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公司公告

万盛股份:浙江万盛股份有限公司独立董事工作制度2022-04-30  

                                  浙江万盛股份有限公司独立董事工作制度

                                  第一章   总则


       第一条   为进一步完善公司治理结构,改善董事会结构,强化对独立董事及
经理层的约束和监督机制,保护中小股东及利益相关者的利益,促进公司的规范
运作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民
共和国证券法》、《上市公司独立董事规则》、《上海证券交易所上市公司自律
监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件和《浙江万盛股份有
限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,制定本工作制度。
       第二条   独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与公司及其主
要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
       第三条   独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应当按
照相关法律规定和《公司章程》的要求,认真履行职责,维护公司整体利益,尤
其要重点关注中小股东的合法权益不受损害。
    独立董事独立履行职责,不受公司主要股东、实际控制人以及其他与公司及
其主要股东、实际控制人存在利害关系的单位或个人的影响。
       第四条   公司聘任的独立董事最多在五家上市公司兼任独立董事,并确保有
足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。


                         第二章    独立董事的任职资格


       第五条   公司设独立董事。公司董事会成员中应当有 1/3 以上独立董事,其
中至少有一名会计专业人士。
    前款所指会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士。
       第六条   担任公司独立董事应当符合下列基本条件:
    (一)根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格;
    (二)具有国家法规及有关规定所要求的独立性;
    (三)具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行政法规、规章及规
则;

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    (四)具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经
验;
    (五)法律法规、《公司章程》规定的其他条件。
    独立董事及拟担任独立董事的人士应当按照中国证监会的要求,参加中国证
监会及其授权机构所组织的培训。
       第七条   公司独立董事必须具有独立性,不得由下列人士担任:
    (一)在公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系(直
系亲属是指配偶、父母、子女等;主要社会关系是指兄弟姐妹、配偶的父母、子
女的配偶、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等);
    (二)直接或间接持有公司已发行股份 1%以上或者是公司前十名股东中的
自然人股东及其直系亲属;
    (三)在直接或间接持有公司已发行股份 5%以上的股东单位或者在公司前
五名股东单位任职的人员及其直系亲属;
    (四)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;
    (五)为公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员;
    (六)《公司章程》规定的其他人员。
    (七)中国证监会、上海证券交易所认定的其他人员。


                       第三章   独立董事的提名、选举和更换


       第八条   公司董事会、监事会、单独或者合并持有公司已发行股份 1%以上
的股东可以提出独立董事候选人,并经股东大会选举决定。
       第九条   独立董事的提名人在提名前应当征得被提名人的同意。提名人应当
充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况,并对
其担任独立董事的资格和独立性发表意见,被提名人应当就其本人与公司之间不
存在任何影响其独立客观判断的关系发表公开声明。
       第十条     在选举独立董事的股东大会召开前,公司董事会应当按照规定披露
上述内容,并将所有被提名人的有关材料报送证券交易所。公司董事会对被提名
人的有关情况有异议的,应同时报送董事会的书面意见。
       第十一条     独立董事每届任期与董事任期相同,任期届满,连选可以连任,

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但连任时间不得超过六年。
       第十二条   独立董事连续三次未能亲自出席董事会会议的,由董事会提请股
东大会予以撤换。
    除出现上述情况以及《公司法》中规定的不得担任董事的情形外,独立董事
任期届满前,公司可以经法定程序解除其职务。提前免职的,公司应将其作为特
别披露事项予以披露。被免职的独立董事认为公司的免职理由不当的,可以作出
公开声明。
       第十三条   独立董事可以在任期届满前提出辞职。独立董事辞职应向董事会
提交书面辞职报告,对任何与辞职有关的或其认为有必要引起股东和债权人注意
的情况进行说明。
    如因独立董事辞职导致公司独立董事少于 1/3 董事会成员或董事会成员低
于法定最低人数的、或独立董事中没有会计专业人士的,辞职报告应当在下任独
立董事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前,拟辞职
董事仍应当按照有关法律、行政法规和《公司章程》的规定继续履行职责。
       第十四条   独立董事出现不符合独立性条件或其他不适宜 履行独立董事职
责的情形,由此造成公司独立董事达不到本 规则要求的人数时,公司应按规定补
足独立董事人数。


