申能股份有限公司监事会
   关于公司向激励对象授予预留 A 股限制性股票
                    相关事项的核查意见


    申能股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《公司法》、

《证券法》、 上市公司股权激励管理办法》 以下简称“《管理办法》”）

等法律法规、规范性文件以及《申能股份有限公司 A 股限制性股票

激励计划》（以下简称“本激励计划”）和公司《章程》的有关规定，

对公司向激励对象授予预留 A 股限制性股票相关事项进行了核查，

并发表如下意见：

    一、本激励计划预留限制性股票拟授予的激励对象符合《管理办

法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等法律法

规、规范性文件及本激励计划规定的激励对象条件和范围，不存在不

得成为激励对象的情形，其作为公司激励对象的主体资格合法、有效。

    二、公司和激励对象均未发生有关法律法规、规范性文件以及本

激励计划规定的禁止实施股权激励计划或不得授予 A 股限制性股票

的情形，本激励计划设定的激励对象获授预留股份的条件已经成就。

    三、本激励计划预留授予日的确定符合《管理办法》等法律法规

和规范性文件以及本激励计划的相关规定。



    综上所述，公司监事会认为，公司本次预留 A 股限制性股票的

授予条件已经成就，同意公司确定 2022 年 4 月 11 日作为预留 A 股限
制性股票的授予日，以人民币 3.68 元/股的价格向符合授予条件的 2

名激励对象授予共计 78.3 万股 A 股限制性股票。



    特此公告。




                                       申能股份有限公司监事会

                                                2022 年 4 月 9 日