中国建筑:中国建筑关于修订《中国建筑股份有限公司章程》的公告2021-11-27
证券代码:601668 股票简称:中国建筑 编号:临 2021-073
关于修订《中国建筑股份有限公司章程》的公告
本公司董事会及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带
责任。
为进一步完善公司治理,加强董事会建设,将公司有关改革举措制度化、规
范化、长效化,根据《中华人民共和国公司法》等法律法规和《中央企业公司章
程指引(试行)》等规范性文件,结合公司实际情况和业务管理需要,中国建筑
股份有限公司(以下简称“公司”)拟对《中国建筑股份有限公司章程》的相关
条款进行修订。
2021 年 11 月 26 日,公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第
六次会议,审议通过了《关于修订<中国建筑股份有限公司章程>的议案》。公司
对《中国建筑股份有限公司章程》的具体修订内容详见附件。
本议案尚需提交公司股东大会审议。
特此公告。
中国建筑股份有限公司董事会
二〇二一年十一月二十六日
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附件
《中国建筑股份有限公司章程》修订对照表(2021 年)
下表所有显示斜体加粗文字为新增内容,显示删除线文字为删除内容:
编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
第1章 第1章 公 司 注 册 资 本 为 人 民 币 41,975,629,711
1 公司注册资本为人民币 41,975,629,711 元。
第6条 第6条 41,948,167,844 元。
公司依法享有法人财产权,自主经营、独立核
算、自负盈亏,依照法律法规和本章程建立健
第1章 股东以其认购的股份为限对公司承担责任,公 第1章 全财务、会计管理制度,依法享有民事权利,
2
第9条 司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第9条 独立承担民事责任 。股东以其认购的股份为限
对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的
债务承担责任。
本章程所称高级管理人员是指公司的总经理、
本章程所称高级管理人员是指公司的总经理、
第1章 第1章 副总经理、财务负责人、董事会秘书、总法律
3 副总经理、财务负责人、董事会秘书及经董事
第 11 条 第 11 条 顾问及经董事会根据本章程第 132134 条聘任的
会根据本章程第 132 条聘任的其他管理人员。
其他管理人员。
根据《中国共产党章程》规定,设立中国共产 根据《中国共产党章程》规定,设立中国共产
党的组织,党组织发挥领导核心和政治核心作 党的组织,党组织发挥领导核心和政治核心作
第1章 第1章
4 用,把方向、管大局、保落实。公司要建立党 用,把方向、管大局、保促 落实。公司要建立
第 12 条 第 12 条
的工作机构,配备足够数量的党务工作人员, 党的工作机构,配备足够数量的党务工作人员,
保障党组织的工作经费。 保障党组织的工作经费。
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
公司的经营宗旨:立足新发展阶段、 贯彻“创
新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念、
服务构建新发展格局,致力服务国家战略于新
公司的经营宗旨:贯彻“创新、协调、绿色、
型城镇化建设,推动实现 高质量发展,为社会
开放、共享”的新发展理念,致力于新型城镇
第2章 第2章 提供高品质的产品和服务,为利益相关者创造
5 化建设,推动高质量发展,为社会提供高品质
第 13 条 第 13 条 价值,成为具有全球竞争力的世界一流投资建
的产品和服务,为利益相关者创造价值,成为
设集团以创建具有全球竞争力的世界一流企业
具有全球竞争力的世界一流投资建设集团。
为牵引,致力于成为价值创造力强、创新引领
力强、品牌影响力强、国际竞争力强、文化软
实力强的世界一流投资建设集团。
第3章 公司目前股本结构为:普通股 41,975,629,711 第3章 公司目前股本结构为:普通股 41,975,629,711
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第 20 条 股。 第 20 条 41,948,167,844 股。
董事会由 7 至 13 名董事组成,设董事长 1 人, 董事会由 75 至 13 名董事组成,设董事长 1 人,
第5章 第5章
