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公司公告

昀冢科技:2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单2022-01-22  

                                                      苏州昀冢电子科技股份有限公司

                 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

           一、本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

                                                                                 占本激励计划公
                                             获授的限制性股     占授予限制性股
序号     姓名        国籍          职务                                          告时股本总额的
                                             票数量(万股)       票总数的比例
                                                                                     比例

管理骨干及技术骨干

 1      颜荣崑    中国台湾地区    管理骨干        14.30            10.69%            0.119%

 2      吕植富    中国台湾地区    技术骨干        14.30            10.69%            0.119%

 3      吴大川    中国台湾地区    技术骨干        14.30            10.69%            0.119%

 4      杨朱德    中国台湾地区    技术骨干        14.30            10.69%            0.119%

 5      周鸿良    中国台湾地区    技术骨干        14.30            10.69%            0.119%

 6      郭建鸿    中国台湾地区    技术骨干        14.30            10.69%            0.119%

            其他技术骨干共 2 人                   21.20            15.85%            0.177%

        首次授予限制性股票数量合计                107.00           80.00%            0.891%

                   预留部分                       26.75            20.00%            0.223%

                     合计                         133.75           100.00%           1.114%
           注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股
       票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计
       不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
           2、本计划授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或其他合计持有上市公司 5%以
       上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
           3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事
       会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司
       在指定网站按要求及时准确披露相关信息。
           4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

                                                       苏州昀冢电子科技股份有限公司
                                                                                 董 事 会
                                                                      2022 年 1 月 21 日