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公司公告

泛微网络:泛微网络关于2021年股票期权激励计划授予结果的公告2021-09-30  

                        证券代码:603039          证券简称:泛微网络           编号:2021-064



             上海泛微网络科技股份有限公司

   关于 2021 年股票期权激励计划授予结果的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告的内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


   重要内容提示:
       股票期权登记日:2021年9月29日

       股票期权登记数量:153.20万份

       股票期权登记人数:170人


   根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司上海分公司及《上海泛微网络科技股份有限公司2021年
股票期权激励计划》(以下简称“激励计划”)的相关规定,并经中国证券登记
结算有限责任公司上海分公司审核确认,上海泛微网络科技股份有限公司(以下
简称“泛微网络”或“公司”)已完成公司股票期权激励计划的授予登记工作。

现将有关情况公告如下:
   一、本激励计划授予的权益登记情况
   公司于2021年8月20日召开公司第四届董事会第九次会议、第四届监事 会第
九次会议,审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》,确定股票期权
授予日为2021年8月20日,向符合条件的175名激励对象授予股票期权153.70万份,

行权价格为57.38元/股,公司独立董事发表了同意意见。具体内容请详见公司于
2021年8月21日刊登于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《泛微网络关
于向激励对象授予股票期权的公告》(公告编号:2021-054)。
   2021年9月29日,公司办理完毕本次激励计划授予的权益登记工作,登记股票
期权153.20万份,实际登记数量与授予数量存在差异系因在确定授予日后的股票

期权登记过程中,有5名激励对象因个人原因自愿放弃授予其的全部权益,该部
                                  1
分股票期权为0.5万份,按激励计划的相关规定不予登记。本次激励计划股票期
权授予的实际情况如下:
    1、授予日:2021 年 8 月 20 日

    2、授予数量:153.20 万份
    3、授予人数:170 名
    4、行权价格:57.38 元/股
    5、股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
    6、激励计划的有效期、等待期和行权安排情况:

   (1)激励计划的有效期
    本激励计划有效期自股票期权授予之日起至激励对象所有股票期权 全部行
权或注销完毕之日止,最长不超过 48 个月。
    (2)激励计划的等待期和行权安排
    本计划的等待期分别为自股票期权授予日起 12 个月、24 个月、36 个月。激

励对象根据本计划获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。
    本激励计划授予股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示:
    行权安排                        行权时间                   行权比例
                    自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日
  第一个行权期                                                   30%
                    起24个月内的最后一个交易日当日止
                    自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日
  第二个行权期                                                   30%
                    起36个月内的最后一个交易日当日止
                    自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日
  第三个行权期                                                   40%
                    起48个月内的最后一个交易日当日止
    在上述约定期间因行权条件未成就的股票期权,不得行权或递延至下期行权,

并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应的股票期权。在股票期权各
行权期结束后,激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司将予以注销。
    在满足股票期权行权条件后,公司将为激励对象办理满足行权条件的股票期
权行权事宜。
    (3)行权的业绩考核要求

    本计划在 2021-2023 年的三个会计年度中,分年度对公司业绩指标和个人绩
效指标进行考核,以达到考核目标作为激励对象当年度的行权条件:
    公司业绩考核要求
    公司在 2021-2023 年的每个会计年度考核一次,各年度业绩考核目标如下表
                                     2
所示:

                                                       定比 2020 年的营业收入
                          对应考核
      行权批次                            目标值增长率       目标值增长率       触发值增长率
                            年度
                                            (mA)             (mB)               (n)
    第一个行权期            2021                 20%             15%                 10%
    第二个行权期            2022                 44%             32%                 21%
    第三个行权期            2023                 73%             52%                 33%
         指标                  完成度                        指标对应系数(P)
                                  X≥mA                               100%

                              mB≤X