中国国际金融股份有限公司

                关于北京青云科技股份有限公司

            副经理暨核心技术人员离职的核查意见

    中国国际金融股份有限公司（以下简称“中金公司”或“保荐机构”）作为北京

青云科技股份有限公司（以下简称“青云科技”或“公司”）首次公开发行股票并在

科创板上市的保荐机构，根据《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》、

《证券发行上市保荐业务管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、

《上海证券交易所科创板上市公司自律监管规则适用指引第 1 号——规范运作》

等有关法律法规和规范性文件的要求，对青云科技核心技术人员离职的事项进行

了专项核查，具体核查情况如下：

    一、甘泉先生离职的具体情况

    公司董事、副经理、核心技术人员甘泉先生于近日因个人原因，申请辞去公

司副经理、核心技术人员职务，甘泉先生辞职后仍将担任公司董事及技术委员会

主席，对公司的产品和技术创新方向进行战略性指导。

    （一）甘泉先生的具体情况

    2012 年 4 月与黄允松、林源一同创立优帆科技并直至 2017 年 6 月任优帆科

技副经理；2017 年 6 月至 2019 年 5 月任优帆科技担任董事、副经理；2019 年 5

月至今任公司董事、副经理。

    截至本核查意见披露日，甘泉先生持有公司股份 2,200,000 股，将继续遵守

《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上市公司股东、董监高减持股份的若

干规定》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份

实施细则》等相关法律法规及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。

    （二）参与的研发项目和专利情况

    甘泉先生负责公司核心技术的研发战略及执行，重点把关虚拟化、存储及网

络方面的技术难点，不直接参与公司核心技术研发的具体工作。甘泉先生任职期
间未直接参与公司专利的研发工作，其离职不影响公司专利权的完整性，目前不

参与公司的在研项目，不会对公司现有研发项目进展产生影响。

    （三）保密及竞业限制情况

    根据公司与甘泉先生签订的《保密、知识产权与不竞争协议》，其同意在任

职期间内以及无论因任何原因或理由在解除/终止双方劳动关系后的任何时候，

将严守秘密信息，不会以任何方式复制、使用任何秘密信息，未获得公司的书面

授权不得向任何个人、合伙或公司直接或间接地披露、传播、公布、发表、传授、

转让任何秘密信息。其同意将对这些秘密信息保密，遵守公司和/或其关联方其

他成员所规定的保密措施。

    甘泉先生同意在无论因任何原因、有意或无意、自愿或非自愿、有无事前通

知而与公司解除/终止劳动关系，在竞业限制期内，其都不会：(i) 担任同公司及

/或其关联方业务形成竞争关系或有相似业务的，或与公司和/或其关联方有直接

经济往来的实体的股东、合伙人、雇员、顾问、管理人员、董事、经理、代理人、

合作者、投资者等。(ii) 直接或间接地拥有、购买、设立组织或筹备设立组织而

同公司及/或其关联方业务形成竞争或相似业务关系；(iii) 从公司或其关联方的

任何客户、供应商、分销商或代理人等第三方处获得订单或与其开展任何业务；

(iv) 促使任何第三方从公司或其关联方的任何客户、供应商、分销商或代理人等

处获得订单或与其开展任何业务；(v) 采取或发表不利于公司或其关联方的声誉

的任何行动或言论；或(vi) 使用与公司或其关联方的名称或用于经营的名称类似

的可能产生混淆的任何名称，或使用前述名称组建或以其他方式创建任何企业实

体、组织或域名。上述约定将涵盖规定期间内甘泉先生将从事业务活动的任一地

域范围。

    截至本核查意见披露日，公司未发现甘泉生先生前往竞争对手工作或其他存

在违反《保密、知识产权与不竞争协议》的情形，不存在涉及职务发明的纠纷或

潜在纠纷。

    二、甘泉先生离职对公司的影响
    甘泉先生辞任后将不在公司领取薪酬，未与公司签订其他协议。

