浙江三星新材股份有限公司
           监事会关于第一期限制性股票激励计划
            激励对象名单公示及审核情况的说明

    浙江三星新材股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，对《浙江三星新材股份
有限公司第一期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”） 中
确定的激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司
章程》的规定，公司监事会结合公示情况对激励对象人员名单进行了核查，相关
公示情况及核查情况如下：
    一、公示情况

    公司于 2018 年 11 月 6 日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）及
公司公示栏对激励对象的姓名与职务予以公示，公示期自 2018 年 11 月 6 日起
至 2018 年 11 月 15 日止，共计 10 天。截至公示期满，未接到针对本次激励对
象提出的异议。
    二、监事会审核情况
   1、核查方式

    公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司或公司
的子公司签订的劳动合同、担任的职务等材料。
    2、核查意见

    根据《管理办法》、 公司章程》及公司对拟激励对象名单及职务的公示情况，
并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
    监事会认为本次激励对象均为公司董事、高级管理人员、核心骨干人员，均
为正式在职员工，激励对象中无独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
     经核查，激励对象不存在下列情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    本次激励计划的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律法规等规范性文
件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》等规定的激励对象条件，
符合《公司第一期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，
其作为公司股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。




                                        浙江三星新材股份有限公司监事会
                                                    2018 年 11 月 16 日