西安铂力特增材技术股份有限公司

                 独立董事关于第二届董事会第四次会议

                            相关事项的独立意见

     根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》《西安铂力特增材技术股份有限
公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《独立董事制度》等相关规定，我们作
为公司的独立董事，对公司第二届董事会第四次会议审议的相关议案发表如下独立
意见：
     一、对《关于调整 2020 年限制性股票激励计划相关事项的议案》的独立意
见
     公司本次对 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的调整符合《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律法规及公司《2020
年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）中关于激励计划调整的相
关规定，履行了必要的程序。调整后的首次授予激励对象不存在禁止获授限制性股
票的情形，首次授予激励对象的主体资格合法、有效。本次调整在公司 2020 年第
二次临时股东大会授权范围内，调整的程序合法合规，不存在损害公司及股东利益
的情形。调整后，公司本次激励计划首次授予的激励对象由 95 人调整为 93 人，限
制性股票总量 400 万股及首次授予的限制性股票数量 320 万股保持不变。
     综上，我们同意公司对 2020 年限制性股票激励计划相关事项的调整。

     二、对《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》的独立意见
     公司拟向本次激励计划的激励对象首次授予限制性股票，我们认为：
     （1）根据公司 2020 年第二次临时股东大会的授权，董事会确定公司本次激
励计划的首次授予日为 2020 年 11 月 17 日，该授予日符合《管理办法》等法律、
法规以及公司《激励计划》中关于授予日的相关规定。
     （2）未发现公司存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止
实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
     （3）公司确定首次授予限制性股票的激励对象，均符合《公司法》、《证
券法》等相关法律法规和《公司章程》中有关任职资格的规定，均符合《管理办
法》规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司
2020 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
    （4）公司实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全公
司激励约束机制，增强公司管理团队和技术/业务骨干对实现公司持续、健康发
展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东的利
益的情形。
    综上，同意公司本激励计划的首次授予日为 2020 年 11 月 17 日，并同意以
20 元/股的授予价格向 93 名激励对象首次授予 320 万股限制性股票。




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