爱建集团七届 25 次董事会议议案：公司 2017 年度履行社会责任报告




                         上海爱建集团股份有限公司
                         2017 年度履行社会责任报告

      爱建集团是改革开放后中国首家民营企业，秉承“爱国建设”的创

业宗旨，具有统战性、工商性、民间性三大特点。家国情怀和社会责

任是公司一脉相承、一以贯之的精神内核。2017 年，是公司完成重

大重组转制后的第一个完整经营年度，公司领导班子团结带领广大干

部员工，紧紧围绕年初确定的经营目标和重点工作，克服种种不利因

素，全力以赴促发展，聚精会神抓管理，实现了利润和规模增长，完

善了公司战略规划，探索优化业务结构和深化管理改革，朝着“弘扬

爱国建设，打造百年企业”的目标不断努力。同时，在经营管理过程

中，公司也切实履行应尽的社会责任，为促进经济、环境和社会等方

面的可持续发展作出了新的贡献。

      一、促进公司可持续发展方面

      1、大力提升经济效益，为广大股东创造更多价值


      2017 年，虽然宏观经济环境和金融监管政策对公司传统支柱业

务发展形成了一定压力和挑战；同时，公司 2017 年资本金没有增长，

但公司上下仍努力克服了方方面面的困难和不利因素，大力开拓业务，

资产规模、业务规模、盈利能力均有较好提高，提升了公司的市场形
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象和行业地位。


      资产规模方面，截至 2017 年末，公司净资产达到 70.65 亿元，

较上年末增长 10.70%，总资产达到 167.51 亿元，较上年末增长

6.94%。


      业务规模方面，信托公司资产管理规模达到近 3,327 亿，同比增

长 69.21%。


      盈利能力方面，2017 年公司实现营业总收入 23.34 亿元，同比

增长 45.45%，净利润 8.30 亿元，同比增长 33.73%。


      利润分配方面，2017 年 9 月 29 日，公司实施了 2017 年半年度

权益分派，以方案实施前的公司总股本 1,437,139,844 股为基数，每

股派发现金红利 0.1 元（含税），共计派发现金红利 143,713,984.40

元。同时，提出了 2017 年度权益分配草案，拟以股权登记日公司总

股本 1,621,922,452 股为基数，每股派发现金红利 0.12 元人民币（含

税）。


      截至 2017 年 12 月 31 日，按合并报表，公司各项主要财务数据

如下：

          主要财务指标                    2017 年                本年较上年增减（%）
1 营业总收入（万元）                   233,410.20                       45.45

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2       净利润（万元）                  82,977.22                      33.73
3      净资产收益率(%)                     12.27                 增加 2.04 个百分点
4     每股收益（元/股）                    0.577                       33.56
                                                                 本年末较上年末增减
                                        2017 年末
                                                                       （%）
5        资产总额(万元)               1,675,058.43                      6.94
6     负债总额（万元）                 964,685.27                       4.05
7      资产负债率（%）                     57.59                 减少 1.60 个百分点
     归属于公司的所有者
8                                      706,539.02                      10.70
      权益总额（万元）



      2、稳步推进各项业务，持续提升可持续发展能力

      2017 年，公司全力推进各项业务，取得了明显成效，6 家核心

子公司共实现净利润 103,906.64 万元，较上年增加了 29,929.68 万

元，增幅 40.46%。

      爱建信托公司继续发挥爱建集团主要利润支柱作用。一方面信托

规模及 ABS 产品规模不断扩大，金融机构类、证券市场类业务虽然

占比不大但增速较快，另一方面还丰富了现金类产品的期限和种类，

探索投资类地产基金，实现多个家族信托项目落地。

      爱建租赁公司作为爱建集团第二主要利润来源，在传统政信业务

压缩的形势下，更加积极向融资租赁资产证券化、民办学校学费保理、

光伏设备租赁等多个业务方向创新转型，取得了一定进展。

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      爱建资产公司继续聚焦投资、运营管理、不良资产及 PPP 三大

业务方向，一些项目逐步落地；爱建资本公司配合集团要求，以股权

投资为核心在集团战投总部内设二级部“直投部”，加强集团的经营功

能；爱建财富公司围绕集团重要的财富平台和资金端这一战略定位，

将与信托公司财富中心进行深度协同合作，共同打造集团体系信托产

品及公、私募基金的销售平台；爱建香港公司开展了自有资金组合投

资、私有化项目投资等业务，其管理的进出口公司与保理公司联合开

展供应链金融业务。

      3、加强风险管控，搭建风控体系

      2017 年，公司着力构建与业务发展相适应的风控政策和风控体

系基本框架。召开了爱建系统全面风险管理体系建设动员大会，向各

子公司下发了《关于制定不良资产处置、期间管理办法的通知》及《关

于制定尽职调查相关制度的通知》。初步形成了尽职调查管理、风险

（不良）资产处置等一系列风控合规制度。

      4、调整管控模式，落实责任管理

      公司对合规、人力、财务、审计等条线推行落实新的管控模式。

按照分类指导的原则，通过了对控股子公司合规风控、人事、财务、

审计条线的管理方案和日常工作要求，将核心条线管理、报审报备、

激励约束、人事管理等方面的要求落实到了相关制度和具体工作中。

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      5、围绕特色传承和发展目标，继续深化企业文化建设