7 副董事长 1 至 2 人。董事长和副董事长由董事 副董事长 1 至 2 人。董事长和副董事长由董事
第 106 条 第 106 条
会以全体董事的过半数选举产生。 会以全体董事的过半数选举产生。
董事会行使下列职权: 董事会定战略、作决策、防风险, 行使下列职
(1)召集股东大会,并向股东大会报告工作; 权:
第5章 第5章
8 (2)执行股东大会的决议; (1)召集股东大会,并向股东大会报告工作;
第 107 条 第 107 条
(3)决定公司的战略规划,决定公司的经营计划 (2)执行股东大会的决议;
和投资方案; (3)决定公司的战略规划,决定公司的经营计划
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
(4)制订公司的债务和财务政策,制订公司的年 和投资方案;
度财务预算方案、决算方案; (4)制订公司的债务和、财务和重大会计政策,
(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 制订公司的年度财务预算方案、决算方案和重
(6)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券 大会计估计变更方案;
或其他证券及上市方案; (5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(7)拟订公司重大收购或者合并、分立、解散及 (6)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券
变更公司形式的方案; 或其他证券及上市方案;
(8)根据本章程及《董事会议事规则》的规定, (7)拟订公司重大收购或者合并、分立、改制、
决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、 解散、破产及变更公司形式的方案;
对外担保事项、委托理财、关联交易等事项; (8)根据本章程及《董事会议事规则》等规定,
(9)决定公司内部管理机构的设置; 制定公司重要改革方案;
(10)聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书; (9)决定公司内部管理机构 和主要分支机构 的
根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经 设置和调整方案;
理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报 (810)根据本章程及《董事会议事规则》的规定,
酬事项和奖惩事项; 决定公司对外重大投融资、收购出售资产、资
(11)制定公司的基本管理制度; 产抵押、资产重组、资产处置、资本运作、产
(12)制订本章程的修改方案; 权转让、 对外担保事项、委托理财、关联交易
(13)管理公司信息披露事项; 等事项;
(14)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的 (11)根据本章程及《董事会议事规则》等规定,
会计师事务所; 决定预算内大额资金调动和使用、超预算的资
(15)听取公司总经理的工作汇报并检查总经理 金调动和使用、大额捐赠和赞助以及其他大额
的工作; 度资金运作事项;
(16)决定公司主要分支机构的设置和制定公司 (1012)聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书;
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
重要子公司的重组方案; 根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经
(17)决定公司的工资水平和福利奖励计划; 理、财务负责人、总法律顾问等高级管理人员,
(18)监督公司全面风险管理、内部控制、合规 组织实施考核,并决定考核方案、考核结果、
管理、内部审计、法治建设体系的建立健全与 薪酬分配其报酬事项和奖惩事项;
有效实施; (1113)制定公司的基本管理制度;
(19)按照股东大会的决议,设立战略、审计、 (1214)制订本章程的修改方案;
人事与薪酬和其他董事会专门委员会,并选举 (1315)管理公司信息披露事项;
其成员; (1416)向股东大会提请聘请或更换为公司审计
(20)制订现金分红政策的调整或者变更方案; 的会计师事务所;
(21)制订公司的股权激励计划方案; (1517)听取公司总经理的工作汇报并检查总经
(22)在本章程授权范围内决议收购本公司股份 理的工作;
方案; (1618)决定公司主要分支机构的设置和制定公
(23)法律、行政法规、部门规章或本章程授予 司重要子公司的设立、合并、分立、改制、 重
