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公司公告

塞力斯:关于2019年限制性股票激励计划授予结果的公告2019-10-19  

						证券代码:603716         证券简称:塞力斯          公告编号: 2019-095



                   塞力斯医疗科技股份有限公司
       关于 2019 年限制性股票激励计划授予结果的公告



     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    重要内容提示:
        限制性股票登记日:2019 年 10 月 16 日
        限制性股票登记数量:5,044,530 股




    一、限制性股票授予情况

    2019年9月2日召开第三届董事会第十六次会议审议通过了《关于向激励对象
首次授予限制性股票的议案》和《关于向2019年限制性股票激励计划激励对象授
予预留权益的议案》,确定以2019年9月2日为授予日向122名激励对象授予限制性
股票,授予数量为5,053,530股,股票来源为公司回购专用证券账户回购的股票。
其中限制性股票首次授予数量为4,615,000股,授予价格为8.3元/股,授予人数为
111名;限制性股票预留部分授予数量为438,530股,授予价格为8.35元/股,授予
人数为11名。

    在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中,有3名激励对象放弃认缴限
制性股票,涉及股数9,000股,实际向119名激励对象授予5,044,530股,其中,限
制性股票首次实际授予数量为4,606,000股,实际授予价格为8.3元/股,实际授予
人数为108名;限制性股票预留部分实际授予数量为438,530股,实际授予价格为
8.35元/股,实际授予人数为11名。

    (二)激励对象名单及授予情况
                                   授予数量       占股权激励计划   占授予时总股本
     姓名              职务
                                   (万股)         总量的比例         的比例
                 董事、副总经理
    刘文豪                             120,000        2.38%            0.06%
                   兼财务总监
    雷先坤              董事            80,000        1.59%            0.04%

     范莉               董事            60,000        1.19%            0.03%

    黄咏喜            副总经理         420,000        8.33%            0.20%

    王文彬            副总经理         350,000        6.94%            0.17%

    万里波            副总经理         150,000        2.97%            0.07%
                 副总经理兼董事
     刘源                              120,000        2.38%            0.06%
                     会秘书
               小计                   1,300,000      25.77%            0.63%
     其他首次授予激励对象
                                      3,306,000       65.54%           1.61%
           (101 人)
       预留权益激励对象
                                       438,530        8.69%            0.21%
           (11 人)
               总计                   5,044,530      100.00%           2.46%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的限制性股票均累
计未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累
计不超过公司总股本的10%。
2、本激励计划激励对象中没有单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。

    二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况

    本激励计划有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购
注销完毕之日止,最长不超过60个月。

    本激励计划授予的限制性股票自授予之日起锁定期不少于12个月。激励对象
根据本激励计划获授的限制性股票在锁定期内不得转让或偿还债务。激励对象因
获授的尚未解锁的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派息、派发股票红利、
股票拆细等股份和红利同时按本激励计划进行锁定。

    在解锁期内,公司为满足解锁条件的激励对象办理解锁事宜,未满足解锁条
件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

    (一)首次授予部分的解锁安排情况
                                                               可解锁数量占限制性股
    解锁期                        解锁时间
                                                                   票数量比例
                 自首次授予日起满 12 个月后的首个交易日至授
第一个解锁期                                                            25%
                 予日起 24 个月内的最后一个交易日止
                                                            可解锁数量占限制性股
    解锁期                      解锁时间
                                                                票数量比例
               自首次授予日起满 24 个月后的首个交易日至授
第二个解锁期                                                        25%
               予日起 36 个月内的最后一个交易日止
               自首次授予日起满 36 个月后的首个交易日至授
第三个解锁期                                                        25%
               予日起 48 个月内的最后一个交易日止
               自首次授予日起满 48 个月后的首个交易日至授
第四个解锁期                                                        25%
               予日起 60 个月内的最后一个交易日止

    (二)预留部分的解锁安排情况
                                                            可解锁数量占限制性股
    解锁期                      解锁时间
                                                                票数量比例
               自预留授予日起满 12 个月后的首个交易日至授
第一个解锁期                                                        25%
               予日起 24 个月内的最后一个交易日止
               自预留授予日起满 24 个月后的首个交易日至授
第二个解锁期                                                        25%
               予日起 36 个月内的最后一个交易日止
               自预留授予日起满 36 个月后的首个交易日至授
第三个解锁期                                                        25%
               予日起 48 个月内的最后一个交易日止
               自预留授予日起满 48 个月后的首个交易日至授
第四个解锁期                                                        25%
               予日起 60 个月内的最后一个交易日止

    三、限制性股票认购资金的验资情况
    中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)出具了《塞力斯医疗科技股份有限
公司验资报告》(众环验字(2019)010068 号),截至 2019 年 9 月 26 日止,公
司实际向 119 名激励对象授予 5,044,530.00 股限制性普通股,募集资金总金额
人民币 41,891,525.50 元,所有募集股款均以货币资金形式转入公司银行账户。
因本次授予股票来源为公司回购专用证券账户回购的股票,故公司股本总额不变。

    四、限制性股票的登记情况
    2019 年 10 月 16 日,公司本次激励计划授予的限制性股票登记手续已完成。

    五、授予前后对公司控股股东的影响
    本次限制性股票的授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化,控股
股东持股比例也未发生变动。

    六、股权结构变动情况



                                                                    单位:股
            类别                变动前          本次变动                      变动后
   无限售条件股份              114,081,625           -5,044,530                 109,037,095
   有限售条件股份               91,062,084               5,044,530               96,106,614
            总计               205,143,709                      0               205,143,709

       七、本次募集资金使用计划
    本次限制性股票所筹集资金将全部用于补充公司流动资金。

       八、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响
    根据《企业会计准则第 11 号-股份支付》和《企业会计准则第 22 号-金融工
具确认和计量》的相关规定,公司本次激励计划限制性股票的授予对公司相关年
度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事会已确定激励计划的授予日为
2019 年 9 月 2 日,根据授予日限制性股票的公允价值确认激励成本。
    经测算,本次限制性股票激励成本为 4,194.86 万元,则 2019 年-2023 年限
制性股票成本摊销情况测算见下表:
                                                                               单位:万元
限制性股票
                   2019 年        2020 年      2021 年          2022 年          2023 年
  成本
       4,194.86       728.27        1,835.25      961.32             495.22            174.79
    限制性股票的激励成本将在管理费用列支。上述结果不代表最终的会计成本,
实际会计成本除了与授予日、授予价格和授予数量相关,还与实际生效和失效的
数量有关。上述对公司财务状况和经营成果以会计师事务所出具的年度审计报告
为准。


    特此公告。


                                               塞力斯医疗科技股份有限公司董事会
                                                                     2019 年 10 月 19 日
           报备文件
    (一)中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证
明》
    (二)验资报告