福建傲农生物科技集团股份有限公司
       监事会关于限制性股票激励计划解锁条件成就的核查意见

          根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法规的
     规定，福建傲农生物科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)监事会于 2023
     年 4 月 28 日召开第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于 2018 年限制性
     股票激励计划第三期限制性股票符合解锁条件的议案》，对公司限制性股票激励
     计划解锁条件成就事宜进行了核查，发表核查意见如下:
          一、关于公司 2018 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件
     成就的核查意见
          公司 2018 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就情况
     的核查结果如下：

序号                         解锁条件                            是否满足解锁条件的说明
       （一）公司未发生如下任一情形：
       1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
       定意见或者无法表示意见的审计报告；
       2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
 1     具否定意见或者无法表示意见的审计报告；               公司未发生前述情形，满足解锁条件。
       3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
       公开承诺进行利润分配的情形；
       4、法律法规规定不得实行股权激励的；
       5、中国证监会认定的其他情形。
       （二）激励对象未发生如下任一情形：
       1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
       2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
       当人选；
       3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 激励对象未发生前述情形，满足解锁
 2
       派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；                          条件。
       4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
       人员情形的；
       5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
       6、中国证监会认定的其他情形。
       （三）公司业绩考核要求
       公司需满足以下条件之一：                             公 司 2022 年 度 营 业 收 入 为
 3     1、公司 2022 年生猪销售量不低于 550 万头；           2,161,303.95 万元，较 2021 年的增长
       2、公司 2022 年末能繁母猪存栏数不低于 34 万头；      率为 19.82%，满足解锁条件。
       3、以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率不
    低于 10%。
                                                   1、243 名激励对象个人绩效考核为良
    （四）个人层面绩效考核要求                     好及以上，其个人本次可解锁额度为
    个人绩效考核结果对应的个人解除限售比例如下：   100%；
4   1、个人绩效考核良好及以上，解锁比例为 100%；   2、 名激励对象个人绩效考核为合格，
    2、个人绩效考核合格，解锁比例为 60%；          其个人本次可解锁额度为 60%。
    3、个人绩效考核不合格，解锁比例为 0。          3、6 名激励对象于本次限售期届满之
                                                   日前已离职，本次不符合解锁条件。



        综上，监事会认为：本次解除限售的激励对象不存在法律法规、规范性文件
    及公司股权激励计划规定的不得解除限售的情况，激励对象的解除限售资格合法、
    有效；公司 2018 年限制性股票激励计划第三个解除限售期限制性股票的解锁条
    件已经成就，本次解除限售事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励
    计划的有关规定；同意公司为本次符合解除限售条件的激励对象办理限制性股票
    解除限售相关事宜。

        特此说明。


                                      福建傲农生物科技集团股份有限公司监事会
                                                             2023 年 4 月 28 日