的其他职权。 组、解散、破产及变更公司形式的方案;
董事会作出上述决议事项,除第(6)项、第(7) (1719)决定公司的工资水平和福利奖励计划 等
项、第(12)项须经全体董事的 2/3 以上表决 工资收入分配方面的重要事项;
同意外,其他事项可由全体董事的过半数表决 (20)决定公司民主管理、职工分流安置等涉及
同意。 员工权益的重要事项;
董事会在审议第(20)项事项时,独立董事可 (1821)推动完善 监督公司全面风险管理、风险
以征集中小普通股股东的意见,提出分红提案, 管理体系、法律合规管理体系、内部控制体系
并直接提交董事会审议。独立董事应在会上发 和违规经营投资责任追究工作 、合规管理、内
表明确意见。 部审计、法治建设体系的建立健全与有效实施,
决定上述方面的重大事项,有效识别研判、推
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
动防范化解重大风险,并对相关制度及其有效
实施进行总体监控和评价;
(1922)按照股东大会的决议, 根据管理需要 设
立战略与投资委员会 、审计、提名委员会、 人
事与薪酬与考核委员会、审计与风险委员会和
其他董事会专门委员会,并选举其成员;
(2023)制订现金分红政策的调整或者变更方
案;
(2124)制订公司的股权激励计划方案;
(2225)在本章程授权范围内决议收购本公司股
份方案;
(26)制定董事会授权管理制度和董事会授权决
策方案;
(27)决定安全生产、生态环保、维护稳定、社
会责任等方面的重要事项;
(2328)法律、行政法规、部门规章或本章程授
予的其他职权。
董事会作出上述决议事项,除第(6)项、第(7)
项、第(1214)项以及制定非主业重大投资方
案须经全体董事的 2/3 以上表决同意外,其他
事项可由全体董事的过半数表决同意。
董事会在审议第(2023)项事项时,独立董事
可以征集中小普通股股东的意见,提出分红提
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
案,并直接提交董事会审议。独立董事应在会
上发表明确意见。
董事会应建立科学、高效的决策机制,并制订
《董事会议事规则》。董事会决定公司重大问
董事会应建立科学、高效的决策机制,并制订 题,应当事先听取公司党组织的意见。《董事
《董事会议事规则》。董事会决定公司重大问 会议事规则》需经股东大会批准,为本章程的
题,应当事先听取公司党组织的意见。《董事 附件。公司实施总法律顾问制度,董事会审议
第5章 第5章
9 会议事规则》需经股东大会批准,为本章程的 事项涉及法律问题的,总法律顾问列席会议并
第 109 条 第 109 条
附件。公司实施总法律顾问制度,董事会审议 根据需要发表法律意见。 董事会可以根据需要
事项涉及法律问题的,总法律顾问列席会议并 聘请有关专家或者咨询机构,为董事会提供专
根据需要发表法律意见。 业咨询意见,费用由公司承担。董事会应当建
立健全公司战略规划研究、编制、实施、评估
的闭环管理体系。
董事会可以将部分职权授予董事长、总经理等
行使,但是法律、行政法规规定必须由董事会
决策的事项除外。
第5章
10 / / 董事会应当制定授权管理制度,依法明确授权
第 110 条
原则、管理机制、事项范围、权限条件等要求,
建立健全定期报告、跟踪监督、动态调整的授
权机制。
董事会每年至少召开 4 次定期会议,由董事长 董事会每年至少召开 4 次定期会议,定期会议
第5章 第5章
11 召集,于会议召开 10 日以前书面通知全体董事 计划应当在上年年底之前确定。定期会议由董
第 113 条 第 114 条
和监事。 事长召集,会议通知和所需文件、信息及其他
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
资料于会议召开 10 日以前书面通知送达全体董
事和、监事及其他列席人员 。董事会定期会议
除不可抗力因素外,必须以现场会议形式举行。
董事会召开临时会议的通知方式和通知时限
为:董事长应通过董事会办公室至少提前 5 日
以传真、电子邮件、特快专递或挂号邮寄或经
专人其他方式将会议通知和所需文件、信息及
其他资料送达通知全体董事和、监事及其他列
董事会召开临时会议的通知方式和通知时限
席人员 。如遇特殊情况,经全体董事的过半数
为:董事长应通过董事会办公室至少提前 5 日,
同意,临时董事会会议的召开可不受前述通知
以传真、电子邮件、特快专递或挂号邮寄或经
时限的限制。
专人通知全体董事和监事。如遇特殊情况,经
第5章 第 5 章 董事如已出席会议,并且未在到会前或到会时
12 全体董事的过半数同意,临时董事会会议的召
第 115 条 第 116 条 提出未收到会议通知的异议,应视作已向其发
开可不受前述通知时限的限制。