      2017 年，爱建集团继续深化企业文化建设，丰富文化载体，参

与打造一批文化精品。调整充实《爱建报》通讯员队伍并开展专题培

训。全年共编辑 12 期《爱建报》（第 249—260 期），出版《我们一

起前行—〈爱建报〉2016 年荟萃》《论道爱建》等书籍。完成《唐君

远与唐氏家族传奇》一书初稿，完成《从上海近现代工商业发展溯源

爱建历史》课题研究并汇编成册，制作完成《杨延修》人物纪录片和

《爱建发展巡礼》宣传片，完成史料陈列室“均瑶与爱建——迈向新

征程”板块设计和布展。按公司党委要求，组织“追忆靖公 传承使命”

清明祭扫活动。组织赴公司老领导杨延修捐助的江苏泰州杨桥小学并

考察江苏靖江刘国钧纪念馆。加强精神文明建设，支持信托公司创建

并成功荣获“上海市文明单位”称号。

      6、为新老客户创造价值，进一步提升客户满意度

     2017 年度，以爱建信托公司为主，面对市场推出数百个集合信

托计划，由于产品预期收益率较高，风控措施到位，受到众多客户的

信赖，同时为信托计划受益人带来较好的收益。

    7、认真履行纳税义务，保持较高的财务及纳税信用等级

        公司系统各企业严格依法经营，认真履行纳税义务。

    8、加强员工团队建设，满足可持续发展需求

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      2017 年，爱建系统各企业根据业务发展需要，共向社会公开录

用员工 143 名。公司在充实业务团队的同时，也向社会提供了就业

岗位。

      二、促进社会可持续发展方面

      1、2017 年，公司积极配合上海市各大高校招聘实习生，共计为

33 名大学生提供了实习岗位。

      2、2017 年，爱建租赁公司继续推进城市基础设施、教育和医院

医疗领域的业务投放。新增业务覆盖了浙江、云南、河南等地区，助

力区域经济发展。

      3、爱建资本公司积极探索教育行业股权投资，为教育事业作出

一定贡献。

      三、扶贫帮困方面

      2017 年，爱建集团继续做好党组织结对帮扶工作。公司继续开

展与浦东新区惠南镇远东村、金山区枫泾镇新新村党组织结对帮扶工

作，慰问远东村、新新村 50 户困难家庭，落实帮扶项目 1 个。在徐

汇区开展区域化党建工作，慰问所属街道困难户家庭人员 6 人。

      四、关爱员工方面

      1、重视员工健康及安全

      （1）为保护员工身体健康，爱建集团安排在职及退离休员工体

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检，并邀请专家前来公司为员工作体检咨询及中医养生保健咨询。同

时，爱建集团设立医务室及专职工作人员，方便员工领取常规药品。

      （2）公司根据国家规定，按时缴纳养老保险、医疗保险、失业

保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含补充住房公积金），并

根据员工薪酬变化情况，及时调整缴费额度。

      2、提供良好工作环境和机会

      爱建集团 2017 年开展外部专业培训项目有 7 个，共计 20 人次

参加；开展全系统、大规模的内部培训项目 7 个，共计 324 人次参

加。

      3、关心爱护员工

      集团工会积极开展服务型组织建设。2017 年组织开展了春节慰

问公司离退休老同志、市劳模以及困难员工、探望生病职工、职工亲

属过世慰问、高温季节职工慰问等工作。同时开展丰富多彩文体活动，

指导兴趣小组开展形式多样的主题活动。组成代表队参加职工运动会，

派员参加全国金融系统第三届职工运动会。积极开展纪念“三八”妇女

节、亲子嘉年华、单身青年联谊、摄影比赛、健康大讲堂等活动，职

工文体素质得到有力提升，职工主人翁精神得到充分展示。

      4、维护员工切身利益

      为了切实维护员工利益，公司根据国家政策法规，每月按时向员

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工支付薪酬，并代扣代缴个人所得税；公司工会聘请了专职维权律师

为员工服务并支付相关费用。

      五、维护稳定方面

      1、公司高度重视做好信访工作，要求下属企业将重信重访案件

纳入专项治理范围，妥善解决相关信访事项。

      2、公司自觉承担社会综合治理责任，在安全生产、防火、保密

以及金融安全等方面都加强了管理，落实了相关措施。2017 年公司

接待了市、区公安局、消防局等来访指导工作，严格落实相关工作要

求，并于 2017 年 12 月获得“徐汇区企事业单位治安保卫先进集体”

荣誉称号。同时，公司还积极配合区有关主管部门，做好加强非法集

资风险排查、大厦租赁情况专项排查等工作，为保一方平安作出了贡

献。




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