    甘泉先生的离职不影响公司核心技术的完整性。甘泉先生离职后，其负责的

工作将由刘靓女士接手负责后续推进。甘泉先生的离职不会对公司的核心竞争力

和持续经营能力产生实质性影响。

    公司通过长期技术积累和发展，已建立了完备的研发体系，并培养了一支高

效、有创造力的研发团队。团队成员各司其责并最终形成集体成果，不存在对特

定核心技术人员的单一依赖。

    截止 2019 年 12 月 31 日及 2020 年 12 月 31 日，公司研发人员数量分别为

194 人及 239 人，占公司员工总人数比例分别为 38.34%、42.3%，研发人员数量

呈增长趋势。公司其他核心技术人员未发生变化，人员稳定，整体研发实力不会

因甘泉先生离职而产生重大不利影响，不存在对公司业务发展和产品创新产生重

大不利影响的情况。

    截至本核查意见披露日，公司核心技术人员 4 人，人员稳定，具体变动情况

如下：
         年度                          核心技术人员姓名
     2019 年末                 黄允松、甘泉、林源、李威、廖洋
     2020 年末                 黄允松、甘泉、林源、李威、廖洋
    本次变动后                    黄允松、林源、李威、廖洋

    三、公司采取的措施

    为保证工作的平稳衔接，经公司研究决定，甘泉先生离职后，其负责的工作

交由刘靓女士负责后续推进，刘靓女士一直在主管公司公有云的运营和研发工作，

相关工作已交接完毕。

    刘靓女士简历如下：

    刘靓，女，1981 年 3 月生，中国国籍，无境外永久居留权，法国戴高乐大学

硕士研究生学历。2005 年 3 月至 2006 年 6 月，任 Congo Chine Telecom（海外公

司，金沙萨）市场经理；2006 年 10 月至 2007 年 6 月，任新华信国际信息咨询

服务有限公司 PR 经理；2007 年 7 月至 2008 年 11 月，任北京奥组委洲际协调
员；2008 年 12 月至 2010 年 2 月，任 Movicel Telecommunications（海外公司，

罗安达）市场总监；2010 年 2 月至 2014 年 2 月，任中兴能源有限公司数据中心

项目业务部部长；2014 年 2 月至 2019 年 5 月，先后任优帆科技市场总监、副经

理；2019 年 5 月至今，任公司副经理。

    目前，公司研发团队结构完整，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司

核心技术及创新产品的持续开发。

    四、保荐机构的意见

    （一）保荐机构执行的核查程序

    针对公司核心技术人员离职事项，保荐机构进行了如下核查：

    1、查阅了甘泉先生的辞职文件，与公司签订的有关约定保密责任、竞业禁

止的相关合同或协议，对上述文件的重要条款进行了核对；

    2、查阅了公司已授权专利清单、已申请专利清单；

    3、对公司相关人员进行了访谈，了解甘泉先生离职相关工作的交接情况、

对公司研发工作的影响以及公司拟采取的措施；

    4、取得并查阅了刘靓女士的工作履历；

    5、审阅了公司研发部门的员工名册，了解公司目前研发人员情况及核心技

术人员情况。

    （二）保荐机构核查意见

    经核查，本保荐机构认为：

    1、公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定；甘泉先生已与公司办理相

关工作的交接，其负责的研发工作交由公司刘靓女士负责，其离职不会对公司的

技术研发和生产经营造成重大不利影响；

    2、甘泉先生已签署关于知识产权的保密及安排协议，不存在涉及职务发明

的纠纷或潜在纠纷。甘泉先生任职期间未直接参与公司专利的研发工作，其离职

不影响公司专利权的完整性，不会对公司业务发展和技术创新产生重大不利影响；

    3、目前，公司的技术研发和日常经营均正常进行，甘泉先生的离职未对公
司的持续经营能力产生重大不利影响。



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