出会议通知。
董事如已出席会议,并且未在到会前或到会时
临时会议原则上采用现场会议形式,当遇到紧
提出未收到会议通知的异议,应视作已向其发
急事项且董事能够掌握足够信息进行表决时,
出会议通知。
可采用视频会议、电话会议或者形成书面材料
分别审议的形式举行。在举行该类会议时,只
要与会董事能通过视频、电话与其他与会董事
进行充分有效地交流,所有与会董事被视为已
亲自出席现场会议。
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
董事会会议应有过半数的董事且过半数独立董
事出席方可举行。董事会作出决议,除本章程
董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。 第 107 条第(6)项、第(7)项、第(1214)
董事会作出决议,除本章程第 107 条第(6)项、 项以及制定非主业重大投资方案 须经全体董事
第(7)项、第(12)项须经全体董事的 2/3 以 的 2/3 以上表决同意外,其他事项必须经全体
上表决同意外,其他事项必须经全体董事的过 董事的过半数通过。应由董事会审批的对外担
第5章 第5章
13 半数通过。应由董事会审批的对外担保,除应 保,除应当经全体董事的过半数通过以外,还
第 117 条 第 118 条
当经全体董事的过半数通过以外,还必须经出 必须经出席董事会会议的 2/3 以上董事审议同
席董事会会议的 2/3 以上董事审议同意并做出 意并做出决议。
决议。 董事会实行集体审议、单独表决、个人负责的
董事会决议的表决,实行一人一票。 决策制度。董事会决议的表决,实行一人一票。
董事可以表示同意、反对、弃权。表示反对、
弃权的,必须说明具体理由并记载于会议记录。
董事会会议,应由董事本人出席;董事因故不 董事会会议,应由董事本人出席;董事因故不
能出席,可以书面委托其他董事代为出席,委 能出席,可以书面委托其他董事代为出席,独
托书中应载明代理人的姓名、代理事项、授权 立董事不得委托非独立董事代为出席或投票。
范围和有效期限,并由委托人签名或盖章。代 委托人应当事先认真审阅议案材料,形成明确
第 5 章 为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事 第 5 章 意见。 委托书中应载明代理人的姓名、代理事
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第 120 条 的权利。董事未出席董事会会议,亦未委托代 第 121 条 项、代为表决意见、授权范围和有效期限,并
表出席的,视为放弃在该次会议上的投票权。 由委托人签名或盖章。代为出席会议的董事应
董事会会议可采用可视电话会议形式举行。在 当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席
举行该类会议时,只要与会董事能通过可视电 董事会会议,亦未委托代表出席的,视为放弃
话系统与其他与会董事进行充分有效地交流, 在该次会议上的投票权。
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
所有与会董事被视为已亲自出席会议。 董事会会议可采用可视电话会议形式举行。在
举行该类会议时,只要与会董事能通过可视电
话系统与其他与会董事进行充分有效地交流,
所有与会董事被视为已亲自出席会议。
董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记 董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记
录,出席会议的董事、董事会秘书、记录员应 录,出席会议的董事、董事会秘书、记录员应
当在会议记录上签名。在会议表决中曾表明异 当在会议记录上签名。在会议表决中曾表明异
第5章 第5章
15 议的董事,有权要求将异议内容记载于会议记 议的董事,有权要求将异议内容记载于会议记
第 121 条 第 122 条
录。 录。
董事会会议记录作为公司档案,保存期限为 10 董事会会议记录作为公司档案,保存期限为 10
年以上。 年以上永久保存。
外部董事是指由国有控股股东依法提名、由本
外部董事是指由国有控股股东依法提名、由本
公司或控股公司以外的人员担任的董事,且在
第 5 章 公司或控股公司以外的人员担任的董事。外部 第5章
16 本公司不担任董事会及其专门委员会以外的其
第 123 条 董事含独立董事。外部董事人数应占董事会成 第 124 条
他任何职务 。外部董事含独立董事。外部董事
员的半数以上。
人数应占超过董事会成员的半数以上。
公司董事会根据管理需要并提请股东大会决议 公司董事会根据管理需要并提请股东大会决议
