证券代码：688148          证券简称：芳源股份           公告编号：2023-007
转债代码：118020          转债简称：芳源转债



            广东芳源新材料集团股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划第一类限制性股票
       第一个解除限售期解除限售的提示性公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。



    重要内容提示：
     本次解除限售股票数量：1,433,000 股
     本次解除限售股票上市流通时间：2023 年 2 月 6 日


    广东芳源新材料集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 11 月
28 日召开第三届董事会第十一次会议与第三届监事会第九次会议，审议通过了
《关于 2021 年限制性股票激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期解除限
售条件成就的议案》。根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”或“《激励计划》”）以及公司 2021 年第五
次临时股东大会的授权，公司办理了 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本
激励计划”）第一类限制性股票第一个解除限售期涉及的股份上市流通手续，本
次符合可解除限售条件的激励对象共 106 人，可解除限售的限制性股票数量为
1,433,000 股。现将有关事项公告如下：

    一、2021 年限制性股票激励计划批准及实施情况
    1、2021 年 9 月 24 日，公司召开第二届董事会第二十六次会议，审议通过
了《关于公司〈2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于
提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议
案》等议案。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在
损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会
第十一次会议，审议通过了《关于公司〈2021 年限制性股票激励计划（草案）〉
及其摘要的议案》《关于公司〈2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉
的议案》以及《关于核实公司〈2021 年限制性股票激励计划激励对象名单〉的
议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
    2、2021 年 9 月 25 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-018），根据
公司其他独立董事的委托，独立董事邹育兵先生作为征集人就 2021 年第五次临
时股东大会审议的公司 2021 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征
集投票权。
    3、2021 年 9 月 26 日至 2021 年 10 月 5 日，公司对拟授予激励对象的姓名
和职务进行了内部公示。公示期内，监事会未收到任何对名单内人员的异议。2021
年 10 月 9 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会
关于公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说
明》（公告编号：2021-019）。
    4、2021 年 10 月 14 日，公司召开 2021 年第五次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司〈2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于
提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议
案》，并于 2021 年 10 月 15 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司
股票情况的自查报告》（公告编号：2021-021）。
    5、2021年10月20日，公司召开第二届董事会第二十八次会议与第二届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司
独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，公司及激励对象主
体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单
进行核实并发表了核查意见。
    6、2022年7月18日，公司召开第三届董事会第三次会议与第三届监事会第三
次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划调整回购及授予价格的议
案》。鉴于公司已于2022年5月实施完成2021年年度权益分派，根据公司《激励
计划（草案）》的相关规定，公司对已授予但尚未解除限售的第一类限制性股票
的回购价格、已授予但尚未归属的第二类限制性股票的授予价格进行调整。调整
后，第一类限制性股票的回购价格调整为15.27元/股，第二类限制性股票的授予
价格调整为21.93元/股。公司独立董事对该事项发表了独立意见。
    7、2022年10月28日，公司召开第三届董事会第八次会议与第三届监事会第
七次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一
个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的
议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
    8、2022年11月28日，公司召开第三届董事会第十一次会议与第三届监事会
第九次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第一类限制性股票第
一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销2021年限制性股票激
励计划部分第一类限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意
见。
    9、2022年12月14日，公司召开2022年第四次临时股东大会，审议通过了《关
于回购注销2021年限制性股票激励计划部分第一类限制性股票的议案》。公司于
2023年1月18日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2021年
限制性股票激励计划部分第一类限制性股票回购注销的实施公告》（公告编号：
2023-003），并于2023年1月20日办理完成了112,000股第一类限制性股票的回购
注销手续。

       二、第一类限制性股票第一期解除限售条件成就的说明
       （一）本激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期已届满
    根据公司《激励计划（草案）》的有关规定，本激励计划授予的第一类限制
性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：

解除限售安排                      解除限售时间                    解除限售比例

第一个解除限 自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予登
                                                                      50%
       售期    记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个解除限 自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至授予登
                                                                           50%
     售期     记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止

    本激励计划第一个解除限售期为“自授予登记完成之日起 12 个月后的首个
交易日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止”。本激励
计划授予登记完成日为 2021 年 11 月 26 日，因此本激励计划已进入第一个解除
限售期，第一个解除限售期为 2022 年 11 月 28 日至 2023 年 11 月 24 日。
    （二）第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
    根据公司 2021 年第五次临时股东大会的授权，按照公司《激励计划（草案）》
的相关规定，公司本激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期规定的解除限
售条件已成就，现就解除限售条件成就情况说明如下：
                          解除限售条件                             成就情况说明
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见
或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定
                                                              公司未发生前述情形，符
意见或者无法表示意见的审计报告；
                                                              合解除限售条件。
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开
承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机
                                                              激励对象未发生前述情
构行政处罚或者采取市场禁入措施；
                                                              形，符合解除限售条件。
④具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）
规定的不得担任公司高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
（3）公司层面业绩考核要求：
                                                              根据公司 2021 年年度报
本激励计划第一类限制性股票的解除限售考核年度为 2021-2022
                                                              告，公司 2021 年营业收
年两个会计年度，每个会计年度考核一次，其中第一个解除限售
                                                              入为 20.70 亿元。公司层
期的业绩考核目标为：2021 年净利润达到 0.90 亿元；或 2021 年
                                                              面业绩考核条件达标，符
营业收入达 18.00 亿元。
                                                              合解除限售条件。
注：上述“净利润”指扣除非经常性损益的归属于上市公司股东
的净利润，且剔除股份支付费用作为计算依据。
（4）激励对象个人层面绩效考核要求：
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核制度的相
                                                                本期解除限售的 106 名
关规定实施。个人考评结果（A）与个人系数（N）按下表考核
                                                                激励对象 2021 年度个人
结果确定：
                                                                绩效考评结果均为“90
 考评结果（A） 90分及以上       90-70分     70分以下
                                                                分及以上”，个人层面归
 个人系数（N）      100%          80%          0
                                                                属比例为 100%。
若各年度公司层面业绩考核条件达标，激励对象个人当年实际解
除限售额度=个人系数（N）×个人当年计划解除限售额度
       本激励计划第一类限制性股票的激励对象共 113 名，其中 7 名激励对象因个
人原因离职已不具备激励对象资格，上述人员已获授尚未 解除限售的共计
112,000 股限制性股票作废失效。
       综上所述，董事会认为公司本激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期
规定的解除限售条件已成就，第一类限制性股票第一个解除限售期共计 106 名激
励对象可解除限售的第一类限制性股票数量为 1,433,000 股。

