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公司公告

腾龙股份:股权激励计划限制性股票解锁暨上市公告2018-06-26  

						证券代码:603158          证券简称:腾龙股份          公告编号:2018-036



              常州腾龙汽车零部件股份有限公司
         股权激励计划限制性股票解锁暨上市公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    重要内容提示:
    ● 本次解锁股票数量:1,628,800股
    ● 本次解锁股票上市流通时间:2018年7月2日


    一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
    2016年3月22日,公司第二届董事会第十一次会议审议通过了《关于<常州腾
龙汽车零部件股份有限公司2016年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议
案》,公司第二届监事会第十次会议审议通过了上述议案并对公司本次股权激励
计划的激励对象名单进行核实,公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公
司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。
    2016年4月8日,公司2016 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<常州腾
龙汽车零部件股份有限公司2016年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议
案》、《关于<常州腾龙汽车零部件股份有限公司2016年限制性股票激励计划考
核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激
励计划有关事宜的议案》等相关议案。
    2016年4月28日,公司第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十三次
会议审议通过了《关于对公司<限制性股票激励计划>进行调整的议案》以及《关
于向激励对象授予限制性股票的议案》,公司董事会对授予的激励对象及获授的
限制性股票数量进行了调整,确定以2016年4月28日为本次限制性股票的授予日,
向144名激励对象授予共计2,513,000股限制性股票,授予价格为18.52元/股。
    2016 年 5 月 13 日,公司在上海证券交易所网站上披露了《公司 2016 年限
制性股票激励计划授予登记完成公告》。至此,公司完成限制性股票的授予及登
记工作。
    2016年8月29日,公司第二届董事会第十四次会议审议通过了《关于回购注
销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,同意
将已不符合激励条件的1名激励对象已获授的限制性股票20,000股全部进行回购
注销,并将该议案提交至2016年9月14日举行的2016年第二次临时股东大会审议
通过。
    2017年4月27日,公司第三届董事会第三次会议审议通过了《关于限制性股
票激励计划第一个解锁期解锁条件达成的议案》、《关于向激励对象授予预留限制
性股票的议案》,同意对143名激励对象获授的2,002,400股限制性股票予以解锁,
并向51名新的激励对象授予465,000股预留限制性股票。
    2017年10月30日,公司第三届董事会第十次会议审议通过了《关于回购注销
部分激励对象已授予但尚未解锁限制性股票的议案》,同意将已不符合激励条件
的7名激励对象已获授的限制性股票156,000股全部进行回购注销。
    2018年3月15日,公司第三届董事会第十三次会议审议通过了《关于回购注
销部分激励对象已授予但尚未解锁限制性股票的议案》,同意将已不符合激励条
件的8名激励对象已获授的限制性股票55,000股全部进行回购注销。
    2018年6月25日,公司第三届董事会第十六次会议审议通过了《关于限制性
股票激励计划解锁期解锁条件达成的议案》,认为公司限制性股票激励计划首次
授予部分第二个解锁期及预留授予部分第一个解锁期已届满,解锁条件已达成,
同意对179名激励对象获授的1,628,800股限制性股票予以解锁。


