                                        5
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董事监督、财经纪律、信息披露等在内的 15 项检查督查重点及 53 项
具体检查要点事项,并在此基础上根据休闲游戏、视频直播、融媒体、
数据中心等重点业务和项目开展了包括 “网络音视频内容审核情

况”、“内外部检查整改落实情况”、“招标采购情况”“派出董事报告流
程”等 10 项专项检查,做到由点及面、层层落实、逐级汇总,全面梳
理内部管理制度和控制制度的建立和执行情况,并针对检查中形成的

改进意见进一步完善各项制度建设和内控体系建设,后续还通过一对
一指导、操作细则下发、专场培训讲座等不同方式,进一步强化了各
子公司的风险意识,确保风险防控体系持续有效运行。报告期,在浙
江证监局组织的 2020 年度辖区上市公司关联方资金占用和违规担保
专项自查中,公司对公司及子公司进行了系统性检查,不存在违法违
规情形。
    企业信息化建设也是加强企业内部控制的重要手段。报告期内,
为更好推进管理、业务一体化建设,加强内部管理、规范操作,公司
上线运行浙数文化管理信息系统,统一各子公司的流程审批,进行科
学管控和决策,有效提高了内控效率效果。
    4.严控内幕交易行为
    公司始终高度重视内幕信息管控,防范内幕交易的发生。报告期
内,公司实施了股权激励、投资上市公司罗顿发展、控股二级子公司
浙报融媒体科技公司分拆上市等一系列重大资本运作项目,期间公司
严格管理内幕信息传播,及时做好内幕信息知情人风险提示,制定各

重要节点的进程备忘,落实各项目内幕信息知情人登记报备工作,未
发生内幕交易情形。




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    报告期内,公司不存在内幕信息知情人在影响公司股价的重大敏
感信息披露前,利用内幕信息买卖公司股份的情况,不存在涉嫌内幕
交易被监管部门采取监管措施及行政处罚的情形。

五、保持良好的投资者关系,及时回馈广大投资者
    报告期内,公司多渠道维护投资者的合法知情权,持续与投资者
主动、真诚沟通,建立和谐的互动关系,年度公司继续实施高比例现

金分红,及时回馈投资者。
    1.真诚互动交流,架设投资者关系桥梁
    和谐的投资者关系管理是公司在资本市场持续发展的重要基础,
公司建立了以信息披露为核心,以上证 E 互动、官网、电话、微信等
多渠道平台为辅的投资者沟通交流体系,并始终秉持“坦诚交流,真
诚沟通,不说套话,不讲假话”的原则,持续提升投资者沟通实际效
果。
    公司通过召开年度业绩说明会和组织投资者交流,以及参与证券
公司的策略会等多渠道多形式的活动,主动向市场和投资者传递公司
经营业绩、体制机制创新、产业结构优化调整等信息,增强投资者互
动交流,帮助投资者及时了解公司的动态和信息,较好地维护了投资
者的知情权,也提升了市场对公司的认可度。疫情期间,为积极响应
监管部门号召,做好特殊时期投资关系管理工作,公司加强线上交流,
股东大会提供视频参会方式,业绩说明会同时通过公司官网进行线上
互动,满足投资者实际沟通需求,在做好资本市场信息传播服务的同

时,助力打赢防控疫情阻击战。报告期内,公司共接待投资者 30 余
人,回答上证 E 互动 189 条。




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   此外,公司还积极参与各级上市公司协会投资者保护相关的活动,
主动承担相应社会责任,全力投身于投资者权益保护等工作当中,助
力中国资本市场形成保护中小投资者、服务中小投资者的良好氛围,

努力为促进资本市场持续健康发展贡献力量。报告期内,公司积极响
应中上协“515 投资者保护宣传日”征文活动,通过发表“成为‘浙江及
国内传媒数字经济的领跑者’”的文章,向资本市场传递了公司保护投

资者权益的努力和成果,以及持续为投资者和资本市场创造价值的决
心和信心。此外,作为中上协投资者关系管理专业委员会第一副主任
单位,在委员会日常工作中全面总结和分享了公司上市以来的投关工
作经验,共同探讨如何进一步提升上市公司投资者关系管理工作,更
好的维护投资者的利益。报告期内,公司获得全景投资者关系平台颁
发的杰出 IR 企业荣誉,公司董秘也荣获第 11 届中国上市公司投资者
关系天马奖“主板最佳董秘”奖。




