喜临门家具股份有限公司独立董事关于公司

         第三届董事会第二十六次会议相关事项的独立意见

    喜临门家具股份有限公司（以下简称“公司”）于 2018 年 7 月 4 日召开了
第三届董事会第二十六次会议，我们作为公司的独立董事，根据中国证券监督管
理委员会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等法律法规和规范性
文件及《喜临门家具股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《喜临门家
具股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）》 以下简称“《激励计划》”）
和《喜临门家具股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
（以下简称“《考核管理办法》”）的有关规定，基于独立判断立场，现对公司第
三届董事会第二十六次会议审议的关于 2017 年限制性股票激励计划首次授予的
限制性股票第一次解锁事宜发表意见如下：
    1、根据《激励计划》和《考核管理办法》的相关规定及天健会计师事务所
（特殊普通合伙）出具的《喜临门家具股份有限公司 2017 年度审计报告》（天健
审[2018]2188 号），公司未发生《激励计划》中规定不得发生的情形；公司业绩
考核要求符合《激励计划》和《考核管理办法》中关于第一次解锁条件的要求。
    2、公司首次授予的 13 名激励对象的解锁资格和解锁条件已通过董事会薪酬
与考核委员会审核，未有发生《激励计划》规定不得发生的情形；13 名激励对
象个人绩效考核要求符合《激励计划》和《考核管理办法》中关于第一次解锁条
件的要求。
    3、根据《激励计划》和《考核管理办法》的相关规定，公司下属子公司浙
江晟喜华视文化传媒有限公司（以下简称“晟喜华视”）员工的激励对象除符合
上年度个人考核绩效要求以外，同时满足了晟喜华视的业绩考核要求。
    4、公司对 2017 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期解
锁的时间安排未违反有关法律法规的相关规定，未侵犯公司及全体股东的利益。
    综上，本次激励计划首次授予的限制性股票第一次解锁条件已全部成就，我
们同意公司董事会办理公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第
一次解锁的相关事宜。
独立董事：何美云、何元福、陈悦天
                 2018 年 7 月 4 日