昆山科森科技股份有限公司监事会

关于股票期权与限制性股票激励计划激励对象人员名单的核查意见


    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、
法规及规范性文件和《公司章程》的规定，昆山科森科技股份有限公司（以下简
称“公司”）监事会对公司《2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
的激励对象人员名单进行了核查，并发表核查意见如下：
    监事会认为:
    1、列入本次股票期权与限制性股票激励计划激励对象的人员均具备《公司
法》、《管理办法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激
励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票期权与限制性股票激励计划的激
励对象合法、有效。
    特此说明。
                                                 昆山科森科技股份有限公司
                                                              监 事 会
                                                          2022 年 1 月 21 日