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公司公告

博力威:广东博力威科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单2022-04-20  

                                                      广东博力威科技股份有限公司

                  2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单


        一、限制性股票激励计划的分配情况
                                                    获授予的
                                                                                  占本激励计划
                                                    限制性股     占授予限制性股
序号      姓名     国籍               职务                                        公告日公司股
                                                    票数量         票总数的比例
                                                                                  本总额的比例
                                                    (万股)
一、董事、高级管理人员
 1       曾国强    中国            董事、总经理         6           6.000%            0.060%
 2       魏茂芝    中国    董事会秘书、财务负责人       4           4.000%            0.040%
                       小计                            10           10.000%           0.100%
二、核心技术人员
 1       黄李冲    中国            核心技术人员         2           2.000%            0.020%
 2       陈志军    中国            核心技术人员         1           1.000%            0.010%
                       小计                             3           3.000%            0.030%
三、其他激励对象
       董事会认为需要激励的其他人员(125人)          80.50         80.500%           0.805%
四、首次授予部分合计                                  93.50         93.500%           0.935%
五、预留部分                                          6.50          6.500%            0.065%
                   合计(129人)                       100           100%             1.000%
            注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股
        票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计
        不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
            2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以
        上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
            3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。




                                                            广东博力威科技股份有限公司
                                                                                  董事会
                                                                      2022 年 4 月 19 日