证券代码：603601         证券简称：再升科技        公告编号：临 2022-094
债券代码: 113657         债券简称：再 22 转债


                   重庆再升科技股份有限公司
关于 2021 年员工持股计划锁定期届满的提示性公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    重庆再升科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 8 月 25 日召开
第四届董事会第十三次会议、第四届监事会第十三次会议，于 2021 年 9 月 13
日召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<重庆再升科技股份有限
公司 2021 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<重庆再升科技股份
有限公司 2021 年员工持股计划管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权
董事会办理公司 2021 年员工持股计划有关事项的议案》。公司于 2021 年 11 月
24 日披露了《再升科技关于 2021 年员工持股计划非交易过户完成的公告》，上
述事项具体内容详见公司在上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn）披露的相关
公告。
    鉴于公司 2021 年员工持股计划股票锁定期于 2022 年 11 月 23 日届满，根据
中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交
易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》的相关规定，现将公司 2021
年员工持股计划锁定期届满后的相关情况公告如下：


    一、员工持股计划的持股情况
    公司于 2021 年 11 月 24 日披露了《再升科技关于 2021 年员工持股计划非交
易过户完成的公告》，2021 年 11 月 23 日，公司收到中国证券登记结算有限责任
公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 1,124,353 股
已于 2021 年 11 月 22 日以非交易过户的方式过户至公司 2021 年员工持股计划专
用证券账户中，本次员工持股计划持有人受让公司回购股票的价格为 6.98 元/
股。因公司实施 2021 年度权益分配方案，截至公告日，公司 2021 年员工持股计
划账户实际持有公司股份 1,574,094 股，占公司总股本的 0.15%。具体内容详见
公司在上海证券交易所官方网站及指定媒体披露的相关公告文件。
    根据《重庆再升科技股份有限公司 2021 年员工持股计划》的相关规定，本
次员工持股计划的锁定期为自公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划
名下之日起 12 个月，即 2021 年 11 月 24 日至 2022 年 11 月 23 日。


    二、员工持股计划锁定期届满后的后续安排
    公司 2021 年员工持股计划所持有的公司股票锁定期届满后，由管理委员会
向证券登记结算机构提出申请，根据相关法律法规的要求，按持有人所持份额的
比例，将标的股票过户至持有人个人账户，由个人自行处置。如受法律法规限制
无法过户至个人账户的，由管理委员会统一变现该部分资产，并按持有人所持份
额的比例，分配给持有人。
    薪酬与考核委员会将对本员工持股计划的持有人 2021 年度的考核情况进行
综合考评。根据综合考评的结果，确定持有人在本员工持股计划锁定期结束后实
际获得其份额所对应权益的比例，具体考核标准如下：

综合考评                    考核平均分（S）          锁定期结束后获得

A                           S＞80                    100%

B                           70＜S≤80                80%

C                           60≤S≤70                50%

D                           S＜60                    0%

    持有人当年实际可解锁的权益份额=个人当年计划解锁的权益份额×个人层
面解锁比例。
    如参与对象个人绩效未达到考核期目标值的，由管理委员会对参与对象该考
核期对应批次的持股计划份额以授予价格进行收回，对应批次的标的股票在锁定
期届满后出售所获得的资金归属于公司。

    本员工持股计划及定向计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资
本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排；但因持有公
司股份而获得的现金分红不受前述锁定期限制。
    三、员工持股计划的交易限制
   公司 2021 年员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上
海证券交易所关于股票买卖的相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
   （1）公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟年度报
告、 半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
   （3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日。
   （4）中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。


    四、员工持股计划的存续期
     1、本员工持股计划存续期为48个月，自本员工持股计划草案经公司股东
 大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至定向计划名下之日起计
 算，可经董事会审议批准提前终止或展期。本员工持股计划在存续期届满时
 如未展期则自行终止。
     2、本员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的股票全部出
 售或转出且员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，
 本员工持股计划可提前终止。
     3、本员工持股计划的存续期届满前两个月，如持有的公司股票仍未全部
 过户至员工持股计划份额持有人，且未变现分配完毕的，经出席持有人会议的
 持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的
 存续期限可以延长。
     4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持
 有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经管理委员会同意并提
 交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。


    五、其他说明

     公司将根据员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及
 时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。
特此公告。


             重庆再升科技股份有限公司
                       董事会
                 2022 年 11 月 23 日