    二、股权激励计划限制性股票解锁条件
    (一)根据《常州腾龙汽车零部件股份有限公司2016年限制性股票激励计划
(草案)》(以下简称“《限制性股票激励计划》”),公司及激励对象已达成限制性
股票解锁的相关条件,具体解锁条件与相关说明如下
《限制性股票激励计划》设定的首次授予部    已达到解锁条件的说明
分第二个解锁期及预留授予部分第一个解锁
期解锁条件
1、公司业绩考核条件:                     2017年度实现扣除非经常性损益后的归属于
2017年度净利润较2015年度增长不低于36%。   上市公司股东的净利润(未扣除股权激励成
(上述“净利润”指标计算以未扣除激励成    本)为132,681,705.67元,2015年为
本但扣除非经常性损益后的归属于上市公司     87,295,372.34元,增幅为51.99%。
股东的净利润)                             首次授予日前最近三个会计年度归属于公司
在锁定期内,各年度归属于公司股东的净利     股东的净利润及归属于公司股东的扣除非经
润及归属于公司股东的扣除非经常性损益的     常性损益的净利润平均值分别为
净利润均不得低于首次授予日前最近三个会
                                           83,857,030.00 元、81,250,804.33 元;2017
计年度的平均水平且不得为负。
                                           年度分别为 130,817,720.32 元和
                                           125,906,848.75 元,高于首次授予日前最近
                                           三个会计年度平均值。
2、腾龙股份未发生如下任一情形:            公司未发生前述情况,满足解锁条件。
(1)最近一个会计年度的财务会计报告被注
册会计师出具否定意见或者无法表示意见的
审计报告;
(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国
证监会予以行政处罚;
(3)中国证监会认定不能实行限制性股票激
励计划的其他情形。
3、激励对象未发生如下任一情形:            本次申请解锁的179名激励对象未发生前述
(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣    情形,满足解锁条件。
布为不适当人选的;
(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国
证监会予以行政处罚的;
(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、监事、高级管理人员情形的;
(4)激励对象在本激励计划实施完毕之前单
方终止劳动合同;
(5)公司有充分证据证明该激励对象在任职
期间,因挪用资金、职务侵占、盗窃、泄露
经营和技术秘密等损害公司利益、声誉的违
法、违纪行为,或者严重失职行为,给公司
造成损失的。
4、个人业绩考核条件:                      董事会薪酬与考核委员会对本次申请解锁的
根据公司《考核办法》,限制性股票可解锁日   179名激励对象进行了2017年度绩效考核,考
前,董事会薪酬与考核委员会根据激励对象     核结果均达到“合格”及以上标准,满足解
上一年度绩效考评结果,将激励对象划分为     锁条件。
四个等级,个人绩效考核达到“合格”及以
上标准时予以解锁。
    (二)根据《限制性股票激励计划》,锁定期满次日起为解锁期。在获授的
限制性股票解锁期内,若达到《限制性股票激励计划》规定的解锁条件,激励对
象可按下列方式解锁:
    首次授予的限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:
    解锁期                            解锁时间                           解锁比例
                 自授予日起满 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个
 第一批解锁期                                                              40%
                 月内的最后一个交易日当日止
                 自授予日起满 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个
 第二批解锁期                                                              30%
                 月内的最后一个交易日当日止
                   自授予日起满 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个
 第三批解锁期                                                                  30%
                   月内的最后一个交易日当日止

    预留的限制性股票解锁期及各期解锁时间安排如下表所示:
    解锁期                                解锁时间                          解锁比例
                   自预留授予日起满 12 个月后的首个交易日起至授予日起
 第一批解锁期                                                                  50%
                   24 个月内的最后一个交易日当日止
                   自预留授予日起满 24 个月后的首个交易日起至授予日起
 第二批解锁期                                                                  50%
                   36 个月内的最后一个交易日当日止


       三、本次可解锁对象及可解锁限制性股票情况
    公司首次授予的限制性股票第二个解锁期满,扣除第二次解锁前回购注销11
名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票206,000股及该等激励对象第一个解
锁期已解锁的限制性股票124,000股,本次可解锁的限制性股票为1,408,800股。
    预留授予的限制性股票第一批解锁期满,扣除解锁前回购注销5名激励对象
已获授但尚未解锁的限制性股票25,000股,本次可解锁的限制性股票为220,000
股。
    根据《限制性股票激励计划》针对公司业绩以及所有激励对象的考核结果,
179名激励对象符合对应的限制性股票全部解锁,具体如下:
                                   已获授予但未解                      本次解锁数量占
                  已获授予的限制                       本次可解锁限
       类别                        锁的限制性股票                      已获授予限制性
                    性股票数量                         制性股票数量
                                       数量                                股票比例
首次授予的中层
管理人员、核心
                     4,696,000         2,817,600         1,408,800           30%
    团队成员
  (共 133 人)
预留授予的中层
管理人员、核心
                      440,000           440,000           220,000            50%
    团队成员
  (共 46 人)


       四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
    1、本次解锁的限制性股票数量为1,628,800股。
    2、本次解锁的限制性股票可上市流通日为2018年7月2日。
    3、本次激励对象中不含有公司的董事、监事、高级管理人员。
    4、本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况

         类别            本次变动前(股)        本次变动数(股)         本次变动后(股)
  有限售条件股份           3,257,600               -1,628,800           1,628,800
 无限售条件股份      215,342,400         +1,628,800        216,971,200
      总计           218,600,000             0             218,600,000



    五、法律意见书的结论性意见
    公司激励对象根据《限制性股票激励计划》所获授的首期激励股份第二个解
锁期及预留激励股份第一个解锁期的解锁条件已经成就,且公司已经履行了本次
限制性股票解锁的相关程序,公司可对其限制性股票激励计划的激励对象进行首
期激励股份第二次解锁及预留激励股份第一次解锁。


    六、备查文件
    1、第三届董事会第十六次会议决议
    2、第三届监事会第十次会议决议
    3、《上海市广发律师事务所关于常州腾龙汽车零部件股份有限公司限制性股
票激励计划激励股份解锁相关事宜的法律意见书》


    特此公告


                                    常州腾龙汽车零部件股份有限公司董事会
                                                           2018年6月26日