百川能源股份有限公司监事会
         关于公司股权激励计划对象的核查意见

    依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》以及公司章程等
有关法律、行政法规的规定，百川能源股份有限公司全体监事认真审阅了《百川
能源股份有限公司股票期权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》
及其摘要，并对本次股票期权激励计划预留部分的激励对象名单进行了核查，现
发表核查意见如下：
    1、激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条、第三十八条规
定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
    2、激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份
的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    3、激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
    4、列入本次激励计划对象名单的人员符合《上市公司股权激励管理办法》
等文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》及其摘要规定的激
励对象范围，其作为公司股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
    5、公司实施股票期权激励计划有利于进一步健全公司激励机制，增强公司
技术、管理等业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，有利于公
司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
      [此页仅为《百川能源股份有限公司监事会关于股权激励计划对象的核查意
见》之签字页]




                  马福有



                  王文东



                  付胜利




                                                  百川能源股份有限公司
                                                       监   事   会
                                                    2017 年 12 月 25 日