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    2.持续高比例现金分红,共享发展红利
    公司在自身成长与发展的同时,积极为股东创造价值,注重对股
东的及时回报,坚持与投资者共享发展成果。公司根据中国证券监督

管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、
《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》及《公司章程》等
规定积极实施年度现金分红,上市以来坚持每年现金分红,九年内有

三年的现金分红比例超过 50%,累计现金分红金额已达 17.62 亿元(含
2018 年度、2019 年度回购股份使用的资金)。
    2020 年度,公司继续进行现金分红回报投资者,计划现金分红
人民币 1.01 亿元,占 2020 年度归属于上市公司股东的净利润的
19.79%。
    六、强化责任担当,践行可持续发展
    在提高经营工作能力的同时,公司牢记党报集团控股上市公司这
一根本属性,主动承担起加强网络安全保障体系的建设,参与行业标
准制订,强化技术革新,努力发挥在行业中的示范与引领作用。
    1.筑牢网络安全之基,促进互联网健康发展
    近年来,公司始终自觉担负推动全行业、全社会共同加强互联网
安全与治理工作的社会责任。报告期内,公司连续第六年成功组办“互
联网安全与治理论坛”,本次论坛以“防护新时代网络安全,共创互联
网清朗空间”为主题,围绕智能时代的安全、个人信息保护的法律合
规性评估、反电信诈骗联盟、网络媒体安全、互联网平台企业社会责

任、互联网黑灰产研究分析等多个方面开展深入研讨。会上,沈昌祥
院士就《加强建设网络安全保障体系,营造清朗的网络空间》作了精
彩的主旨演讲,他指出网络空间也已成为继海、陆、空、天之后的第




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五大主权领域空间,我们必须坚持自主创新,抢占核心技术制高点。
北大法学院张平教授分享了对中国个人信息保护现状及立法情况的
观察和建议,她指出在人脸识别等技术广泛应用的今天,立法者须在

个人信息保护和大数据产业的发展之间做出智慧选择,倡导负责任的
数据共享和充分的安全保障义务。现场还同步举行了 2020 年全国网
络与信息安全管理职业技能大赛颁奖仪式、2020 年互联网安全治理

优秀论文颁奖仪式及获奖论文现场分享等。




    报告期内,浙数文化还与杭州市公安局网警分局联合策划了“网
战”系列微电影五部曲,由浙报集团旗下浙江法制报、浙江浙法影视
文化传媒摄制,重现了杭州公安网警打击网络犯罪的真实案例,以影
视形式让更多网民了解新型网络犯罪手段,提高网民的网络安全防范
意识。目前,《网战 1》《网战 2》已在优酷、腾讯、爱奇艺、今日

头条、影淘等多个视频平台播放,产生了广泛的社会影响力。其中,
《网战 1》斩获了全国第四届平安中国微电影微视频微动漫比赛十大




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微电影奖、最佳编剧奖,还获得了首届平安浙江微电影微视频微动漫
比赛一等奖等多项殊荣。
    2.严格规范运营管理,参与行业标准编制

    报告期内,公司始终保持对旗下互联网游戏平台、视频直播平台
等数字文化产业依法合规性的高度重视,严格遵守各项法律法规,认
真学习、落实主管部门的要求,完善公司安全运营规章制度,严格规

范运营管理。
    边锋网络积极响应主管部门的专项要求,完善新业务、新平台规
范运营机制,为社会营造积极健康、有序良好的互联网环境;建立合
规标准,制定业务红线,确保平台良性发展。同时,边锋网络不断提
升游戏自研能力,在海外市场屡获佳绩,其中自研游戏《Idle Arks》
于 2020 年 7 月上线并获得 GooglePlay 全球推荐,成为 2020 年 Idle
赛道头部产品;《侠客风云传 online》凭借其精良的制作水平、优秀
的武侠 IP 和全球化的游戏运营,获得了热衷中华文化的海外玩家一
致好评,并荣获金茶奖 2020 年“最佳出海游戏奖”。