                         第四章   独立董事的特别职权


       第十五条   为了充分发挥独立董事的作用,独立董事除应当具有《公司法》
和其他相关法律、法规赋予董事的职权外,公司还应当赋予独立董事以下特别职
权:
    (一)重大关联交易(指公司拟与关联自然人发生的交易金额在 30 万元以
上的关联交易;公司拟与关联法人达成的总额高于 300 万元或高于公司最近经审
计净资产的 0.5%的关联交易)应由独立董事事前认可;独立董事作出判断前,
可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告,作为其判断的依据;

    (二)向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;
    (三)向董事会提请召开临时股东大会;
    (四)提议召开董事会;

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    (五)在股东大会召开前公开向股东征集投票权;
    (六)独立聘请外部审计机构和咨询机构,对公司的具体事项进行审计和咨
询。
    独立董事行使上述第(一)项至第(五)项职权应当取得全体独立董事的 1/2
以上同意;行使前款第(六)项职权,应当经全体独立董事同意。
    第(一)(二)项事项应由二分之一以上独立董事同意后,方可提交董事会讨
论。
    如本条第一款提议未被采纳或上述职权不能正常行使,公司应将有关情况予
以披露。
    法律、行政法规及中国证监会另有规定的,从其规定。
       第十六条   公司董事会设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。
专门委员会成员全部由董事组成,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委
员会中独立董事应当占多数,并担任召集人。


                         第五章   独立董事的独立意见


       第十七条   独立董事应当对下列事项向董事会或股东大会发表独立意见:
    (一)提名、任免董事;
    (二)聘任或解聘高级管理人员;
    (三)公司董事、高级管理人员的薪酬;
    (四)公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司现有或新发生的总额高
于 300 万元或高于公司最近经审计净资产值的 5%的借款或其他资金往来,以及
公司是否采取有效措施回收欠款;
    (五)独立董事认为可能损害中小股东权益的事项;
    (六)有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》规定的
其他事项。
    独立董事应当就上述事项发表以下几类意见之一:同意;保留意见及其理由;
反对意见及其理由;无法发表意见及其障碍。
    如本条第一款有关事项属于需要披露的事项,公司应当将独立董事的意见予
以公告,独立董事出现意见分歧无法达成一致时,董事会应将各独立董事的意见

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分别披露。
       第十八条   独立董事应当按时出席董事会会议,了解公司的生产经营和运作
情况,主动调查、获取做出决策所需要的情况和资料。
    独立董事应当向公司年度股东大会提交年度述职报告,对其履行职责的情况
进行说明。


                          第六章   独立董事履职保障


       第十九条 为了保证独立董事有效行使职权,公司应当为独立董事提供必要
条件:
    (一)公司保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策
的事项,公司按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料,独立董事
认为资料不充分的,可以要求补充。当两名或两名以上独立董事认为资料不充分
或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事
项,董事会应予以采纳。公司向独立董事提供的资料,公司及独立董事本人应当
至少保存 5 年。
    (二)公司提供独立董事履行职责所必需的工作条件。公司董事会秘书应积
极为独立董事履行职责提供协助,包括但不限于介绍情况、提供材料等,定期通
报公司运营情况,必要时可组织独立董事实地考察。独立董事发表的独立意见、
提案及书面说明应当公告的,公司应及时办理公告事宜。
    (三)独立董事行使职权时,公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍
或隐瞒,不得干预其独立行使职权。
    (四)独立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用由公司承
担。
    (五)公司应当给予独立董事适当的津贴。津贴的标准应当由董事会制订预
案,股东大会审议通过,并在公司年报中进行披露。除上述津贴外,独立董事不
应从公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的其他利益。
    (六)公司根据实际情况建立必要的独立董事责任保险制度,以降低独立董
事正常履行职责可能引致的风险。



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                              第七章       附   则


    第二十条     本工作制度未尽事宜或如与国家法律、法规、规章、规范性文件
相抵触,按有关法律、法规、规章、规范性文件的规定执行。
    第二十一条     本工作制度自股东大会审议通过之日起实施,修改时亦同。
    第二十二条     本工作制度由股东大会授权公司董事会负责解释。




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