设立专门委员会,包括但不限于:战略、审计、 设立专门委员会,包括但不限于:战略与投资、
人事与薪酬等专门委员会。各专门委员会对董 审计提名、人事与薪酬与考核、审计与风险 等
第6章 第6章
17 事会负责,依照本章程和董事会授权履行职责, 专门委员会。各专门委员会对董事会负责,依
第 127 条 第 128 条
提案应当提交董事会审议决定。各专门委员会 照本章程和董事会授权履行职责,提案应当提
全部由董事组成,其中审计、人事与薪酬委员 交董事会审议决定。各专门委员会全部由董事
会中独立董事应占 1/2 以上并担任召集人,审 组成,其中战略与投资委员会、提名委员会中,
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
计委员会中至少应有 1 名独立董事是会计专业 独立董事占多数;薪酬与考核委员会、审计与
人士,且审计委员会召集人应当为会计专业人 风险委员会全部由独立董事组成。 审计、人事
士。董事会负责制定专门委员会工作规程,规 与薪酬委员会中独立董事应占 1/2 以上并担任
范专门委员会的运作。 召集人,审计与风险委员会中至少应有 1 名独
立董事是会计专业人士,且审计与风险委员会
召集人主任委员 应当为会计专业人士。董事会
负责制定专门委员会工作规程,规范专门委员
会的运作。
战略委员会的主要职责是: 战略与投资委员会的主要职责是:
(1)对公司中长期发展战略规划进行研究并提 (1)为董事会建立健全公司战略规划研究、编
出建议; 制、实施、评估的闭环管理体系提供意见建议;
(2)对《公司章程》规定须经董事会批准的重大 (12)对公司中长期发展战略规划、 经营计划、
投资、融资及资本运作等方案进行研究并提出 投资计划 进行研究并提出建议 ,向董事会提出
建议; 审议意见;
(3)对公司法治建设进行研究并提出建议; (23)对《公司章程》规定须经董事会批准决策
第6章 第6章
18 (4)对公司合规管理体系建设进行研究并提出 的主业调整、投资项目负面清单、 重大投资、
第 128 条 第 129 条
建议; 融资、资产重组、资产处置、产权转让、及资
(5)对其他影响公司发展的重大事项进行研究 本运作、改革改制 等事项 方案进行研究并提出
并提出建议; 建议,向董事会提出审议意见;
(6)对以上事项的实施情况进行检查、评价,并 (3)对公司法治建设进行研究并提出建议;
适时提出调整建议; (4)对公司合规管理体系建设进行研究并提出
(7)完成董事会交办的其他工作; 建议;
(8)履行公司上市地证券监管部门赋予的其他 (4)对年度可持续发展事项进行审议并提出建
11
编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
职责。 议;
(5)对 审议 其他影响公司发展的重大 战略与投
资事项进行研究并提出建议;
(6)对以上事项的实施情况进行检查、评价,并
适时提出调整建议;
(7)完成董事会交办的其他工作;法律法规、公
司章程和董事会授予的其他职责。
(8)履行公司上市地证券监管部门赋予的其他
职责。
审计委员会的主要职责是: 审计与风险委员会的主要职责是:
(1)监督及评估外部审计工作,提议聘请或更换 (1)监督及评估公司风险管理体系、法律合规管
外部审计机构; 理体系、内部控制体系和违规经营投资责任追
(2)审查、监督外部审计机构是否独立客观及审 究工作体系建设,审核内部审计制度,并对相
计程序是否有效,并在审计工作开始前事先与 关制度及其执行情况进行监督和评估;
审计机构讨论审计性质、范畴和有关申报责任 (12)监督及评估外部审计工作,提议向董事会
第 6 章 等相关问题; 第6章 提出 聘请或更换外部审计机构 及其报酬的建
19
第 129 条 (3)监督及评估公司的内部审计工作;审核并批 第 132 条 议;
准内部审计计划、审计范围,定期听取内部审 (23)审查、监督外部审计机构是否独立客观及
计汇报,对于发现的问题做出反应,必要时提 审计程序是否有效,并在审计工作开始前事先
交管理层改进并跟踪结果; 与审计机构讨论审计性质、范畴和有关申报责
(4)负责协调管理层、内部审计部门及相关部门 任等相关问题;
与外部审计机构之间的沟通; (4)听取内部审计机构工作汇报,评价内部审计
(5)审阅公司的财务报告并对其发表意见;审查 机构工作成效,可向董事会提出调整审计部门
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
公司的财务、会计政策及实务; 负责人的建议;
(6)审核公司的财务信息及其披露,参与董事会 (35)监督及评估公司的内部审计工作;审核并
与财务负责人的定期会面,听取财务状况汇报, 批准内部年度 审计计划和重点审计任务 、审计
沟通有关情况; 范围,经董事会批准后督促落实, 定期听取内
