证券代码：603915      证券简称：国茂股份          公告编号：2021-040


                 江苏国茂减速机股份有限公司
    关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分
      第一个解除限售期解除限售条件达成的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示：

本次符合解除限售条件的激励对象为 165 人

   本次拟解除限售限制性股票数量共计183万股，占目前公司总股本的0.39%


    江苏国茂减速机股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 8 月 26 日召
开第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于
2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件达成
的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）

及《江苏国茂减速机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激
励计划》”、“激励计划”）的相关规定和公司 2020 年第一次临时股东大会授
权，董事会认为公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售
期解除限售条件已经达成。具体情况如下：

    一、激励计划限制性股票批准及实施情况

    1、2020 年 7 月 15 日，公司召开第二届董事会第六次会议，审议通过《关

于<公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司
2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大
会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次
激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。独立董事李芸达先生作为征集人
就公司 2020 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股

东征集投票权。

    同日，公司召开第二届监事会第六次会议，审议通过《关于<公司2020年限

                                    1
制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司2020年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》。

    2、2020 年 7 月 16 日至 2020 年 7 月 25 日，公司对本激励计划拟首次授予
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到
与本激励计划激励对象有关的任何异议。2020 年 7 月 28 日，公司于上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《江苏国茂减速机股份有限公司监事会关于

公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况
说明》（公告编号：2020-030）。

    3、2020 年 8 月 3 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会，审议通过《关

于<公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司
2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大
会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情
人在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未
发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于 2020 年 8 月 4 日披露了《江苏国

茂减速机股份有限公司关于公司 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买
卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2020-031）。

    4、2020 年 8 月 28 日，公司召开第二届董事会第八次会议和第二届监事会

第八次会议，分别审议通过《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》。公司董事会认为本次激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同
意确定以 2020 年 8 月 28 日为首次授予日，向 167 名激励对象授予 924.50 万股
限制性股票，授予价格为 9.48 元/股。公司监事会对调整后的激励对象名单再次

进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

    5、2020 年 9 月 18 日,公司发布了《江苏国茂减速机股份有限公司 2020 年
限制性股票激励计划首次授予结果公告》（公告编号：2020-042）,本次限制性股

票首次授予登记日为 2020 年 9 月 16 日，首次授予的激励对象共计 166 人，首次
授予登记数量为 922 万股。

    6、2021 年 4 月 26 日，公司召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事

                                    2
会第十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。鉴于公
司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中 1 人因离职而不再具备激励
对象资格，公司董事会同意将其已获授但尚未解除限售的 70,000 股限制性股票

进行回购注销，公司独立董事对此发表了同意意见。

    7、2021 年 6 月 29 日，公司发布《江苏国茂减速机股份有限公司关于股权
激励限制性股票回购注销实施的公告》（公告编号：2021-030）。公司已在中国证

券登记结算有限责任公司上海分公司开设了回购专用证券账户，并向中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司申请办理了 1 名激励对象已获授但尚未解除限
售的 70,000 股限制性股票的回购过户手续，该部分股份于 2021 年 7 月 1 日完成
注销。注销完成后，公司总股本由 472,547,400 股变更为 472,477,400 股。

    8、2021 年 7 月 19 日，公司召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事
会第十三次会议，审议通过《关于调整 2020 年限制性股票激励计划预留授予限
制性股票授予价格的议案》、《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同
意确定以 2021 年 7 月 19 日为预留部分限制性股票授予日，向 37 名激励对象授

予 75.50 万股限制性股票，授予价格为 9.23 元/股。独立董事对前述事项发表了
同意的独立意见，监事会对前述相关事项进行核实并发表了明确同意的意见。

    9、2021 年 8 月 26 日，公司召开第二届董事会第十五次会议和第二届监事

会第十四次会议，审议通过《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个解除限售期解除限售条件达成的议案》，公司独立董事对此发表了同意意见。

    二、激励计划首次授予限制性股票的解除限售条件

    （一）授予限制性股票第一个限售期届满的说明

    《激励计划》首次授予限制性股票第一个解除限售期为自首次授予部分限制
性股票授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票授 予日起
24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为20%。

    本次限制性股票激励计划首次授予日为2020年8月28日，首次授予限制性股
票第一个限售期将于2021年8月30日届满。

    (二)激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件及完成情况

                                    3
                             解除限售条件                                      成就条件
（一）本公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表       公司未发生任一情形，满
示意见的审计报告；                                                      足解除限售条件。
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法
表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行
利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；                         激励对象未发生任一情
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；             形，满足解除限售条件。
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。


