证券代码：600636 证券简称：国新文化 公告编号：2021-006
国新文化控股股份有限公司
关于调整公司组织结构的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
国新文化控股股份有限公司（以下简称“国新文化”或“公司”）
为适应公司经营和战略发展需要，明晰公司各业务条线职责、优化部
门和人员配置，提高公司运营效率，拟对公司总部的组织结构进行优
化调整。具体内容如下：
一、现有部门设置情况
目前公司总部机构设置为董事会办公室、综合管理部、人力资源
部、资产财务部、企业管理部（化工事业部、安全质量部）、党群工作
部、品牌营销部、纪委工作部、审计内控部、战略合作部、智慧教育
事业部、上海办事处等部门。
二、调整优化部门设置情况
1、对董事会办公室职能重新划分。董事会办公室主要负责证券
事务和董事长办公会组织工作；新设法律合规与风险管理部，负责公
司及所属企业法律事务、合规管理、风险控制及内控工作；新设资本
运营部，负责公司战略规划、改革发展、资本运作和投后管理等工作。
2.综合管理部调整为办公室和党委办公室。办公室承接原综合管
理部职责，将原属于企业管理部的安全生产管理、招投标管理职责划
入办公室，原上海办事处调整为办公室的下设机构；党委办公室负责
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公司党委的日常管理、党建群团、内部宣传、企业文化等。办公室和
党委办公室合署办公。
3.增设党委组织部，负责公司党的干部和人才工作，与人力资源
部合署办公。
4.撤销企业管理部（化工事业部、安全质量部），安全生产管理、
招投标管理职责调整至办公室，产权管理职责调整至资产财务部。
5.增设党委宣传部，负责对外宣传、品牌建设和战略合作管理等
工作。撤销品牌营销部，相关职责调整至党委宣传部。
6.纪委工作部更名为纪检工作部，职责保持不变；审计内控部更
名为审计部，负责公司及所出资企业的审计监督工作，其原有的内控
管理职责调整至法律合规与风险管理部。
7.新设国新文化教育研究院，主要负责公司战略决策咨询相关工
作，为公司总体战略布局提供决策依据。
8.原战略合作部分设为两个部门，一个是央企合作部，负责中央
企业文化教育业务的开发与合作，拓展国内及一带一路沿线国家和地
区在内的海外市场央企客户的文化教育相关业务，完成年度业务指标；
另一个是创新业务部，负责创新型业务的设计与拓展，开拓党校、公
安、法院、军队、武警、医疗等行业的细分市场，完成年度业务指标。
调整后的公司总部组织结构图如下：
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股东大会
战略委员会
监事会
薪酬与考核委员会
董事会办公室 董事会
提名委员会
经理层
审计与风险管理委员会
国
新 智
党 人党 党 资 法风 纪 文 资 央 创 慧
办委 力委 委 产 律险 检 审 化 本 企 新 教
公办 资组 宣 财 合管 工 计 教 运 合 业 育
室公 源织 传 务 规理 作 部 育 营 作 务 事
室 部部 部 部 与部 部 研 部 部 部 业
究 部
院
本事项已经公司于 2021 年 2 月 26 日召开的第九届董事会第二
十五次会议审议通过。
三、公司组织架构的调整对公司的影响
公司组织架构的调整是为了适应公司经营和战略发展需要，优化
业务流程和人员配置，有利于提高公司的运营效率。
四、备查文件
公司第九届董事会第二十五次会议决议。
特此公告。
国新文化控股股份有限公司
董事会
2021 年 3 月 2 日
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