(7)监督及评估公司全面风险管理和内部控制 部审计汇报,包括审计监督发现问题情况及违
的有效实施和自我评价情况,协调全面风险管 规经营投资责任追究情况,研究重大审计结论
理和内部控制审计的相关事宜; 和整改工作,推动审计成果运用 对于发现的问
(8)履行公司关联交易控制和日常管理职责,审 题做出反应,必要时提交管理层改进并跟踪结
核公司重大关联交易事项,形成书面意见,提 果;
交董事会审议,并报告监事会; (46)与外部审计机构保持良好沟通, 负责协调
(9)完成董事会交办的其他工作; 管理层、内部审计部门及相关部门与外部审计
(10)履行公司上市地证券监管部门赋予的其他 机构之间的沟通;
职责。 (57)审阅公司的财务报告并对其发表意见;审
查审议 公司的财务、会计政策及其变动 实务并
向董事会提出意见,对子企业开展金融衍生业
务的业务资质核准提出审核意见;
(68)审核公司的财务信息及其披露,参与董事
会与财务负责人的定期会面,听取财务状况汇
报,沟通有关情况;
(79)监督及评估公司全面风险管理和内部控制
的有效实施和自我评价情况,协调全面风险管
理和内部控制审计的相关事宜;
(810)履行公司关联交易控制和日常管理职责,
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
审核公司重大关联交易事项,形成书面意见,
提交董事会审议,并报告监事会;
(911)完成董事会交办的其他工作;法律法规、
公司章程和董事会授予的其他职责。
(10)履行公司上市地证券监管部门赋予的其他
职责。
人事与薪酬委员会的主要职责是: 人事与薪酬提名委员会的主要职责是:
(1)根据董事及高级管理人员管理岗位的主要 (41)研究董事和高级管理人员的选择选任 标准
范围、职责和重要性,研究、拟订其薪酬政策、 和程序并提出建议;
计划或方案并报董事会审议; (52)遴选合格的董事和高级管理人员的人选;
(2)研究、审查公司中长期激励、股权激励方案 (63)对董事人选和高级管理人员人选进行审核
或计划并报董事会审议; 并提出建议;就总经理人选向董事会提出建议,
第6章 第6章
20 (3)研究公司董事及高级管理人员的考核标准、 就董事长提名的董事会秘书人选、总经理提名
第 130 条 第 130 条
进行年度绩效考核并向董事会提出建议; 的副总经理人选和总法律顾问人选进行审核并
(4)研究董事和高级管理人员的选择标准和程 向董事会提出建议;
序并提出建议; (74)完成董事会交办的其他工作; 法律法规、
(5)遴选合格的董事和高级管理人员的人选; 公司章程和董事会授予的其他职责。
(6)对董事人选和高级管理人员人选进行审核 (8)履行公司上市地证券监管部门赋予的其他
并提出建议; 职责。
14
编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
(7)完成董事会交办的其他工作;
薪酬与考核委员会的主要职责是:
(8)履行公司上市地证券监管部门赋予的其他
(1)研究公司工资收入分配制度及方案;
职责。
(12)根据董事及高级管理人员管理岗位的主要
范围、职责和重要性,研究、拟订其薪酬政策、
计划或方案并报董事会审议;
(23)研究、审查公司中长期激励、股权激励方
第 6 章 案或计划并报董事会审议;
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第 131 条 (34)研究公司董事及高级管理人员的考核和薪
酬管理政策、组织实施标准、进行年度绩效考
核并向董事会提出建议;
(75)完成董事会交办的其他工作; 法律法规、
公司章程和董事会授予的其他职责。
(6)履行公司上市地证券监管部门赋予的其他
职责。
公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘。
公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘。 公司设副总经理若干名,由董事会聘任或解聘。
公司设副总经理若干名,由董事会聘任或解聘。 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、财
第 7 章 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、财 第 7 章 务负责人、董事会秘书、总法律顾问 以及由董
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第 132 条 务负责人、董事会秘书以及由董事会明确聘任 第 134 条 事会明确聘任为公司高级管理人员的其他人
为公司高级管理人员的其他人员。高级管理人 员。高级管理人员由董事会聘任或解聘。
