证券代码：603776                    证券简称：永安行                 公告编号：2022-004
    转债代码：113609                    债券简称：永安转债


                        永安行科技股份有限公司
                      高级管理人员减持股份结果公告

           本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
    述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。




    重要内容提示：
                高级管理人员持股的基本情况
                本次减持计划实施前，永安行科技股份有限公司（以下简称“公司”）高级管理人
                员黄得云先生持有公司股份 9,815,383 股，占截至 2021 年 9 月 30 日公司总股本
                （下同）的 4.20%。
                减持计划的实施结果情况
                公司于 2021 年 12 月 4 日披露了《高级管理人员减持股份计划公告（2021-066）》。
                截至本公告披露日，黄得云先生通过集中竞价交易方式减持其所持有的公司股份
                1,963,020 股，占公司总股本的 0.84%。本次减持计划已实施完毕。




    一、减持主体减持前基本情况

股东名称             股东身份             持股数量（股）      持股比例            当前持股股份来源

                                                                            IPO 前取得：7,010,988 股
黄得云       董事、监事、高级管理人员            9,815,383          4.20%
                                                                            其他方式取得：2,804,395 股



           上述减持主体无一致行动人。




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二、减持计划的实施结果

(一)高级管理人员因以下事项披露减持计划实施结果：
        减持计划实施完毕




                减持数量                                          减持价格区间      减持总金额      减持完成情   当前持股数
  股东名称                   减持比例      减持期间    减持方式                                                                当前持股比例
                 （股）                                               （元/股）        （元）          况         量（股）


                                        2021/12/31～   集中竞价
   黄得云        1,963,020      0.84%                                 20.05-21.27   40,580,518.19    已完成        7,852,363         3.36%
                                        2022/1/6       交易




                                                                  2
(二)本次实际减持情况与此前披露的减持计划、承诺是否一致          √是 □否



(三)减持时间区间届满，是否未实施减持        □未实施 √已实施



(四)实际减持是否未达到减持计划最低减持数量（比例） □未达到 √已达到


(五)是否提前终止减持计划    □是 √否



   特此公告。



                                                      永安行科技股份有限公司董事会

                                                                            2022/1/7




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