               Idle Arks             侠客风云传 online

    此外,上海浩方致力于推动游戏行业健康发展,推出了一系列安
全管理措施,推动平台更加规范有序发展,如在平台推出多项未成年
人保护系统,不断强化数据安全和玩家权益保护。同时积极参与到由
中宣部出版局指导,中国音像与数字出版协会游戏出版工作委员会和
中国新闻出版研究院牵头的网络游戏术语标准编制工作中,在积极关


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注行业发展的同时,通过实践验证,不断修订完善相关标准,最终将
研究成果转化到产业发展中。
    在中宣部出版局的指导下,2020 年 8 月 1 日,公司参与编制的

国家电竞行业首个授权类团体标准《电竞赛事通用授权规范》正式发
布。该标准主要由电竞赛事的版权通则、权利授予和行使、商业合作
授权、宣传与推广、电竞赛事直播授权和赛事授权的监管内容共 5 个

部分构成,对电竞赛事的授权举办作了规范,具有指导办赛的作用。
    3.加快强化技术革新,引领产业转型升级
    报告期内,公司旗下杭州富春云科技有限公司(以下简称“富春云
公司”)不断提升研发、技术、服务等核心竞争力,加强技术革新,
2020 年新增软著 8 件,实用新型专利 4 件,发明专利 1 件,并获得
高新技术企业称号。同时强化运营管理手段,提升运维水平,进一步
减少电力消耗,全年能源效率 PUE 值远低于设计标准,保持行业领
先运营水平,节约了大量能源和减少环境有害物排放。富春云公司还
抢抓国家“新基建”战略,积极在全国范围内布局互联网数据中心,助
力数字经济发展,将履行社会责任贯穿于企业经营管理的各个环节,
为社会创造更多价值。
    报告期内,作为杭州城市大脑建设运营管理主体,公司旗下杭州
城市大脑有限公司(以下简称“城市大脑公司”)通过城市大脑中枢系
统实现城市公共资源在线化,并通过数据实时协同、系统在线互通、
服务智能互联,实现治理体系和治理能力全面提升。报告期内,城市

大脑公司承建的杭州城市大脑文旅系统荣获 2019 年度杭州旅游大数
据应用创新案例;“数字驾驶舱”项目入选 2020 年浙江省软件产业高
质量发展重点项目、荣获浙江省首届数据创新应用大赛二等奖、荣获




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2020 年浙江省数字经济“五新”优秀案例;“城市大脑工作室”荣获“杭
州市高技能人才(劳模工匠)创新工作室”称号;新增软著 30 件,新
增商标 2 个。




   2019 年度杭州旅游大数据应用创新案例        数字驾驶舱

    报告期内,上海浩方建设了“电子竞技赛事全产业链生态运营平
台”,把电子竞技传统线下比赛内容与 PC 端、移动端进行结合,通
过短视频、直播平台、大屏加速传播,让 B 端 C 端用户快速聚合。
同时通过巡回赛的模式,使电竞、无人机竞速、二次元动漫、网红经

济等多领域跨界合作,探索打造明星 IP 的粉丝经济。报告期内,上
海浩方被认定为上海市高新技术企业。
    七、推进媒体深度融合,构建良好网络内容生态

    报告期内,公司旗下浙报融媒体公司基于大数据产业的媒体应用
创新,与浙江省委网信办共建省、市、区各级层面集纳以政务媒体、
机构媒体、自媒体等网络内容建设者为主体的正能量稿池,大力推进

网络内容生态建设,探索在管中用、用中管,为正能量导入大流量,
对媒体、自媒体及其他内容生产者或机构进行正能量引导,探索网络
内容建设的地方经验、路径和方法。

    同时,在中央网信办传播局指导下,浙报融媒体公司主办了大型
文化类国际传播推广项目“打卡中国”。该项目以媒体融合发展为抓


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手,充分结合中国本土特色,响应地方在国际传播方面的建设和发展
需求,通过邀请海内外知名外籍网络国际传播达人打卡杭州、浙江乃
至全国范围内的著名景点或地方特色目的地,以外籍用户的视角产出

一批图文、视频等适合网络传播的新媒体内容产品,借助互联网的强
大传播效益,让世界看到一个真实、立体、全面的中国。该项目在首
次主题活动中即吸引了来自 20 个国家的 40 余位网络国际传播达人的