       三、第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售的基本情况
       公司本激励计划获授第一类限制性股票的激励对象共 113 人，本次符合可解
除限售条件的激励对象共 106 人，可解除限售的限制性股票数量为 1,433,000 股，
占公司目前总股本比例为 0.28%，具体情况如下：
                                                                            单位：万股

                                                           本次解除限   本次解除限售数
                                            已获授第一
                                                           售的第一类   量占已获授的第
序号      姓名    国籍        职务          类限制性股
                                                           限制性股票   一类限制性股票
                                              票数量
                                                              数量        总量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员

                         董事长、总裁、核
 1       罗爱平   中国                             66.00        33.00             50%
                           心技术人员
                         董事、常务副总
 2       谢宋树   中国                             17.60         8.80             50%
                         裁、核心技术人员
                         董事、副总裁、核
 3        吴芳    中国                             36.70        18.35             50%
                           心技术人员
                         董事、副总裁、核
 4       龙全安   中国                             13.00         6.50             50%
                           心技术人员
                         副总裁、核心技术
 5       刘京星   中国                             13.00         6.50             50%
                               人员
                                                          本次解除限   本次解除限售数
                                             已获授第一
                                                          售的第一类   量占已获授的第
序号      姓名       国籍          职务      类限制性股
                                                          限制性股票   一类限制性股票
                                               票数量
                                                             数量        总量的比例

 6        张斌       中国         副总裁          12.00         6.00             50%

 7       陈剑良      中国     董事会秘书           7.00         3.50             50%

 8       吕海斌      中国         财务总监         4.00         2.00             50%

 9       朱志军      中国    核心技术人员          5.00         2.50             50%

二、董事会认为需要激励的其他人员（97 人）        112.30        56.15             50%

                 合计（106 人）                  286.60       143.30             50%
     注：上表不包含不具备激励对象资格的激励对象及其对应的限制性股票。

       四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排
       （一）本次解除限售的股票上市流通日：2023 年 2 月 6 日
       （二）本次解除限售的股票上市流通数量：1,433,000 股
       （三）董事、高级管理人员、核心技术人员本次解除限售的限制性股票的锁
定和转让限制规定包括但不限于：
       1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，在任职期间每年转让的股份不
得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的
本公司股份；
       2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司的股票或者
其他具有股权性质的证券在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买
入，由此所得收益归本公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。
       在本激励计划有效期内，如果《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）等相关法律、法规、规范性文件和《公
司章程》中对董事、高级管理人员、核心技术人员持有股份转让的关规定发生了
变化，则该部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的
《公司法》《证券法》相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
       （四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
       本次限制性股票解除限售后，公司股份变动情况如下：
                                                                             单位：股
                       本次变动前                                   本次变动后
     类别                                     本次增减数量
                      数量          比例                          数量           比例
有限售条件股份      126,420,000   24.71%          -1,433,000     124,987,000   24.43%
无限售条件股份      385,186,000   75.29%           1,433,000     386,619,000   75.57%
     合计           511,606,000 100.00%                      -   511,606,000   100.00%
    注 1：上述变动前的股本结构根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的截
至 2023 年 1 月 30 日的发行人股本结构表填列；
    注 2：以上股本结构变动情况以解除限售完成后中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司出具的股本结构表为准。

    五、法律意见书的结论性意见
    北京国枫律师事务所认为：
    1．除尚待按照《管理办法》《激励计划》及相关规定办理限制性股票解除
限售后的上市流通事宜，以及尚待按照《公司法》《公司章程》及《激励计划》
相关规定办理股份注销手续及减资的工商变更登记手续外，芳源股份已履行本次
解除限售及回购注销于现阶段应当履行的程序，符合《公司法》《管理办法》及
《激励计划》的规定。
    2．除7名激励对象因个人原因离职导致其已获授但尚未解除限售的限制性股
票不得解除限售外，《激励计划》规定的本次解除限售条件已成就。
    3．本次回购注销 7 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的原因
及价格符合《公司法》《管理办法》及《激励计划》的规定。

    特此公告。




                                           广东芳源新材料集团股份有限公司董事会
                                                                    2023 年 2 月 1 日