江苏鼎胜新能源材料股份有限公司监事会
       关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予
                   激励对象名单的核查意见
    江苏鼎胜新能源材料股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华
人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，对《2022
年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）确定
的预留授予激励对象是否符合授予条件进行核查后，认为：
    1、本激励计划预留限制性股票拟授予的激励对象均具备《公司法》、《证券
法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理
办法》规定的激励对象条件，本次预留授予权益的激励对象不存在《管理办法》
第八条所述不得成为激励对象的下列情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    2、公司和本次授予的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本
激励计划设定的预留授予激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
    3、根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，董事会确定本激励计划的
预留授予日为 2022 年 6 月 10 日，该授予日符合《管理办法》以及《激励计划（草
案）》中关于授予日的相关规定。
    综上，监事会同意以 2022 年 6 月 10 日为预留授予日，向符合授予条件的 8
名激励对象授予 60.00 万股限制性股票。
江苏鼎胜新能源材料股份有限公司
           监事会
       2022 年 6 月 10 日