参与发声,并获得了人民日报、新华社、浙江日报、浙江新闻等多家
中央、省、市级主流媒体的关注,还在海外获得包括英文、西班牙语、
阿拉伯语、日语、韩语、俄语等不少于 6 个语种的报道,传播范围
覆盖英国、印度、美国等十余个国家,累计收获海外社交平台近 10
万点赞,评论 2000 余条。




    八、积极承担社会责任,以公益善举温暖人心

    面对突如其来的新冠疫情,公司积极响应政府号召,尽最大努

力解决防疫物资采买问题,并向社会各方伸出援助之手。同时公司秉

持“承担社会责任,投身公益事业”的初心,积极投身到扶贫助学、弘

扬美德等多个领域的公益善举之中,弘扬社会正能量。




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    1.积极抗疫,勇担社会责任
    报告期内,在疫情防控物资最为紧缺的时期,边锋网络公司向杭
州西湖区古荡派出所捐赠了 5300 只一次性口罩,向上海张江派出所

捐赠了 2000 只一次性口罩,向杭州天堂软件园物业捐赠了 200 只
KF94/N96 口罩、300 只一次性口罩,向杭州高新区资产经营公司捐
赠了 200 只 N95 口罩。城市大脑公司也向杭州市公安局西湖分局转

塘派出所、杭州市慈善总会、浙江大学附属第一医院捐赠护目镜、
N95 口罩、防护眼罩等稀缺医疗物资,获得了捐赠单位的一致好评。
   浙江美术传媒拍卖有限公司(以下简称“美拍公司”)获悉武汉大
学中南医院呼吸机告急,主动联系陈振濂蒲公英团队全体师生,举办
了主题为“抗疫行”的陈振濂蒲公英师生作品义拍活动,通过拍卖公司
官网为义拍制作的专版页面,以全程网拍的形式,为购买呼吸机筹集
善款总计 21 万元。在杭州呼吸机货源断供的情况下,美拍公司周转
上海、苏州,为武汉大学中南医院觅得呼吸机 10 台,并以义拍筹集
善款认购其中 4 台,紧急运送至武汉,于 3 月初交至前线,以实际行
动支持疫情保卫战。3 月底又联合杭州市书法家协会举办义拍,筹得
13 万善款,全部捐给中国红十字会。




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    城市大脑公司还联合杭州市文化广电旅游局、杭州市红十字会及
部分酒店、文化场馆等文旅企业,共同推出了“城市锦鲤”盲盒公益活
动,共发放各类优惠券 258,119 张,共计收入(扣除平台交易费)

78,178.32 元,并将所得收益全部捐赠给杭州市红十字会用于抗疫事
业,积极推动疫情期间文旅行业复苏,拉动文旅消费。
    在疫情防控方面,城市大脑公司充分发挥基于中枢系统的技术积

累,积极参与“数字治疫”,开发建设了杭州市疫情防控数字驾驶舱(新
冠肺炎疫情防控系统),用健康码和境内外入杭人员管控信息等为防
疫工作提供精准化、数字化辅助决策;同时在江干区开发建设了区县
级疫情防控数字驾驶舱,用“五色防疫图”来保障杭州“东大门”防疫工
作安全、有序进行;在复工复产方面,杭州城市大脑公司负责的“亲
清在线”数字平台网站和数字驾驶舱建设,已经成为构建亲清新型政
商关系的重要载体。
    2.扶贫助学,点亮教育希望
   2020 年 4 月,边锋网络公司来到浙江省缙云培智学校,为全校 40
名“特殊”的学子送上了智能机器人、小洋人礼盒等物资,还走访了特
殊儿童家庭,送上了食用油、大米、书包等慰问品。同时,为解决学
校内办学设备陈旧的问题,边锋网络携手六个大包公益服务中心,积




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极调动社会资源,采购了大批电脑设备,满足学子们的学习需求。2020
年 6 月,为将公益做到实处,落实精准扶贫的指导方针,边锋网络公
司来到了温州文成黄坦镇的村落,为村里的 32 名贫困家庭的留守儿

