上海爱建集团股份有限公司
                   2018 年度履行社会责任报告

      2018 年，公司按照“把握新时代趋势，坚定金融战略目标，加快创新转型
步伐，严控战略和经营风险”的经营管理工作总基调，紧紧围绕 2018 年度业绩
指标和各项重点工作任务，团结广大干部员工，重点服务支持业务一线，激发体
制机制转变活力，倡导效率优先文化，大力开拓业务，勇于创新转型，深化管理
改革，加强合规风控，着力提质增效，优化团队建设，全年经营业绩继续实现较
大幅度提升，保持了多年来“规范、健康、持续”发展的良好趋势。与此同时，
公司继续坚持秉承“爱国建设”宗旨，切实履行应尽的社会责任，为促进经济、
环境和社会等方面的可持续发展做出了新的贡献。
      一、在促进公司可持续发展方面
      1、经济效益大幅增长，公司价值不断提升
      在宏观环境不利、监管政策收紧、市场不景气情况下，公司努力克服重重困
难，全力开拓业务，实现营业总收入、归属于母公司净利润的较大幅度增长，净
资产和总资产也取得明显增长，净资产收益率更是实现了连续三年增长，有力地
提升了公司的市场形象和行业地位。
      按合并报表，报告期内，公司净资产达到 96.34 亿元，较上年末增长 36.35 %，
总资产达到 261.03 亿元，较上年末增长 55.84%。公司实现净利润 11.58 亿元，
同比增长 39.57%。公司完成营业总收入 26.54 亿元，同比增长 13.73%。自 2016
年重组转制以来，公司 ROE 实现了连续三年增长，2018 年达到 12.84%。三年来，
利润的持续积累和新的资本注入，使总资产、净资产快速增长的同时，资产负债
率也得到有效控制，2018 年资产负债率 62.96%。
      截至 2018 年 12 月 31 日，按合并报表，公司各项主要财务数据如下：

            主要财务指标               2018 年           本年较上年增减（%）
  1       营业总收入（万元）         265,398.73                  13.73
  2         净利润（万元）           115,808.47                  39.57


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  3          净资产收益率(%)          12.84            增加 0.57 个百分点
  4        每股收益（元/股）          0.721                   24.93
                                    2018 年末      本年末较上年末增减（%）
  5           资产总额(万元)      2,610,337.93                55.84
  6         负债总额（万元）      1,643,468.05                70.36
  7         资产负债率（%）           62.96            增加 5.37 个百分点
          归属于公司的所有者
  8                                963,389.38               36.35
            权益总额（万元）

       2、大力推进创新转型，持续增强发展后劲
      2018 年，公司上下全力以赴，积极推动各项业务发展，取得了较明显的成
效。
       爱建信托公司坚定战略，以“守正创新、合规经营、提质增效、转型发展”
为经营指导思想，实现逆势增长，实现 2018 年营业总收入 17.06 亿元，同比增
加 2.57%；净利润 11.08 亿元，同比增加 23.68%。爱建信托积极创新转型，成立
了消费金融推进工作小组、ABS 产品推进工作小组，还获得银监会批准经营 QDII
资格。在城市更新方面，开发核心城市办公、商业、住宅等业态的综合体项目；
在消费金融方面，与大型平台公司合作，开展多个消费金融项目；在供应链金融
方面，开发煤炭、建材等行业的供应链金融业务，布局粮食、医药、物流等行业；
在特定目的信托方面，开展家族信托、慈善信托等，服务高净值客户特殊需求，
构建未来盈利增长点。
       爱建租赁公司着力转变传统政信类业务模式，推进以公用事业企业为承租人、
以自有固定资产为租赁物的业务；加大了医疗、教育板块的业务投放力度。截至
2018 年 12 月 31 日，实现营业总收入 2.80 亿元，同比增加 12.15%；生息资产余
额为 42.19 亿元，同比增加 31.88%；实现净利润 8,541.22 万元。此外，华瑞租
赁全年新增投放 3.66 亿元，第四季度营业总收入 1.46 亿元，生息资产规模 49.32
亿元。
       爱建香港公司在 2018 年围绕已取得的香港证券牌照积极探索“债券北向通”
业务模式，目前正在搭建开曼基金架构。同时爱建香港还发挥海外平台优势，开
展转口贸易业务，利用海外资本市场投资便利优势，开展私有化项目投资，今后
将通过此类业务逐步熟悉香港及海外资本市场，为未来扩大在海外资本市场的投



