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公司公告

寒武纪:第一届董事会第二十六次会议决议公告2022-01-11  

                         证券代码:688256              证券简称:寒武纪               公告编号:2022-001



                     中科寒武纪科技股份有限公司
             第一届董事会第二十六次会议决议公告

      本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或

  者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    一、 董事会会议召开情况

    中科寒武纪科技股份有限公司(以下简称“公司”)第一届董事会第二十六次会议于
2022 年 1 月 10 日上午 10 时以现场与通讯相结合的方式在公司会议室召开。会议通知已
于 2022 年 1 月 5 日送达。本次会议应到董事 9 人,实到董事 9 人,由董事长陈天石先
生主持本次会议。本次会议的召集、召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性
文件和《公司章程》的规定。

    二、 董事会会议审议情况

    本次会议以书面表决方式进行表决。经与会董事认真审议,本次会议审议通过了如
下议案:

    (一)审议并通过《关于作废 2020 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的
限制性股票的议案》

    经与会董事认真审议,根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板
股票上市规则》、公司《2020 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”)
及公司《2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定和公司 2020 年第
三次临时股东大会的授权,同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票,具体情况如下:
    1、鉴于本激励计划首次授予的激励对象中有 68 名激励对象离职,上述人员已不具
备激励对象资格,其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废。本激励计
划首次授予激励对象由 490 人调整为 422 人,作废处理限制性股票 216,276 股。
    2、鉴于公司本激励计划首次授予部分第一个归属期中有 43 名激励对象个人绩效考
核结果为“3”,本期个人层面归属比例为 80%,作废其当期不得归属的 27,517 股限制性
股票;有 10 名激励对象个人绩效考核结果为“2.2”,本期个人层面归属比例为 50%,作
废其当期不得归属的 18,460 股限制性股票;有 18 名激励对象个人绩效考核结果为“1”,
本期个人层面归属比例为 0%,作废其当期不得归属的 58,979 股限制性股票。上述人员
本期合计作废 104,956 股限制性股票。
    公司董事会同意本次合计作废失效 321,232 股限制性股票,符合本期归属条件的激
励对象合计 404 人。
    公司独立董事发表了明确同意的独立意见。

    董事王在、刘少礼、叶淏尹为本激励计划首次授予部分的激励对象,对本议案回
避表决。本议案在公司2020年第三次临时股东大会授权范围内,无需提交公司股东大
会审议。

    表决结果:同意 6 票;反对 0 票;弃权 0 票;表决结果:通过。

    本议案所述内容详见公司于 2022 年 1 月 11 日披露在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《中科寒武纪科技股份有限公司关于作废部分已授予尚未归属的
限制性股票的公告》(公告编号:2022-003)。

    (二)审议并通过《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期
符合归属条件的议案》

    经与会董事认真审议,根据公司2020年限制性股票激励计划的规定,公司董事会认
为本激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已经成就,本次可归属数量为
731,789股,同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的404名激励对象办理归属
相关事宜。

    公司独立董事发表了明确同意的独立意见。

    董事王在、刘少礼、叶淏尹为本激励计划首次授予部分的激励对象,对本议案回
避表决。本议案在公司2020年第三次临时股东大会授权范围内,无需提交公司股东大
会审议。

    表决结果:同意 6 票;反对 0 票;弃权 0 票;表决结果:通过。

    本议案所述内容详见公司于 2022 年 1 月 11 日披露在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《中科寒武纪科技股份有限公司关于 2020 年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2022-004)。

    特此公告。




                                             中科寒武纪科技股份有限公司董事会

                                                              2022 年 1 月 11 日