童送去了大米、粮油、书包、学习用品等爱心物资,还与留守儿童进
行谈心,鼓励孩子们树立信心,克服困难,带去了情感上的慰藉。
    3.公益捐赠,弘扬中华美德

   报告期内,边锋网络公司为颐泽养老院的老人们送去了吸氧机、
下肢力量康复期、轮椅等爱心疗养器材,以及洗衣粉、卫生纸等生活
日用品;为四川省广元市的城市建设者们送上了生活必需品、清凉包
和口罩等等,在为城市环卫工人送上夏日清凉的同时,呼吁社会各界
朋友增强环保意识,爱护环境。




    4.开展培训,提升全民素养
    报告期内,为贯彻落实党的十九大以来的会议精神,学习贯彻习

近平总书记关于教育的重要论述,加快构建服务全民终身学习的教育
体系,根据教育部有关 2020 年全民终身学习周主题“全民智学,助力
‘双战双赢’”通知精神,由“蒲公英计划”理事会、浙江名课文化艺术有

限公司等主办,联合河北、北京两地教育部门开展“新时代文明实
践‘蒲公英计划’书法美育在线大型公益培训志愿服务项目”,培训活



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动在名家课堂网、天津终身学习网、国家开放大学学习网、人民网等
多个平台同步举行,累计培训对象超过 10 万人次。




    九、坚持以人为本,完善员工保障机制
    公司始终秉承“以人为本”的管理理念,将人才视为公司长期发展
的动力和最宝贵的财富,关爱每一位与公司并肩作战的伙伴,力求最
大限度地激发每位员工的才能和激情。
    1.推出股权激励计划,打造有吸引力的雇主品牌
    报告期内,公司持续探索创新体制机制,于 2020 年 4 月公告启
动实施股票期权激励计划并于 9 月获得主管部门同意批复,于 10 月
完成股权激励计划审批、期权授予和登记等工作,成为全国第三家、
浙江省第一家成功推出股权激励计划的国有文化上市公司。本次计划
的实施,将有利于进一步优化公司的长效激励机制,增强公司市场竞
争力和可持续发展的动力。




                        股权激励宣讲会现场



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    同时,公司还坚持公平、公正的人才招聘原则,依法依规与全体
员工签订并严格履行劳动合同;搭建科学合理、有竞争力的薪酬绩效
体系;建立全面的福利保障体系,除依法缴纳五险一金外,还为员工

提供年度体检、医疗费报销、企业年金等福利机制。此外,为树立企
业榜样,传播优秀经验,公司特设立总经理嘉奖、“浙数之星”先进人
物等激励奖项,对优秀员工做出表彰奖励,与公司共享发展成果。

    2020 年,根据公司战略目标和业务布局,公司加大互联网优秀
人才的引进力度,面向社会招聘大量互联网技术、管理、运营等专业
人才,并与高校保持长期稳定合作,探索建立储备高潜力人才的新模
式,充实和完善现有人才队伍,为公司业务转型和拓展提供具有强劲
动力的人才引擎。
    2.合理规划人才发展,激发员工的潜力与活力
    2020 年,公司继续坚持党管干部原则和市场机制相结合,积极
响应国家人才培养政策,合理布局人才梯队建设,通过职级体系和配
套的晋升考核机制,促进员工个人能力和职业同步提升。公司持续推
进青年人才的培养和提拔,大胆选拔任用了一批年轻干部深入业务一
线,加快公司管理团队的年轻化、互联网化,为业务发展带来新思路、
新动力。
    同时,公司结合业务发展需要和员工整体情况,梳理和规划本年
度人才发展体系和目标。2020 年,公司持续推出和优化升级一系列
品牌项目,通过落实开展“浙里航行”系列培训、富春云“六盒领导力”

工作坊、边锋“雄鹰班”、淘宝天下“淘天团”储备干部培训、“萌新见
面会”新人融入项目、“淘天夜话”线下分享会、“赋能堂”、“小灶学堂”
等品牌项目,提升员工的行业视野、管理能力和专业能力,促进部门、




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公司间的业务交流,鼓励思想和行动上的突破创新,为员工成长和业
务发展持续赋能。此外,公司积极开拓学习渠道,鼓励员工在行业和
专业上不断深造:通过企业参访学习阿里、华为等同行业优秀企业先

进经验;参与中国上市公司财会高峰论坛、省级专业技术人员高级研
修班等行业分享;鼓励员工积极参与浙江省宣传思想文化青年英才、
杭州市高层次人才、专业技术职务任职资格评定等。