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资取得经验和创造条件。
       爱建资产公司继续在投融资、第三方管理等方面开拓市场，通过担保和资金
支持推进相关房地产、PPP 等的投融资项目落地。
       爱建资本公司围绕 PE 投资、资本运作上市培育等企业资本服务，进行全价
值链的整合，结合宏观经济转型进行相关产业布局。此外，原团队主要成员归入
集团战投总部直投部，重点开展了包括设立航空产业基金、租赁行业研究等协同
工作。
       爱建财富公司与爱建信托直销业务资源进行了业务整合，将销售有关资源进
行集中，构建统一的、以支持核心业务为基础的财富端。
       3、完善制度管理下沉，加强合规风控建设
    2018 年，为了进一步加强法律合规和风险管理工作，集团对内部部门设置
进行了调整优化，进一步充实合规风控人员，增强风险管理力量，为集团和子公
司风控体系建设搭好顶层框架。
    年内，公司指导各子公司修订完善项目评审、行业风险、期间管理等多项制
度，并开展了点对点的风险专项检查工作，确保后续健康发展。同时，公司还着
力落实合规风控工作的前移与下沉，印发了《关于主要控股子公司合规、风控、
审计条线人事工作安排的通知》，明确集团职能总部人员专门对口各子公司，实
施专业化管理，帮助子公司建设和完善风控架构，推动子公司出台了风险分类制
度。
       4、弘扬爱国建设精神，深化企业文化建设
    2018 年，公司跨入“亮品牌”的新三年发展阶段，在传承弘扬爱国建设精
神，致力打造百年企业良好形象方面，公司主动作为，顺势而上，有效扩大了爱
建品牌影响力，增强了企业的知名度，为明年喜迎集团公司成立 40 周年大庆打
下基础。一方面，公司以纪念改革开放 40 周年、公司成立 39 周年为契机，完成
《从上海近现代工商业发展溯源爱建历史》等课题研究，加强与香港名流唐英年
先生等海内外工商界人士的联系；另一方面，加大品宣工作投入，通过慈善活动、
媒体宣传、广告投放等各类形式扩大爱建品牌影响力，年内，公司与民建扶帮基
金会成立了“爱建梦想专项基金”，爱建信托紧密结合业务工作，加大广告投放
推广频度，爱建证券加强了对湖北英山扶贫工作的宣传力度。同时，在深化企业


