上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司
          2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单
一、 激励对象名单及拟授出权益分配情况
                               获授的股票期权   占本激励计划拟授予       占公司
 姓名              职务
                                 数量(万份)     股票期权数量的比例   股本总额比例

江海权             董事            10.00              4.88%             0.05%


 洪研              董事             3.00              1.46%             0.02%


 盛琼              董事             1.50              0.73%             0.01%


石理善            财务总监          6.00              2.93%             0.03%

            董事、副总经理、
杨德波                              6.00              2.93%             0.03%
              董事会秘书
      核心骨干员工
  及新事业部关键人员               158.00            77.07%             0.85%
      （共 46 人）

           预留                    20.50             10.00%             0.11%


           合计                    205.00            100.00%            1.11%

    注：1、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分
比结果四舍五入所致，下同。
    2、上述“公司股本总额”为公司截止 2021 年 9 月 2 日可转债转股后公司股本总额
18,525.5929 万股。

二、核心骨干员工及新事业部关键人员名单（以下排名不分先后）
   序号            姓名                            职位名称
     1         杨显金                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     2         丁建秋                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     3         杨红伟                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     4         刘忠建                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     5         玉平池                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     6         贾会平                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     7         戴元华                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     8           蒋勇                  核心骨干员工及新事业部关键人员
     9         许金章                  核心骨干员工及新事业部关键人员
    10         代伍珍                  核心骨干员工及新事业部关键人员
    11         孙工会                  核心骨干员工及新事业部关键人员
    12        凌锋钢                核心骨干员工及新事业部关键人员
    13        刘茂根                核心骨干员工及新事业部关键人员
    14        陈足照                核心骨干员工及新事业部关键人员
    15          何婷                核心骨干员工及新事业部关键人员
    16        李颖达                核心骨干员工及新事业部关键人员
    17          曹萍                核心骨干员工及新事业部关键人员
    18        郭永伟                核心骨干员工及新事业部关键人员
    19        陈肖琴                核心骨干员工及新事业部关键人员
    20          李倩                核心骨干员工及新事业部关键人员
    21        黄文娟                核心骨干员工及新事业部关键人员
    22        张朝霞                核心骨干员工及新事业部关键人员
    23        邵秋华                核心骨干员工及新事业部关键人员
    24        谢作尚                核心骨干员工及新事业部关键人员
    25        王婷婷                核心骨干员工及新事业部关键人员
    26        宋秋娟                核心骨干员工及新事业部关键人员
    27        陈九香                核心骨干员工及新事业部关键人员
    28        鲁世祺                核心骨干员工及新事业部关键人员
    29        程忠进                核心骨干员工及新事业部关键人员
    30          张敏                核心骨干员工及新事业部关键人员
    31        潘志军                核心骨干员工及新事业部关键人员
    32          陈炜                核心骨干员工及新事业部关键人员
    33        陈李刚                核心骨干员工及新事业部关键人员
    34        段小远                核心骨干员工及新事业部关键人员
    35        吴合足                核心骨干员工及新事业部关键人员
    36        玉平鑫                核心骨干员工及新事业部关键人员
    37        柳友青                核心骨干员工及新事业部关键人员
    38        饶秀芸                核心骨干员工及新事业部关键人员
    39        普宏怀                核心骨干员工及新事业部关键人员
    40          闻伟                核心骨干员工及新事业部关键人员
    41        陈桂卿                核心骨干员工及新事业部关键人员
    42        王军义                核心骨干员工及新事业部关键人员
    43        宋修元                核心骨干员工及新事业部关键人员
    44        吕月娥                核心骨干员工及新事业部关键人员
    45        吴毓成                核心骨干员工及新事业部关键人员
    46        刘海红                核心骨干员工及新事业部关键人员
    1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未

超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未

超过公司股本总额的 10.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。

    2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事和单独或合计持有公司 5%以上股

份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    3、以上激励对象中，公司董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或公司董事会

聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用

合同。

    4、预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确，经董

事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师事务所发表专业意见并出具法律意见书后，

公司按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失

效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

    5、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍

五入所致。




                        上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司董事会

                                                           二〇二一年九月三日