九州通:九州通2022年度监事会工作报告2023-04-25
九州通医药集团股份有限公司
2022 年度监事会工作报告
2022年,九州通医药集团股份有限公司(以下简称“公司”)监事会严格按
照《公司法》《公司章程》及《监事会议事规则》等有关规定和要求,恪尽职守、
勤勉尽责,对公司经营活动、财务状况、关联交易、员工持股计划、董事会召开
程序及董事、高级管理人员履职等情况进行了有效监督,切实维护了公司及全体
股东的合法权益。具体情况如下:
一、监事会工作情况
2022年,公司监事会共召开了6次会议,审议了32项议案,涉及定期报告、
利润分配、聘任会计师事务所、日常关联交易等重大事项,对公司的经营管理进
行了全面监督。
会议届次 召开时间 会议议案
1、《关于公司 2021 年度监事会工作报告的议案》;
2、《关于公司 2021 年度财务报告的议案》;
3、《关于公司 2021 年度利润分配预案的议案》;
4、《关于公司未来三年分红回报规划(2022 年-2024
年)的议案》
5、《关于公司 2021 年年度报告及摘要的议案》;
6、《关于公司 2021 年度募集资金存放与实际使用情况
专项报告的议案》;
7、《关于公司 2021 年度关联交易执行情况及 2022 年
度关联交易预计的议案》;
第五届监事会第 8、《关于公司 2021 年度环境、社会及治理(ESG)报
2022 年 4 月 23 日
七次会议 告的议案》;
9、《关于公司 2021 年度内部控制评价报告的议案》;
10、《关于公司监事 2021 年度薪酬及 2022 年度薪酬方
案的议案》;
11、《关于公司聘任中审众环会计师事务所(特殊普通
合伙)为 2022 年审计机构的议案》;
12、《关于公司 2022 年第一季度财务报告的议案》;
13、《关于公司 2022 年第一季度报告的议案》;
14、《关于公司 2022 年度提供财务资助预计的议案》;
15、《关于公司 2022 年度使用临时闲置资金委托理财
预计的议案》;
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16、《关于公司提名股东代表监事候选人的议案》;
17、《关于公司修订部分管理制度的议案》。
第五届监事会第 1、《关于公司第三期员工持股计划(草案)及其摘要
2022 年 7 月 4 日
八次会议 的议案》。
1、《关于公司 2022 年半年度财务报告的议案》;
第五届监事会第 2、《关于公司 2022 年半年度报告及摘要的议案》;
2022 年 8 月 20 日
九次会议 3、《关于公司在 2022 年度授信及担保额度内增加被担
保对象的议案》。
1、《关于公司符合非公开发行优先股条件的议案》;
2、《关于公司非公开发行优先股方案的议案》;
3、《关于公司非公开发行优先股募集资金使用可行性
第五届监事会第 分析报告的议案》;
2022 年 8 月 25 日
十次会议 4、《关于公司前次募集资金使用情况报告的议案》;
5、《关于公司非公开发行优先股预案的议案》;
6、《关于公司非公开发行优先股摊薄即期回报的风险
提示及填补措施的议案》。
第五届监事会第 1、《关于公司 2022 年第三季度财务报告的议案》;
2022 年 10 月 23 日
十一次会议 2、《关于公司 2022 年第三季度报告的议案》。
1、《关于 2023 年度公司及下属企业办理银行等机构综
合授信及其他业务提供担保的议案》;
第五届监事会第 2、《关于公司拟发行应收账款资产证券化产品的议
2022 年 12 月 21 日
十二次会议 案》;
3、《关于公司 2023 年度使用临时闲置资金委托理财预
计的议案》。
二、监事会对有关事项的核查意见
(一)对公司规范运作的核查意见
2022年,公司监事列席了历次股东大会和董事会会议,对公司股东大会和董
事会会议的召开程序及决议合法性、董事会对股东大会决议的执行情况、董事和
公司高级管理人员执行职务的情况等进行了有效监督。
监事会认为:公司历次股东大会、董事会会议的召集、召开及决策程序,均
符合《公司法》《证券法》及《公司章程》等有关法律法规的要求,相关重大事
项均已按照有关法律法规要求履行审议程序,公司历次股东大会、董事会会议的
决策及决议内容合法有效,符合公司和全体股东的利益。
(二)对检查公司财务情况的意见
2022年,监事会对公司的财务状况、财务管理和经营成果等进行了认真的检
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查和审核,审议了公司2021年年度报告、2022年半年度报告、各季度报告及各期
财务报告。监事会认为公司财务制度健全、财务运作规范、财务状况良好,财务
报告真实、公允地反映了公司年度的财务状况和经营成果,不存在虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏的情况。
(三)对员工持股计划的核查意见
2022年,公司监事会对员工持股计划相关事项进行核查,认为:公司第三期
员工持股计划有利于充分调动公司管理者和员工的积极性,吸引和保留优秀管理
人才和核心骨干,提高公司员工的凝聚力和公司竞争力,健全公司长效激励机制,
促进公司长期、持续、健康发展;公司第三期员工持股计划符合《公司法》《证
券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上
市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律、法规、规范性文件及《九
州通医药集团股份有限公司员工持股计划(草案)(修订稿)》中关于中长期员
工持股计划(2021-2022)的相关规定,不存在摊派、强行分配等强制员工参与
员工持股计划的情形,亦不存在损害公司及中小股东权益的情形;公司第三期员
工持股计划确定的持有人均符合相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件,
符合员工持股计划规定的参与对象的确定标准,其作为公司本次员工持股计划持
有人的主体资格合法、有效。
(四)对公司内部控制评价报告的核查意见
监事会对公司内部控制评价报告、公司内部控制制度的建设和运行情况进
行了核查,认为公司已经建立了较为完善的内部控制制度,符合国家相关法律法
规要求以及公司生产经营管理实际需要,并能够得到有效的执行;公司内部控制
体系的建立和有效执行对公司经营管理的各个环节起到了较好的风险防范和控
制作用,保护了公司的资产安全完整,维护了公司及股东的利益。公司内部控制
评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设和运行情况。
三、监事会 2023 年工作计划
2023年,公司监事会将继续严格按照《公司法》《证券法》及《公司章程》
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和有关法规政策的规定,忠实、勤勉地履行职责,不断加强对公司业务经营、三
会运作、内部控制建设、董事及高级管理人员履职等事项的监管,进一步促进公
司的规范运作,保护公司及全体股东的合法权益。
九州通医药集团股份有限公司
监事会
2023年4月25日
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