深圳市汇顶科技股份有限公司监事会
关于 2019 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象人员
                 名单的核查意见及公示情况说明


  一、公示情况及核查方式
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关
规定，深圳市汇顶科技股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓名和
职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《深圳市汇顶科技股份有限公
司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，2019 年 4 月 11 日公司第三届
董事会第五次会议审议通过了《深圳市汇顶科技股份有限公司 2019 年股票期权
与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”），并对激励对
象的姓名及职务进行了公示，监事会结合公示情况对《激励计划》激励对象人员
名单进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
    1、公司对激励对象的公示情况。公司除在上海证券交易所网站
(http://www.sse.com.cn)上公告了《激励计划》及其摘要、《2019 年股票期权与限
制性股票激励计划激励对象名单》外，并通过公司网站（https://www.goodix.com
）发布了《2019 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本
次拟激励对象名单及职位予以公示。
    （1）公示内容：公司《激励计划》激励对象姓名及职务
    （2）公示时间：2019 年 4 月 13 日至 2019 年 4 月 22 日，时限达到 10 日
    （3）公示方式：公司网站公示
    （4）反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相
关反馈进行记录。
    （5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反
映，无反馈记录。
    2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。公司监事会核查了本次拟激
励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司/下属子公司签订的劳动合同、拟
激励对象在公司担任的职务及其任职文件、拟激励对象的工资单及公司为激励对
象缴纳各项社会保险基金的凭证。
    二、监事会核查意见
    公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》的规定，对《激励计
划》激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
    1、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、《管理办法》、《公司章程》等法律、法规和规
范性文件规定的任职资格及激励对象条件。
    2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件，为公司中层管理人
员和核心技术（业务）人员，在实施本次《激励计划》时均与公司/下属子公司
存在劳动关系或雇佣关系。
    4、本次《激励计划》的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计
持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本《激
励计划》。
    综上，公司监事会认为，本次列入《激励计划》的激励对象均符合相关法律
、法规及规范性文件及《公司章程》、《激励计划》所规定的条件，其作为本次
股票期权与限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。




                                      深圳市汇顶科技股份有限公司监事会
                                                     2019 年 4 月 25 日