北京宝兰德软件股份有限公司
监事会关于公司 2023 年员工持股计划相关事项的审核意见


    北京宝兰德软件股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 27 日召
开第三届监事会第十四次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指
导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司员工持股计划信
息披露工作指引》（以下简称“《工作指引》”）等相关法律、法规及规范性文件的
规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司
2023 年员工持股计划相关事项发表审核意见如下：
    1、公司不存在《指导意见》《工作指引》等法律、法规及规范性文件规定的
禁止实施员工持股计划的情形。
    2、公司制定《北京宝兰德软件股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）》
（以下简称“员工持股计划”）的程序合法、有效。公司 2023 年员工持股计划内
容符合《指导意见》《工作指引》等法律、法规及规范性文件的规定。
    3、公司审议 2023 年员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在
损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与
本次员工持股计划的情形，不存在公司向 2023 年员工持股计划持有人提供贷款、
贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
    4、公司 2023 年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、
法规及规范性文件规定的持有人条件，符合 2023 年员工持股计划规定的持有人
范围，其作为公司 2023 年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
    5、公司实施 2023 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益
共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，
充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公
司可持续发展。
    综上，公司监事会一致同意公司实施 2023 年员工持股计划，并同意将 2023
年员工持股计划相关事项提交公司股东大会审议。
(本页无正文，为《北京宝兰德软件股份有限公司监事会关于公司 2023 年员工
持股计划相关事项的审核意见》之签署页)




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     辛万江                     杨富萍                  杨广进




                                 北京宝兰德软件股份有限公司监事会

                                         2023 年 4 月 27 日