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公司公告

宝兰德:北京宝兰德软件股份有限公司关于核心技术人员职务调整及新增认定核心技术人员的公告2021-08-24  

                        证券代码:688058    证券简称:宝兰德    公告编号:2021-048

             北京宝兰德软件股份有限公司
       关于核心技术人员职务调整及新增认定
                   核心技术人员的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记

载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完

整性承担个别及连带责任。


重要内容提示:

     北京宝兰德软件股份有限公司(以下简称“宝兰德”或“公

司”)核心技术人员辛万江先生因工作调整原因,任公司商务部总监,

不再直接参与公司的研发工作,辛万江先生作为公司核心技术人员

期间主要参与了公司 WEB 应用服务器软件和应用性能管理软件项目

的市场需求调研、技术需求确认、产品推广、客户现场测试调试及

技术支持工作,后续产品相关技术工作由公司核心技术人员詹年科

先生负责推进。本次辛万江先生的工作调动不会对公司的技术研发

和生产经营带来实质性影响,不会影响公司拥有的核心技术。

     公司管理层结合实际情况于 2021 年 8 月 23 日召开了总经理
办公会,审议通过了《关于核心技术人员职务调整及新增认定公司
核心技术人员的议案》,决定将公司核心技术人员调整为赵艳兴先生、
詹年科先生、石玉琢先生、陆仲达先生、李超鹏先生、杨富萍先生、
杨广进先生、郭建军先生、李洪巍先生。其中,李洪巍先生是本次
新增认定的核心技术人员。
    一、本次核心技术人员职务调整的具体情况

    (一)核心技术人员具体情况

    辛万江先生 2008 年 3 月加入公司,在担任售后总监期间,主要
负责基于公司产品面向行业解决方案的研究和推广,曾参与公司
WEB 应用服务器软件和应用性能管理软件项目的市场需求调研、技
术 需 求 确认 、产品 推 广 、客 户现场 测 试 调试 及技术 支 持 工作 ,
现因工作调整原因,任公司商务部总监。

    截止目前,辛万江先生未直接持有公司股份,其通过北京易东
兴股权投资中心(有限合伙)(以下简称“易东兴”)间接持有公司
107,910 股,辛万江先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票
上市规则》的有关规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

    (二)参与研发项目

    主要参与公司 WEB 应用服务器软件和应用性能管理软件项目的
市场需求调研、技术需求确认、产品推广、客户现场测试调试及技
术支持工作。

    (三)保密及竞业限制情况

    根据公司与辛万江先生签署的《知识产权归属协议》、《竞业限
制协议》、《保密协议》,辛万江先生不得在受雇期间,或因任何原因
离开公司后以任何方式直接或间接地将与公司或其相关公司有关的
保密信息披露、复制或分发给任何其他个人、公司或实体。也不得
为其自身利益或为任何其他个人、公司或实体的利益使用保密信息。
辛万江先生竞业限制的期限为受聘于公司期间和该期限终止后 2 年。

    二、本次新增认定核心技术人员的情况
    公司于 2021 年 8 月 23 日召开了总经理办公会,审议通过了
《关于核心技术人员职务调整及新增认定公司核心技术人员的议案》,
决定将公司核心技术人员调整为赵艳兴先生、詹年科先生、石玉琢
先生、陆仲达先生、李超鹏先生、杨富萍先生、杨广进先生、郭建
军先生、李洪巍先生。其中李洪巍先生为本次新增认定的核心技术
人员,具体情况如下:
    (一)个人简历

    李洪巍,1978 年 2 月出生,中国国籍,无永久境外居留权,硕
士研究生学历。2000 年 7 月至 2001 年 7 月在长城计算机软件与系
统有限公司担任软件工程师,2001 年 7 月至 2007 年 3 月在朗讯科
技(中国)有限公司任高级研究员,2007 年 4 月至 2017 年 7 月在
阿尔卡特朗讯担任系统工程师、研发经理,2017 年 8 月至 2020 年
10 月在诺基亚通讯技术(北京)有限公司担任高级研发经理,2020
年 10 月加入宝兰德担任研发中心高级研发总监,现任公司副总经理。
    (二)其他说明

    截止本公告披露日,李洪巍先生未直接或间接持有公司股份,
与公司董事、监事、高级管理人员及持有公司 5%以上股份的股东、
实际控制人之间不存在关联关系,不属于失信被执行人,亦不存在
涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规受到中国证监会及其
他有关部门的处罚和证券交易所惩戒的情况。

    公司已与李洪巍先生签订《知识产权归属协议》、《竞业限制协
议》、《保密协议》。

    三、本次核心技术人员职务调整对公司的影响

    截至目前,辛万江先生已经办理完成交接手续。公司通过多年
的自主研发及生产经营培养了一支专业结构完整的协同创新团队。
截止 2018 年末、2019 年末、2020 年末公司研发人员数量 113 人、
136 人、201 人,占员工总人数的比例分别为 54.59%、49.45%、
48.32%,截止目前,公司核心技术人员数量为 9 人,具体情况如下:
  时 间                         核心技术人员姓名
             赵艳兴、詹年科、石玉琢、陆仲达、李超鹏、杨富萍、杨广
本次变动前
             进、郭建军、辛万江
             赵艳兴、詹年科、石玉琢、陆仲达、李超鹏、杨富萍、杨广
本次变动后
             进、郭建军、李洪巍

    四、公司采取的措施

    辛万江先生已与公司办理完成相关工作的交接,其职位调整前
所负责的工作均处于正常推进状态。目前,公司研发团队结构完整,
后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司核心技
术及创新产品的持续开发。后续公司将进一步加大专业技术人员的
引进和培养,不断提升公司的技术创新能力。

    五、保荐机构核查意见

    公司研发团队稳定,辛万江先生转任后,后续产品相关技术工
作交由核心技术人员詹年科先生负责。上述交接工作已平稳衔接。
辛万江先生任售后总监期间未参与公司相关专利的申请工作,其职
务调整不会对公司技术研发和生产经营产生重大不利影响,不会对
公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响。

    六、上网公告附件

    1、《东兴证券股份有限公司关于北京宝兰德软件股份有限公司
核心技术人员职务调整的核查意见》。

                               北京宝兰德软件股份有限公司董事会

                                                 2021 年 8 月 24 日