                         员工系列培训

    3.健全民主管理机制,切实保障员工权益
    公司依据企业内部控制规范,积极建立健全现代企业管理制度,
充分完善员工参与民主管理的体制机制;坚持实行职工监事制度,职
工监事如实反映员工的合理要求,代表和维护员工的合法权益,并对
涉及职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况进行
监督。

    公司依据《工会法》和《中国工会章程》等有关规定,经民主选
举产生各级工会组织,充分发挥工会在企业民主管理中的作用。各级
工会广泛听取员工意见,畅通员工与公司管理层的信息沟通,重视员

工的合理要求和建议,做到及时沟通、快速反应;代表员工行使民主
管理的权利,调动员工参与企业管理的积极性,维护员工的合法权益,




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并确保员工在企业的主人翁地位。工会积极开展多种形式的活动,办
好职工文化、教育、体育事业,为员工办实事、做好事、解难事。
    4.积极营造良好工作环境,丰富企业文化活动建设

    公司将保护员工的安全与健康权益视为对员工最基本的责任,始
终坚持“安全第一、预防为主”的员工职业健康安全管理理念,严格遵
守《劳动法》《消防法》等法律法规,建立健全劳动安全健康制度,

不断加强员工安全和健康教育;积极开展员工身体健康检查、急救知
识培训以及心理健康讲座等,提供健康、安全、舒心的工作环境,防
范职业危害。
    在 2020 年疫情期间,公司一方面严防死守,全力做好疫情防控
各项保障工作,确保了疫情期间“零感染”目标的实现,并持续做好疫
情常态化防控;一方面主动作为,早谋划早部署,针对各板块不同特
点精准施策,上下一心,以最快速度复工复产投入运营。
    公司持续推进企业文化建设,倡导“快乐工作、激情生活”的工作
理念,营造积极进取、富有活力的企业文化,并组织和参与社会公益
活动,带动社会良性互动。2020 年,围绕“好家教、好家风”主题,公
司人力资源部、党工团联合浙江图书馆等机构共同开展“童心同行 大
爱无声”六一儿童节系列活动,鼓励员工与孩子共同投入到关爱残障
儿童的行动中,为社会的和谐发展贡献一份力量,公司也作为“助残
有爱单位”与特殊教育学校建立了长期公益合作关系。
    公司持续强化党工团组织建设,关心青年员工的生活和工作,通

过组织三八“女神节”、五四青年节座谈会、七夕剧本杀联谊、淘宝
天下“我潮未来”线上云年会、职工疗休养等形式多样的文体活动,丰
富员工的文化生活,展示员工风采,激发工作热情。




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    同时,公司克服疫情带来的重重不利影响,高效推进浙数文化产
业园各项前期报批报建、招投标等工作,成为杭州市拱墅区第一批开
工的重大项目,于 2020 年 3 月 20 日顺利开工奠基。同时,公司积极

抢抓项目进度,全面推进项目高质量建设,为满足公司未来发展的战
略需求,打造员工理想家园,实现产业集聚效应,奠定了坚实基础。
    十、公司荣誉

    报告期内,公司及旗下子公司主要获奖情况如下:
    浙数文化入选 2019—2020 年度浙江省数字文化示范企业;成为
国家文化大数据产业联盟成员单位。连续第六年被上交所评为信息披
露 A 级单位,获得全景投资者关系平台颁发的杰出 IR 企业荣誉,荣
获上证报 2020“金质量”科技创新奖。公司连续第三年上榜“浙江上市
公司内部控制 30 强”,位列第 8 位。




    边锋网络入选“2020 年中国互联网企业综合实力前百家”榜单,位
列 67 名;荣登 App Annie 平台发布的“中国厂商 2021 年出海下载飞
跃榜”榜首;自研游戏《侠客风云传 online》获得游戏行业媒体“游戏

茶馆”授予的最佳出海游戏奖。




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   城市大脑公司与云栖小镇联合打造的杭州城市大脑探悟之旅获评
“杭州数字经济旅游十景”;城市大脑公司入选 2020 年杭州市“雏鹰计
划”企业。


                           浙报数字文化集团股份有限公司董事会
                                      2021 年 3 月 26 日




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