证券代码：603196            证券简称：日播时尚          公告编号：2022-063

                   日播时尚集团股份有限公司
           关于回购注销部分限制性股票的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    日播时尚集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年10月27日召开了
第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
鉴于公司2021年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）中的4名激励
对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，14名激励对象因个人层面绩效考
核不达标，其所获授的限制性股票不能全部解锁。公司决定将前述已获授但尚未
解除限售的限制性股票275,588股予以回购注销。该事项已得到2021年第一次临
时股东大会的授权，无需再次提交公司股东大会审议。具体情况如下：

    一、本激励计划已履行的相关程序

    1、2021 年 8 月 4 日，公司召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关
于<日播时尚集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于<日播时尚集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》《关于召开公司 2021 年第一次临时股东大会的议案》。
公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见。

    2、2021 年 8 月 4 日，公司召开第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关
于<日播时尚集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于<日播时尚集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》《关于核查<日播时尚集团股份有限公司 2021 年限制性股
票激励计划激励对象名单>的议案》。

    3、2021 年 8 月 5 日至 2021 年 8 月 14 日，公司对激励对象名单的姓名和职
务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对
象有关的任何异议。2021 年 8 月 16 日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2021
年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

     4、2021 年 8 月 20 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议了关于
《日播时尚集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的
议案、关于《日播时尚集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法》的议案及关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励
计划相关事宜的议案。

     5、2021 年 8 月 27 日，公司召开了第三届董事会第十五次会议和第三届监
事会第十四次会议，审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司
独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对激励对象名单（授予日）进行了
核实。

     6、2022 年 2 月 28 日，公司第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第
十七次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事
就相关议案发表了独立意见。相关限制性股票已于 2022 年 4 月 27 日完成注销。

     7、2022 年 10 月 27 日，公司召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会
第三次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格的议
案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》等相关议案。公司独立董事对此发
表了同意的独立意见，公司监事会发表了相关意见。

     二、本次回购注销限制性股票的原因、回购数量、回购价格及回购资金总
额

     （一）本次回购注销限制性股票的原因

     根据《公司 2021 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）相关
规定以及 2021 年第一次临时股东大会的授权，鉴于公司 2021 年激励计划授予的
激励对象中 4 人因个人原因离职，不再具备激励对象资格，经公司第四届董事会
第三次会议审议通过，决定回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票。

     14 名激励对象因个人层面绩效考核不达标，其所获授的限制性股票不能全
部解锁，经公司第四届董事会第三次会议审议通过，决定回购注销其第一个解除
限售期已获授但尚未解除限售的限制性股票。

    （二）回购数量

    根据公司《激励计划》的相关规定并经公司第四届董事会第三次会议审议通
过，本次回购注销的限制性股票合计 275,588 股。

    （三）回购价格

    根据公司《激励计划》的相关规定并经公司第四届董事会第三次会议审议通
过，不同的退出情形将对应不同的回购价格：

    1、激励对象因辞职、公司裁员而离职、合同到期不再续约、因个人过错被
公司解聘的，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和，即 3.62 元/股加
上银行同期存款利息之和。

    2、激励对象当年度因个人绩效考核未达标而不能解除限售的限制性股票，
由公司回购注销，回购价格为授予价格，即 3.62 元/股。

    （四）回购的资金总额及资金来源

    公司应就本次回购注销限制性股票支付回购款项 1,005,434.08 元，公司将根
据自身资金使用情况运用自有资金进行回购。

    三、预计回购前后公司股权结构的变动情况表
                      本次变动前                                 本次变动后
                                            本次增减数量
     类别
                 数量（股）    比例（%）      （股）        数量（股）    比例（%）

有限售条件股份     3,202,100         1.33        -275,588     2,926,512         1.22
无限售条件股份   236,716,000        98.67              0    236,716,000        98.78
     总计        239,918,100       100.00        -275,588   239,642,512       100.00

    本次回购注销后完成后，公司股权分布仍具备上市条件。

    四、本次回购注销部分限制性股票对公司的影响

    本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履
行工作职责，尽力为股东创造价值。
    五、独立董事意见

    经核查，独立董事一致认为：

    鉴于《激励计划》中 4 名激励对象因个人原因已离职，根据公司《激励计划》
的相关规定，上述 4 名激励对象已不再具备激励对象资格。14 名激励对象因个
人层面绩效考核不达标，其所获授的限制性股票不能全部解锁。故公司决定对前
述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 275,588 股进行回购注销。

    本次回购注销部分限制性股票已履行相应的决策程序，符合《管理办法》及
《激励计划》等有关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，
也不存在损害公司及股东利益的情形。

    综上，我们同意回购注销前述 18 名激励对象已获授但尚未解除限售的
275,588 股限制性股票。

    六、监事会意见

    鉴于公司 2021 年限制性股票激励计划的 4 名激励对象因个人原因离职，已
不符合《激励计划》中有关激励对象的规定。14 名激励对象因个人层面绩效考
核不达标，其所获授的限制性股票不能全部解锁。

    监事会同意公司董事会按照公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，根据
《激励计划》的有关规定，对前述 18 名激励对象已获授但尚未解除限售的共计
275,588 股限制性股票进行回购注销并办理相关手续。

    本次回购注销部分限制性股票已履行相应的决策程序，不会对公司的财务状
况和经营成果产生实质性影响，也不存在损害公司及股东利益的情形。

    七、法律意见书结论性意见

    上海市通力律师事务所律师认为，公司本次回购注销的原因、数量和价格符
合《公司法》《证券法》《管理办法》以及《激励计划》的相关规定。

    八、备查文件
    1、《日播时尚第四届董事会第三次会议决议》；
    2、《日播时尚第四届监事会第三次会议决议》；
    3、《日播时尚独立董事关于公司第四届董事会第三次会议相关事项的独立意
见》；
    4、《上海市通力律师事务所关于日播时尚 2021 年限制性股票激励计划调整
回购价格、回购注销部分限制性股票及第一个解除限售期解除限售条件成就的法
律意见书》。




    特此公告。


                                              日播时尚集团股份有限公司
                                                                  董事会
                                                      2022 年 10 月 28 日