（三）公司层面的业绩考核要求
本激励计划在 2020 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考 公司 2020 年度业绩完成
核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。本激励计 情况如下：2020 年度公司
划业绩考核目标如下表所示：                                           归属上市公司股东的净利
               解除限售期                      业绩考核目标             润为 359,127,084.55 元，
                 第一个解除限售期   2020 年公司净利润不低于 2.90 亿元   剔除本次激励计划股份支
                 第二个解除限售期   2021 年公司净利润不低于 3.35 亿元   付费用影响后，2020 年度
  首次授予的
                 第三个解除限售期   2022 年公司净利润不低于 4.00 亿元   归属上市公司股东的净利
  限制性股票
                 第四个解除限售期   2023 年公司净利润不低于 4.80 亿元   润为 372,087,210.02 元，
                 第五个解除限售期   2024 年公司净利润不低于 6.00 亿元   满足解除限售条件。
                 第一个解除限售期   2021 年公司净利润不低于 3.35 亿元
  预留授予的     第二个解除限售期   2022 年公司净利润不低于 4.00 亿元
  限制性股票     第三个解除限售期   2023 年公司净利润不低于 4.80 亿元
                 第四个解除限售期   2024 年公司净利润不低于 6.00 亿元
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及
其它激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。
（四）激励对象个人层面的绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个      165名激励对象2020年度
人考核评价结果划分为 A、B、C、D、E 五个等级，对应的解锁情况如下：       绩效考核等级均为“A”,
 考核等级        A           B         C            D         E         符合解除限售条件。
 解锁系数       100%        80%       60%          40%        0%
个人当年可解除限售额度=个人当年计划解除限售额度×解锁系数
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人考核结果为 A/B/C/D
等级，激励对象按照本计划规定比例解除限售；若激励对象上一年度个人考核
结果为 E 等级，则激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解

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除限售，激励对象不得解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。
本激励计划具体考核内容依据《公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管
理办法》执行。




          综上所述，《激励计划》首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经

      达成。165名激励对象第一个解除限售期对应的限制性股票数量满足全额解除限
      售条件。根据公司2020年第一次临时股东大会对董事会的授权，公司董事会将按
      照相关规定办理限制性股票第一个解除限售期解除限售及股份上市的相关事宜。
      此外，根据《激励计划》对禁售期的规定，自每个解除限售之日起6个月内，所
      有激励对象不得转让其所持有的当批次解除限售的全部限制性股票。

          三、激励计划首次授予第一个解除限售期可解除限售情况

          公司2020年限制性股票激励计划本次共计165名激励对象符合解除限售条件，
      符合解除限售条件的限制性股票数量为183万股，占目前公司总股本的0.39%。

                                                        本次可解除限   本次解除限售
                                       已授予的限制
                                                        售的限制性股   数量占已获授
       姓名              职务          性股票数量
                                                          票数量       限制性股票
                                         （万股）
                                                          （万股）         比例
                     董事、副总经
      陆一品         理、财务负责          50.00            10.00         20.00%
                   人、董事会秘书

      王晓光       董事、副总经理          25.00             5.00         20.00%
      谭家明            副总经理           21.00             4.20         20.00%
      孔东华         总经理助理            17.00             3.40         20.00%
      郝建男            副总经理           16.00             3.20         20.00%
      杨渭清            制造总监           20.00             4.00         20.00%
        核心技术（业务）人员
                                          766.00           153.20         20.00%
            （共 159 人）
                 合计                     915.00           183.00        20.00%


          四、监事会意见

          公司监事会核查后认为：公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第一
      个解除限售期解除限售条件已经达成，本次股权激励计划解除限售条件符合《管

                                             5
理办法》、《激励计划》等的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

    综上所述，公司监事会同意符合条件的165名激励对象获授的限制性股票解
除限售，对应的限制性股票解除限售数量为183万股。

    五、独立董事意见

    公司独立董事审核后认为：公司层面2020年度业绩已达到考核目标，165名
激励对象绩效考核等级均为“A”，根据《激励计划》等规定的解除限售条件，
公司限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件 所需满

足的公司层面业绩考核条件、个人层面绩效考核条件均已达成，第一个限售期即
将届满，且公司及激励对象均未发生《激励计划》中规定的不得解除限售的情形。
本次解除限售的激励对象均符合解除限售条件，作为本次解除限售的激励对象主
体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会审议程序合
法、有效，公司独立董事一致同意公司为符合解除限售条件的激励对象办理限制

性股票第一个解除限售期解除限售的相关事宜。

    六、法律意见书的结论性意见

    北京安杰（上海）律师事务所律师认为：根据 2020 年第一次临时股东大会
对董事会的授权，公司董事会有权按照《激励计划》的相关规定办理本次解除限
售的相关事宜；公司本次解除限售已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理
办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定；本次激励计划首
次授予部分限制性股票的第一个限售期即将届满；本次解除限售的条件已成就；
本次解除限售的激励对象及股票数量均符合《管理办法》等法律、法规、规范性

文件及《激励计划》的相关规定；本次解除限售尚需在有关部门办理相关手续。

    特此公告。

                                       江苏国茂减速机股份有限公司董事会

                                                       2021 年 8 月 28 日




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