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文化建设方面，公司持续做好《爱建报》、《爱建视界》编辑发行工作，传递企业
发展动态、加大企业形象宣传。年内，还编辑出版了《<爱建报>2018 年荟萃》、
《唐君远与唐氏家族传奇》等企业文化系列产品。
    5、坚守社会诚信责任，赢得市场客户满意
  2018 年，集团及下属各企业强化责任意识，坚持诚信经营，秉承“以优质服
务为客户创造财富”的经营理念。一年来，爱建信托不断推出预期收益率较高，
风控措施到位的集合信托产品，受到市场欢迎，使新老客户获取较好的理财收益，
持续提升客户满意度。
    6、认真履行纳税义务，保持较好信用等级
  公司及下属各企业严格依法经营，认真履行纳税义务。2018 年，集团公司继
续保持上海市税务局纳税信用 A 类单位。
    二、在促进社会可持续发展方面
    1、2018 年，公司及下属各企业根据业务发展需要，向社会公开录用员工 227
名，既充实了业务团队，也为社会提供了就业岗位。同时，公司面向各大高校招聘
实习生，共为 142 名大学生提供了实习岗位。
    2、2018 年，爱建租赁继续推进公用事业、教育和医疗领域业务投放，新增
业务覆盖了江苏、山东、湖南、河南等地区，为地区可持续发展贡献自己一份力
量。
    3、爱建资本公司积极探索教育行业股权投资，为教育事业做出一定贡献。
2018 年爱建资本公司对已投资的两家教育企业进行持续的关注和管理。爱建资
本所投资的两家教育企业以立德树人为教育目标，积极探索不同年龄阶段的青少
年、儿童的素质教育，致力于提升全国青少年乃至全体民众的核心素养。
    三、在扶贫帮困方面
    2018 年，公司积极组织开展结对帮困扶贫工作，在参与区域党建工作过程
中，先后落实 3 位学生的捐资助学及社区慰老捐赠工作；7 月，专门组织举办了
“寻访杨延修足迹”暑期研学活动，邀请了泰州市扬桥中心小学教师获得本学年
度区级“优秀班主任”、“师德模范”、先进工作者以及“三好学生”代表参加。
重大节日前夕，公司党政工团联合开展走访慰问活动，向离休干部遗孀、80 岁
以上退休职工，集团及下属企业大病在职及退休职工等送去节日问候。


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    四、在关爱员工方面
       1、重视员工健康安全
    （1）为保护员工身体健康，年内，公司及下属各企业共安排组织 568 位在
职及退离休员工体检，还多次邀请专家来公司为员工做系列健康养生讲座及自我
保健咨询。
    （2）公司及下属各企业严格按照国家规定，按时缴纳养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含补充住房公积金），并根据员
工薪酬变化情况，及时调整缴费额度。
       2、加强内外部系统培训
    2018 年，公司及下属各企业共开展外部专业培训项目 52 个，1407 人次参加；
开展全系统、大规模的内部培训项目 54 个，4008 人次参加，通过内外系统培训，
提升了员工的综合能力和专业水平。
       3、重视维护员工权益
公司工会积极开展服务型组织建设，2018 年组织开展困难职工慰问和暑夏送清
凉活动，关爱职工暖人心。全年组织各类慰问共计 85 人次；盛夏期间为物业、
食堂等一线员工送清凉慰问共计 45 人次；代表市金融工会帮扶困难员工 18 人次；
探望生病住院、生育职工 8 人次；慰问员工过世家属 5 人次。此外，每逢重大节
日前夕为员工发放慰问品，开展员工生日送祝福活动等，进一步提升职工的幸福
感。
       4、丰富员工业余活动
    2018 年，公司先后组织了“三八妇女节”、“六一儿童节”主题活动；成立
了 12 个兴趣小组，开展形式多样、寓教于乐的文体活动，受到员工普遍欢迎和
踊跃参与。为纪念改革开放 40 周年，公司成立 39 周年，组织举办了“践行方法
论，展现新作为”演讲比赛、“放歌中国梦，唱响爱建情”歌咏比赛和大型文艺
汇演。积极响应全民健身计划，年内组织参加了市社会系统和均瑶集团组织的职
工运动会，均取得佳绩，共获得 5 项冠军。参与“筑梦新征程，讴歌新时代——
市金融系统职工诗歌创作及朗诵比赛中，诗歌和朗诵组均获得三等奖。2018 年
公司荣获 2017 年度金融职工文体工作先进单位称号。
       5、维护员工切身利益


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    为了切实维护员工利益，公司根据国家政策法规，每月按时向员工支付薪酬，
并代扣代缴个人所得税；公司工会还聘请了专职维权律师为员工服务并支付相关
费用。
    五、在维护稳定方面
    公司高度重视做好信访工作，要求下属企业将重信重访案件纳入专项治理范
围，妥善解决相关信访事项。同时，公司自觉承担社会综合治理责任，2018 年
期间，公司未发生过影响本市、本地区政治稳定、社会安定的治安事件或灾害事
故，未发生严重的刑事犯罪案件，维稳和综合治理工作目标明确、措施到位、推
进有序、取得实效。




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