证券代码：688070          证券简称：纵横股份          公告编号：2022-025



               成都纵横自动化技术股份有限公司
     监事会关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予
          激励对象名单的审核意见及公示情况说明

       本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
   述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


      一、公示情况及核查方式

     2022 年 4 月 19 日，成都纵横自动化技术股份有限公司（以下简称“公司”）
 第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议审议通过了《关于公司<2022
 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司
 股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对《2022
 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励
 计划”)中首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结
 合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
     1、公司对激励对象的公示情况
    （1）公示内容：拟激励对象的姓名和职务
    （2）公示时间：2022 年 4 月 19 日至 2022 年 4 月 28 日
    （3）公示方式：公司 OA 系统
    （4）反馈方式：在公示期限内，公司员工若有异议可通过书面或口头形式向
公司监事会及人力资源部反映。
     （5）公示结果：截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对
 象提出的任何异议。
     2、公司监事会对拟激励对象的核查方式：公司监事会核查了本次拟激励对象
 的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含合并报表子公司，下同）签订的劳动
 合同/劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。
    二、监事会核查意见

    监事会根据《管理办法》的规定，对本激励计划首次授予激励对象名单进行
了核查，并发表核查意见如下：
    1、本次列入《激励计划（草案）》的首次授予激励对象名单的人员均具备《中
华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件规
定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合公司《激励计划
（草案）》及其摘要规定的激励对象范围。
    2、首次授予激励对象均为公司正式在职员工，为公司中层管理人员及核心骨
干。参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事，本激励计划首次授
予部分激励对象未包括董事、高级管理人员、外籍员工、单独或合计持股 5%以上
的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
    3、首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的
情形：
   （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
   （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
   （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人
员情形的；
   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   （6）中国证监会认定的其他情形。
    4、本次拟首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人
重大误解之处。
    综上，公司监事会认为，列入本激励计划首次授予激励对象名单中的人员均
符合相关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本激励计划激励对象的主体资
格合法、有效。
    特此公告。
                                     成都纵横自动化技术股份有限公司监事会
                                                         2022 年 5 月 13 日