员由董事会聘任或解聘。 经理层谋经营、抓落实、强管理,接受董事会
管理和监事会监督。
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
总经理对董事会负责,行使下列职权:
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董
事会决议,并向董事会报告工作;
总经理对董事会负责,行使下列职权:
(2)组织实施董事会制定的年度经营计划、投
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董
资、融资、收购出售资产、资产抵押、资产重
事会决议,并向董事会报告工作;
组、资产处置、资本运作、产权转让、对外担
(2)组织实施董事会制定的年度经营计划、投
保、和委托理财、关联交易等事项方案;
资、融资和委托理财方案;
(3)根据董事会的要求,拟订公司年度财务预算
(3)根据董事会的要求,拟订公司年度财务预算
方案、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方
方案、决算方案;
案,公司增加或者减少注册资本的方案;
(4)拟订公司的子公司合并、分立、重组等方案;
(4)拟订公司的 内部管理机构和公司主要分支
第 7 章 (5)制定公司的具体规章; 第7章
23 机构的设置及调整方案,重要 子公司设立、合
第 136 条 (6)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财 第 138 条
并、分立、改制、重组、解散、破产及变更公
务负责人等高级管理人员;
司形式等方案;
(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任
(5)拟订公司的基本管理制度,制定公司的具体
或者解聘以外的其他管理人员;
规章;
(8)拟订公司职工的工资、福利、奖惩方案,决
(6)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财
定公司职工的聘用和解聘;
务负责人、总法律顾问等高级管理人员;
(9)提议召开董事会临时会议;
(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任
(10)本章程或董事会授予的其他职权。
或者解聘以外的其他管理人员;
总经理列席董事会会议。
(8)拟订公司职工的工资、福利、奖惩方案,决
定公司职工的聘用和解聘;
(9)提议召开董事会临时会议;
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
(10)本章程或董事会授予的其他职权。
总经理列席董事会会议。
公司设董事会秘书,由董事长提名,董事会决
定聘任或者解聘。
公司设董事会秘书,由董事长提名,董事会决 ……
定聘任或者解聘。 董事会秘书列席董事会会议、总经理办公会等
第7章 第7章
24 …… 重要决策会议以及董事会专门委员会会议。党
第 141 条 第 143 条
董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章 组织研究讨论重大经营管理事项时,董事会秘
及本章程的有关规定。 书应当列席。
董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章
及本章程的有关规定。
公司应推行员工公开招聘、管理人员竞争上岗、
第 7 章 末等调整和不胜任退出,应建立具有市场竞争
25 / /
第 144 条 力的关键核心人才薪酬分配制度、灵活开展多
种方式的中长期激励。
公司设立党委或其他形式的党组织领导机关 公司设立党委或其他形式的党组织领导机关
(以下简称“党组织”),设书记 1 名,其他 (以下简称“党组织”),设书记 1 名,其他
成员若干名。董事长、党组织书记原则上由一 成员若干名。董事长、党组织书记原则上由一
第 9 章 人担任,设立主抓企业党建工作的专职副书记。 第 9 章 人担任,设立主抓企业党建工作的专职副书记。
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第 159 条 符合条件的党组织成员可以通过法定程序进入 第 162 条 符合条件的党组织成员可以通过法定程序进入
董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、 董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、
经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规 经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规
