证券代码：603528            证券简称：多伦科技               公告编号：2020-089
转债代码：113604            转债简称：多伦转债


                         多伦科技股份有限公司
             关于 2020 年股票期权激励计划（草案）
                         及相关文件的更正公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    多伦科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 11 月 24 日发布了《2020
年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）、《2020 年股票期权激励
计划首次授予激励对象名单》（以下简称“名单”）。 公司事后自查发现，前述文
件中有关公司层面业绩考核指标内容及一名激励对象姓名披露有误，现对该部分
内容进行更正，具体情况如下：
    更正前：
    1、激励计划中“特别提示”之“七”

    首次授予和预留授予的股票期权的行权安排及公司层面业绩考核目标如下
表所示：
                     公司业绩达成目标 A 档               公司业绩达成目标 B 档
    行权期
                       公司行权系数=80%                    公司行权系数=100%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2021   1、以 2019 年营业收入为基数，2021
 第一个行权期   年营业收入增长率不低于 50.00%；     年营业收入增长率不低于 65.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2021     2、以 2019 年净利润为基数，2021
                年净利润增长率不低于 50.00%         年净利润增长率不低于 65.00%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2022   1、以 2020 年营业收入为基数，2022
 第二个行权期   年营业收入增长率不低于 125.00%；    年营业收入增长率不低于 172.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2022     2、以 2020 年净利润为基数，2022
                年净利润增长率不低于 125.00%        年净利润增长率不低于 172.00%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2023   1、以 2019 年营业收入为基数，2023
 第三个行权期   年营业收入增长率不低于 237.00%；    年营业收入增长率不低于 349.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2023     2、以 2019 年净利润为基数，2023
                年净利润增长率不低于 237.00%        年净利润增长率不低于 349.00%
    2、激励计划中“第九章 股票期权的授予与行权条件”之“二（三）公司层
面的业绩考核要求”

    本激励计划在 2021 年至 2023 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。本激励计划首
次授予和预留授予部分股票期权的业绩考核目标和行权安排如下表所示：
                     公司业绩达成目标 A 档               公司业绩达成目标 B 档
   行权期
                       公司行权系数=80%                    公司行权系数=100%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2021   1、以 2019 年营业收入为基数，2021
 第一个行权期   年营业收入增长率不低于 50.00%；     年营业收入增长率不低于 65.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2021     2、以 2019 年净利润为基数，2021
                年净利润增长率不低于 50.00%         年净利润增长率不低于 65.00%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2022   1、以 2020 年营业收入为基数，2022
 第二个行权期   年营业收入增长率不低于 125.00%；    年营业收入增长率不低于 172.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2022     2、以 2020 年净利润为基数，2022
                年净利润增长率不低于 125.00%        年净利润增长率不低于 172.00%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2023   1、以 2019 年营业收入为基数，2023
 第三个行权期   年营业收入增长率不低于 237.00%；    年营业收入增长率不低于 349.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2023     2、以 2019 年净利润为基数，2023
                年净利润增长率不低于 237.00%        年净利润增长率不低于 349.00%

    3、名单

 二、中层管理人员、核心骨干人员名单
    序号                  姓名                              职位名称
     …                    …                                  …
     243                  肖奇                            核心骨干人员

    更正后：
    1、激励计划中“特别提示”之“七”

    首次授予和预留授予的股票期权的行权安排及公司层面业绩考核目标如下
表所示：
                     公司业绩达成目标 A 档               公司业绩达成目标 B 档
   行权期
                       公司行权系数=80%                    公司行权系数=100%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2021   1、以 2019 年营业收入为基数，2021
 第一个行权期
                年营业收入增长率不低于 50.00%；     年营业收入增长率不低于 65.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2021     2、以 2019 年净利润为基数，2021
                年净利润增长率不低于 50.00%         年净利润增长率不低于 65.00%

                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2022   1、以 2019 年营业收入为基数，2022
 第二个行权期   年营业收入增长率不低于 125.00%；    年营业收入增长率不低于 172.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2022     2、以 2019 年净利润为基数，2022
                年净利润增长率不低于 125.00%        年净利润增长率不低于 172.00%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2023   1、以 2019 年营业收入为基数，2023
 第三个行权期   年营业收入增长率不低于 237.00%；    年营业收入增长率不低于 349.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2023     2、以 2019 年净利润为基数，2023
                年净利润增长率不低于 237.00%        年净利润增长率不低于 349.00%

    2、激励计划中“第九章 股票期权的授予与行权条件”之“二（三）公司层
面的业绩考核要求”

    本激励计划在 2021 年至 2023 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的行权条件之一。本激励计划首
次授予和预留授予部分股票期权的业绩考核目标和行权安排如下表所示：
                     公司业绩达成目标 A 档               公司业绩达成目标 B 档
   行权期
                       公司行权系数=80%                    公司行权系数=100%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2021   1、以 2019 年营业收入为基数，2021
 第一个行权期   年营业收入增长率不低于 50.00%；     年营业收入增长率不低于 65.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2021     2、以 2019 年净利润为基数，2021
                年净利润增长率不低于 50.00%         年净利润增长率不低于 65.00%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2022   1、以 2019 年营业收入为基数，2022
 第二个行权期   年营业收入增长率不低于 125.00%；    年营业收入增长率不低于 172.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2022     2、以 2019 年净利润为基数，2022
                年净利润增长率不低于 125.00%        年净利润增长率不低于 172.00%
                公司需满足下列两个条件之一：        公司需满足下列两个条件之一：
                1、以 2019 年营业收入为基数，2023   1、以 2019 年营业收入为基数，2023
 第三个行权期   年营业收入增长率不低于 237.00%；    年营业收入增长率不低于 349.00%；
                2、以 2019 年净利润为基数，2023     2、以 2019 年净利润为基数，2023
                年净利润增长率不低于 237.00%        年净利润增长率不低于 349.00%

    3、名单

 二、中层管理人员、核心骨干人员名单
    序号                  姓名                              职位名称
     …                    …                                  …
     243                  肖琪                            核心骨干人员
    除上述更正外，原公告其他内容不变。《公司 2020 年股票期权激励计划（草
案）》及相关文件中与上述表述相关的部分内容进行相应更正，更新后的《公司
2020 年股票期权激励计划（草案）》及相关文件详见上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）。

    对于因本次更正给广大投资者带来的不便，公司深表歉意，敬请广大投资者
谅解。

    特此公告。

                                            多伦科技股份有限公司董事会

                                                      2020 年 11 月 24 日