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公司公告

聚合顺:杭州聚合顺新材料股份有限公司关于公司董事、监事和高级管理人员2020年度薪酬执行情况及2021年度薪酬考核方案的公告2021-04-16  

                        证券代码:605166             证券简称:聚合顺           公告编号:2021-013



                   杭州聚合顺新材料股份有限公司
      关于公司董事、监事和高级管理人员 2020 年度
      薪酬执行情况及 2021 年度薪酬考核方案的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    杭州聚合顺新材料股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 4 月 15 日召
开了第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十一次会议,审议通过了《关
于公司董事、监事和高级管理人员 2020 年度薪酬执行情况及 2021 年度薪酬考核
方案的议案》。现将相关事项公告如下:

    一、2020 年度公司董事、监事和高级管理人员薪酬执行情况
    根据公司经营规模并参照行业薪酬水平等实际情况,经公司董事会薪酬与考
核委员会建议,2020 年度公司董事、监事和高级管理人员薪酬方案如下:

      姓名                         职务               税前薪酬(万元)

     傅昌宝         董事长                                   45

     毛新华         董事、总经理                             42

     姚双燕         董事会秘书、副总经理                     24.4

     郑安东         董事                                      0

      陈勇          独董                                      5

     俞婷婷         独董                                      5

      杜淼          独董                                      5

     李晓光         监事会主席                               32.1

     沈晓伟         监事                                     14.7

      沈琴          监事                                     13.5
     陈树峰          财务总监                              53.7

     许利群
                     监事                                  8.3
    (离任)


    非独立董事郑安东未在公司担任具体职务,不领取薪酬。监事许利群于 2020
年 9 月离任,因此发放 2020 年 1 月-9 月薪酬。

    二、2021 年度董事、监事和高级管理人员薪酬/津贴方案
    1、董事(不含独立董事)、高级管理人员:
    在公司担任具体职务的董事、高级管理人员,根据其在公司所属的具体职务、
岗位领取相应的薪酬,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成。未在公司担任具体职务
的,不领取薪酬。基本薪酬是年度的基本报酬,按月领取,绩效薪酬根据公司相
关考核制度领取。
    2、独立董事:独立董事津贴为 5 万元/年(税前),按月领取。
    3、监事:在公司担任具体职务的公司监事领取与岗位相应的薪酬,由基本薪
酬、绩效薪酬构成,基本薪酬是年度的基本报酬,按月领取,绩效薪酬根据公司
相关考核制度领取。

    三、审批程序及独立董事意见
    1、 审议程序
    本事项已经公司董事会薪酬与考核委员会第二届第二次会议、公司第二届董
事会第十五次会议及第二届监事会第十一次会议审议通过,尚需提交公司 2020
年年度股东大会审议通过后生效。
    2、 独立董事意见
    公司董事、监事和高级管理人员 2020 年度薪酬执行情况及 2021 年度薪酬考
核方案的确定严格按照公司相关制度进行,符合有关法律、法规及《公司章程》
的规定。公司薪酬方案是依据公司所处行业和地区的薪酬水平,结合公司实际经
营情况制定的,不存在损害公司及股东利益的情形,有利于公司的长远发展。薪
酬方案已经公司董事会薪酬与考核委员会审查通过,程序合法有效。我们一致同
意公司制定的公司董事、监事和高级管理人员 2020 年度薪酬执行情况及 2021 年
度薪酬考核方案。
四、备查文件
1.第二届董事会第十五次会议决议
2.第二届监事会第十一次会议决议
3.独立董事关于第二届董事会第十五次会议相关事项的独立意见


特此公告。




                                      杭州聚合顺新材料股份有限公司
                                                             董事会
                                                 2021 年 04 月 16 日