证券代码：603612           证券简称：索通发展           公告编号：2021-012



                    索通发展股份有限公司监事会
        关于公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划
       预留部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关
法律、法规、规范性文件和《索通发展股份有限公司章程》（以下简称“《公司
章程》”）的规定，索通发展股份有限公司（以下简称“公司”）对 2020 年股
票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留部分激励对象
名单在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核
查，相关公示情况及核查意见如下：

    一、公示情况
    公司于 2021 年 1 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《索通发展股份有限公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预
留部分授予日激励对象名单》，并在公司内部将激励对象的姓名及职务等予以公
示，公示时间自 2021 年 1 月 18 日至 2021 年 1 月 27 日（共计 10 日）。在公示
期限内，公司员工可通过书面形式向公司监事会反馈意见。截至公示期满，公司
监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的异议。

    二、核查方式
    公司监事会核查了激励对象名单、身份证件、与公司（包括分、子公司）签
订的《劳动合同》或《聘用合同》、在公司（包括分、子公司）担任的职务及其
任职文件等。

    三、核查意见
    根据《管理办法》的有关规定及公司对激励对象名单及职务的公示情况，结
合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
    1．预留部分激励对象与本次激励计划所确定的激励对象范围相符，为公司
董事会认为应当激励的公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干。
    2．预留部分激励对象均具备《公司法》等法律、法规、部门规章和规范性
文件及《公司章程》规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成
为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3．预留部分激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本次股权激励计划。
    综上，监事会认为，本次激励计划预留部分激励对象均符合相关法律、法规、
部门规章及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划预留部分激励对象合
法、有效。

    特此公告。


                                            索通发展股份有限公司监事会
                                                        2021 年 1 月 29 日