嘉和美康（北京）科技股份有限公司
2022 年股票期权与限制性股票激励计划
首次授予部分激励对象名单（调整后）
一、激励对象获授股票期权与限制性股票分配情况
（一） 股票期权分配情况
占授予股票 占本计划公告
获授的股票期
序号 姓名 国籍 职务 期权总数量 日公司股本总
权数量（万份）
的比例 额的比例
董事长、董事、
1 夏军 中国 39.0000 18.7861% 0.2829%
总经理
董事会认为需要激励的其他人员
148.1113 71.3443% 1.0742%
（437 人）
预留部分 20.4894 9.8696% 0.1486%
合计 207.6007 100.0000% 1.5057%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过本
激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额
累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。
2、以上激励对象中，夏军先生为公司实际控制人。除此以外，本激励计划的激励对象不包括独立董事、
监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及公司实际控制人的配偶、父母、子女及外籍员工。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
4、预留部分的激励对象在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及
监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次
激励对象相关信息。
（二）限制性股票分配情况
获授的限制 占授予限制 占本计划公告
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 日公司股本总
（万股） 量的比例 额的比例
1 夏军 中国 董事长、董事、 23.6880 11.3061% 0.1718%
总经理
董事、副总经
2 任勇 中国 1.4400 0.6873% 0.0104%
理、财务负责人
3 张雷 中国 董事 3.9080 1.8653% 0.0283%
4 聂亚伦 中国 副总经理 4.8200 2.3005% 0.0350%
董事会秘书、副
5 李静 中国 4.1000 1.9569% 0.0297%
总经理
6 陈联忠 中国 核心技术人员 3.9944 1.9065% 0.0290%
7 胡可云 中国 核心技术人员 0.5000 0.2386% 0.0036%
8 马龙彪 中国 核心技术人员 4.0520 1.9340% 0.0294%
9 王坤 中国 核心技术人员 0.7136 0.3406% 0.0052%
董事会认为需要激励的其他人员
143.1909 68.3439% 1.0385%
（269 人）
预留部分 19.1083 9.1202% 0.1386%
合计 209.5152 100.0000% 1.5196%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过本
激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额
累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20.00%。
2、以上激励对象中，夏军先生为公司实际控制人。除此以外，本激励计划的激励对象不包括独立董事、
监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及公司实际控制人的配偶、父母、子女及外籍员工。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
4、预留部分的激励对象在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及
监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次
激励对象相关信息。
嘉和美康（北京）科技股份有限公司董事会
2022 年 7 月 16 日