华培动力:关于2020年度董事、监事及高级管理人员薪酬考核方案的公告2020-04-10
证券代码:603121 证券简称:华培动力 公告编号:2020-024
上海华培动力科技(集团)股份有限公司
关于 2020 年度董事、监事及高级管理人员
薪酬考核方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
上海华培动力科技(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020 年 4
月 9 日召开了第二届董事会第四次会议,审议通过了《关于 2020 年度董事薪酬
考核方案的议案》和《关于 2020 年度高级管理人员薪酬考核方案的议案》;同日
召开了第二届监事会第三次会议,审议通过了《关于 2020 年度监事薪酬考核方
案的议案》;其中《关于 2020 年度董事薪酬考核方案的议案》和《关于 2020 年
度监事薪酬考核方案的议案》尚需提交公司 2019 年年度股东大会审议。
现将 2020 年度董事、监事、高管薪酬考核方案具体情况公告如下:
一、2020 年度薪酬/津贴方案
1、内部董事(指与公司存在劳动合同关系的董事)、高级管理人员
在公司担任具体职务的内部董事、高级管理人员,根据其在公司所属的具体
职务、岗位领取相应的薪酬,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和其他报酬构成。基本
薪酬是年度的基本报酬,按月领取;绩效薪酬根据公司相关考核制度领取;其他
报酬包括工龄津贴等收入。
2、外部董事:12 万元/年
3、独立董事:12 万元/年
4、外部监事:6 万元/年
5、其他监事(指包括职工监事在内的与公司存在劳动合同关系的监事)
在公司担任具体职务的公司监事领取与岗位相应的薪酬,由基本薪酬、绩效
薪酬和其他报酬构成,基本薪酬是年度的基本报酬,按月领取,绩效薪酬根据公
司相关考核制度领取,其他报酬包括工龄津贴等收入。
二、其他说明
1、公司董事、监事、高级管理人员的薪酬及津贴均为税前收入,所涉及的
个人所得税等均由公司统一代扣代缴。与公司存在劳动关系的董事、监事以及高
级管理人员,从公司取得薪酬中绩效薪酬与公司年度经营指标完成情况以及个人
绩效评价相挂钩。薪酬与考核委员会具体组织管理对考核对象的年度绩效考核工
作,并对薪酬制度执行情况进行监督,公司人力资源部配合具体实施。实际支付
金额会有所波动。
2、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的,按实际任期计算并予以发放。
3、公司将持续完善薪酬激励体系,公司董事、监事、高级管理人员将在符
合法律法规规定的前提下参与,并履行相应的审批程序及披露要求。
特此公告。
上海华培动力科技(集团)股份有限公司董事会
2020 年 4 月 10 日