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公司公告

中衡设计:中衡设计关于调整公司2022年员工持股计划受让价格的公告2022-09-21  

                        证券代码:603017            证券简称:中衡设计            公告编号:2022-082




                     中衡设计集团股份有限公司

      关于调整公司 2022 年员工持股计划受让价格的公告


     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    2022 年 9 月 20 日,中衡设计集团股份有限公司(以下简称“公司”)召开第四届
董事会第二十八次会议及第四届监事会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司
2022 年员工持股计划受让价格的议案》,有关事项具体如下:

    一、公司 2022 年员工持股计划实施情况简述

    1、公司于2022年5月25日召开的第四届董事会第二十四次会议及2022年6月13日
召开的2022年第二次临时股东大会,审议通过了《关于<中衡设计集团股份有限公司
2022年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<中衡设计集团股份有限
公司2022年员工持股计划管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理
公司2022年员工持股计划有关事宜的议案》等议案。(具体内容详见2022年5月26日、
2022年6月14日相关公告)
    2、公司于2022年8月25日召开的第四届董事会第二十七次会议及2022年9月15日
召开的2022年第四次临时股东大会,审议并通过了《关于修订公司<2022年员工持股
计划(草案)>及其摘要的议案》。(具体内容详见2022年8月27日、2022年9月16
日相关公告)

    二、本次员工持股计划受让价格调整的说明

    1、调整原因
    2022 年 8 月 25 日,公司 2022 年第三次临时股东大会审议通过《2022 年半年度
利润分配预案》,以公司 2022 年半年度拟以实施权益分派股权登记日的总股本,扣
除回购的股份 7,810,948 股,即以 270,475,830 股为基数,向全体股东每 10 股派发现
金红利 2.5 元人民币(含税)。
    鉴于公司 2022 年半年度利润分配方案已实施完毕,根据 2022 年 9 月 15 日召开
的公司 2022 年第四次临时股东大会审议通过的《关于修订公司<2022 年员工持股计
划(草案)>及其摘要的议案》中发生派发现金红利等事项的相关规定,公司对本次
员工持股计划受让价格进行调整。
    2、调整依据
    根据《中衡设计集团股份有限公司 2022 年员工持股计划(草案)(修订稿)》(以
下简称“《2022 年员工持股计划(草案)(修订稿)》”),若公司发生资本公积转增股
本、派发股票或现金红利、股票拆细、缩股等除权、除息事宜,该标的股票的数量
及交易价格做相应的调整。因此公司将本员工持股计划受让价格由 4.68 元/股调整为
4.43 元/股。

    三、本次调整员工持股计划受让价格对公司的影响

    本次调整员工持股计划受让价格符合公司《2022 年员工持股计划(草案)(修订
稿)》的规定,不会对公司的财务状况和经营成果产生任何不利影响。

    四、独立董事意见

    由于公司实施了 2022 年半年度权益分派,公司拟对 2022 年员工持股计划受让
价格进行调整,本次调整符合根据《2022 年员工持股计划(草案)(修订稿)》的规
定,程序合法合规,不存在损害公司和中小股东利益的行为。我们一致同意公司本
次调整员工持股计划受让价格。

    五、监事会意见

    监事会认为:本次对公司员工持股计划受让价格进行调整,系因 2022 年半年度
利润分配所致,该调整方法、调整程序符合《2022 年员工持股计划(草案)(修订稿)》
等有关规定,不存在损害公司股东利益的情况。同意本次对员工持股计划受让价格
进行调整。

    六、律师法律意见书的结论意见

    国浩律师(上海)事务所律师认为:截至本法律意见书出具之日,本次员工持
股计划受让价格的调整已取得了必要的批准和授权,价格调整的内容符合《试点指
导意见》、《2022 年员工持股计划(草案)》相关规定。


    特此公告。




                                             中衡设计集团股份有限公司董事会

                                                           2022 年 9 月 21 日