证券代码：605286          证券简称：同力日升        公告编号：2021-018


                江苏同力日升机械股份有限公司

   关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬的公告

       本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

   2021 年 4 月 27 日江苏同力日升机械股份有限公司（以下简称“公司”）召开

了第一届董事会第十七次会议、第一届监事会第十次会议，会议审议通过了《关

于公司董事、高级管理人员薪酬的议案》、《关于公司监事薪酬的议案》。具体情

况如下：

   一、2020 年度董事、监事、高级管理人员薪酬

   1、2020 年度向董事发放薪酬/津贴（税前）

  序号           姓名               职务           薪酬/津贴（万元）

   1            李国平             董事长                70.538

   2             李铮               董事                   44

   3            芮文贤              董事                  30.7

   4             王刚             独立董事                6.00

   5            孔宪根            独立董事                6.00

   2、2020 年度公司高级管理人员薪酬（税前）

  序号           姓名               职务              年薪（万元）

   1            李国平             总经理                70.538

   2            李国方            副总经理               65.791

   3            马东良            副总经理               66.3595

   4            芮文贤            财务总监                30.7

   5             刘亮            董事会秘书               35.85
3、2020 年度向监事发放薪酬/津贴（税前）

序号        姓名                 职务                年薪（万元）

6          王锁华            职工代表监事               23.175

7          吴军华                监事                    24.55

8          杭和红                监事                    22.06

二、董事、监事、高级管理人员 2021 年度薪酬安排

1、2021 年度董事薪酬（税前）

序号          姓名                职务           薪酬/津贴（万元/年）

1            李国平              董事长                  71

2             李铮                董事                   45

3            芮文贤               董事                   31

每位独立董事津贴为 6 万元/年（税前）。

2、2021 年度高级管理人员薪酬（税前）

序号          姓名                职务              年薪（万元）

1            李国平              总经理                  71

2            李国方             副总经理                 66

3            马东良             副总经理                 67

4            芮文贤             财务总监                 31

5             刘亮             董事会秘书                36

3、2021 年度监事薪酬（税前）

序号          姓名                职务              薪酬万元/年）

4            王锁华           职工代表监事               25

5            吴军华               监事                   25

6            杭和红               监事                   25

三、独立董事意见

    公司 2020 年度各项工作顺利完成既定目标，公司拟定的上述方案充分考虑
了公司的经营规模等实际情况、公司所处行业和地区的薪酬水平以及高级管理人
员的职责，有利于促进高级管理人员勤勉尽责，促进公司提升工作效率和经营效
益，符合公司实际情况和长远利益，不存在损害公司和全体股东特别是广大中小
股东利益的情形。公司董事会对上述方案的审议及决策程序符合相关法律、法规
和《公司章程》的规定。我们同意公司 2020 年度董事、高级管理人员薪酬方案
及 2021 年薪酬的建议。


   特此公告



                                   江苏同力日升机械股份有限公司董事会

                                                2021 年 4 月 27 日