定和程序进入党组织。同时,按规定设立纪委 定和程序进入党组织。同时,按规定设立纪委
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
或其他形式的纪检监察机构(以下简称纪检监 或其他形式的纪检监察机构(以下简称纪检监
察机构)。纪检监察机构的主要负责人可列席 察机构)。纪检监察机构的主要负责人可列席
公司董事会、监事会等相关会议。 公司董事会、董事会专门委员会、监事会等相
关会议。
公司党组织根据《中国共产党章程》等党内法 公司党组织根据《中国共产党章程》等党内法
规履行职责。 规履行职责,依照规定讨论和决定公司重大事
(1)保证监督党和国家方针政策在公司的贯彻 项,前置研究讨论公司重大经营管理事项。
执行,落实党中央、国务院重大战略决策,国 (1)保证监督党和国家方针政策在公司的贯彻
资委党委以及上级党组织有关重要工作部署。 执行,落实党中央、国务院重大战略决策,国
(2)坚持党管干部原则与董事会依法选择经营 资委党委以及上级党组织有关重要工作部署。
管理者以及经营管理者依法行使用人权相结 (2)坚持党管干部原则与董事会依法选择经营
合。党组织对董事会或总经理提名的人选进行 管理者以及经营管理者依法行使用人权相结
酝酿并提出意见建议,或者向董事会、总经理 合。党组织对董事会或总经理提名的人选进行
第9章 第9章
27 推荐提名人选;会同董事会对拟任人选进行考 酝酿并提出意见建议,或者向董事会、总经理
第 160 条 第 163 条
察,集体研究提出意见建议。 推荐提名人选;会同董事会对拟任人选进行考
(3)研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理 察,集体研究提出意见建议。
事项和涉及职工切身利益的重大问题,并提出 (3)研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理
意见建议。 事项和涉及职工切身利益的重大问题,并提出
(4)承担全面从严治党主体责任。领导公司思想 意见建议。
政治工作、统战工作、精神文明建设、企业文 (4)承担全面从严治党主体责任。领导公司思想
化建设和工会、共青团等群团工作。领导党风 政治工作、统战工作、精神文明建设、企业文
廉政建设和反腐败工作,积极支持纪检监察机 化建设和工会、共青团等群团工作。领导党风
构依规依纪依法开展工作,自觉接受纪检监察 廉政建设和反腐败工作,积极支持纪检监察机
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编 修订前 修订后
修订前条款内容 修订后条款内容
号 序号 序号
机构的监督。 构依规依纪依法开展工作,自觉接受纪检监察
(5)党组织职责范围内其他有关的重要事项。 机构的监督。
(5)党组织职责范围内其他有关的重要事项。
公司党组织的书记主持党组织全面工作,负责 公司党组织的书记主持党组织全面工作,负责
召集和主持党组织会议,组织党组织活动,签 召集和主持党组织会议,组织党组织活动,签
第 9 章 发党组织文件。涉及公司重大问题的议案,代 第 9 章 发党组织文件。涉及公司重大问题的议案,代
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第 161 条 表党组织向董事会说明党组织讨论意见或决 第 164 条 表党组织向董事会说明党组织讨论意见或决
定。未尽事宜,根据《中国共产党章程》等有 定。未尽事宜,根据《中国共产党章程》等有
关规定开展工作。 关规定开展工作。
公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经
董事会批准后实施。董事会应当加强对公司内
公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经 部审计重要事项的管理,审议批准内部审计基
第 10 章 第 10 章
29 董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责 本制度、审计计划、重要审计问题报告和审计
第 170 条 第 173 条
并报告工作。 人员的职责,决定内部审计机构设置及其负责
人,组织开展审计工作监督检查。 审计负责人
向董事会负责并报告工作。
备注:1. 上表未全部列示仅做简单文字修改的内容,相关内容请参见《公司章程》全文。
2. 根据上表进行删除、新增章节和条款后,章程其他章节和条款序号依次顺延,相关援引条款序号相应调整。
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