国金证券股份有限公司

                关于无锡祥生医疗科技股份有限公司

                    核心技术人员离职的核查意见

    国金证券股份有限公司（以下简称“保荐机构”）为无锡祥生医疗科技股份
有限公司（以下简称“祥生医疗”或“公司”）首次公开发行股票并上市的保荐
机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《科创板首次公开发行股票注册
管理办法（试行）》《科创板上市公司持续监管办法（试行）》《上海证券交易所科
创板股票上市规则》等有关规定，经审慎核查，对公司核心技术人员离职情况进
行了核查，核查情况及核查意见如下：

    一、核心技术人员离职的具体情况
    公司核心技术人员王勇先生因个人原因辞去所任职务，并办理完毕离职手续，
离职后王勇先生不再担任公司任何职务。

    （一）核心技术人员的具体情况

    王勇先生于 2013 年 5 月加入公司，离职前担任研发中心系统部高级经理，
为公司核心技术人员。

    截至本核查意见出具日，王勇先生未直接持有公司股份，其通过员工持股平
台间接持有公司 0.2063%的股份。

    （二）保密及竞业限制情况

    根据公司与王勇先生签署的《劳动合同》《保密协议》，王勇先生保证任职期
间和离职以后对公司所有的商业秘密承担保密义务，保密期限直至商业秘密经合
法途径公开时止。根据公司与王勇先生签署的《竞业限制合同》，在王勇先生离
职后的 2 年内，在全球范围内，其不得同与公司存在竞争性关系业务的任何第三
方以任何名义建立任何形式的聘用关系，包括但不限于任职、兼职、提供咨询性、
服务性工作、劳务性工作；不得直接或间接以他人的名义（包括但不限于以其配
偶、亲戚、朋友等）投资或从事与公司存在竞争性关系的业务；不得在公司竞争
对手直接或间接控制的企业、其他经济组织工作，或为其提供咨询性、服务性工

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作或为其提供劳务性服务；在全球范围内，不得利用互联网、电话等电子设备在
中国境内遥控指挥境内外同行生产和经营。

    截至本核查意见出具日，公司未发现王勇先生离职后前往与公司存在竞争关
系的企业工作的情况。

    二、核心技术人员离职对公司的影响

    （一）核心技术人员参与的研发项目和专利情况

    王勇先生在公司任职期间负责和参与了部分产品研发工作。公司主要在研项
目中，王勇先生参与了“智能化三维乳腺超声系统核心技术的研发”的部分研发
工作。该在研项目由公司首席技术官 HONG WANG（王鋐）先生负责，王勇先
生的离职不会影响项目的推进和实施。

    王勇先生在任职期间作为非单一发明人形成的相关专利，其专利所有权人或
申请权人均为祥生医疗，不存在作为单一发明人申请并取得专利的情形。王勇先
生的离职不影响公司专利权的完整性。

    （二）公司核心研发人员情况

    在多年的研发创新过程中，公司已经形成了以核心技术人员为研发带头人的
成熟、专业的研发团队，具备持续创新的人才基础。2021 年 9 月末及截至本核
查意见出具日，公司核心技术人员数量分别为 5 人和 4 人，具体人员如下：

       时间                              核心技术人员姓名
    2021年9月末          HONG WANG（王鋐）、陈建军、王勇、张勇、诸晓明

截至本核查意见出具日       HONG WANG（王鋐）、陈建军、张勇、诸晓明


    （三）持续研发能力

    经过二十余年的发展与技术积累，公司建立了完备的研发体系和研发人员梯
队，拥有众多复合型、多元化研发人才，研发队伍学历层次高、理论基础扎实、
多学科交叉，在超声原理、信号处理、影像分析等方面有丰富的研发经验，并先
后承接了多项国家级、省市级科研项目。

    目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司研发团队结构完整，后备

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人员充足。

    公司高度重视技术人才的持续培养与引进。2021 年，公司持续加大对高端
研发人才的招揽力度，自年初至今已有五名博士加入到公司研发团队。王勇先生
目前已完成工作交接，其离职不会对公司技术研发、核心竞争力和持续经营能力
产生实质性影响。

    三、公司采取的措施

    王勇先生离职后，公司核心技术人员为 HONG WANG（王鋐）、陈建军、张
勇、诸晓明，核心技术人员及研发团队仍持续投入对公司产品与技术的研发工作。
王勇先生已办理完成工作交接，其负责的工作分别由公司首席技术官 HONG
WANG（王鋐）先生负责（技术引领方面）、研发中心总监陈建军先生负责（团
队管理方面）。HONG WANG（王鋐）先生和陈建军先生的简历如下：

    HONG WANG（王鋐）先生，1964 年出生，美国国籍，拥有中国永久居留
权，毕业于美国密西根大学安娜堡分校电机工程专业，获博士学位。1995 年 5
月至 2005 年 7 月，就职于西门子医疗系统集团，历任高级系统工程师、科学家、
资深科学家职务；2005 年 8 月至 2012 年 10 月，就职于飞利浦医疗保健公司任
系统设计工程师职务；2012 年 10 月至今，就职于祥生医疗任首席技术官。HONG
WANG（王鋐）先生作为公司研发团队中的领军人物，主要从事超声系统架构设
计和图像优化，主导了新型成像模式、前沿超声功能、图像处理先进算法等研究
工作。

    陈建军先生，1981 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于河海大
学通信工程专业，本科学历。2004 年 7 月至今，历任本公司硬件工程师、项目
经理、开发部经理、研发中心总监职务；2017 年 8 月至今，兼任本公司监事。
在职期间，陈建军先生拥有丰富的团队及项目管理经验，除负责研发项目推进、
研发资源总协调，研发部门管理与发展规划等工作外，还先后参与了国家科技支
撑计划—“专用超声诊断探头部件及系统研发”、国家重点研发计划—“乳腺三
维超声容积成像系统及面阵探头的研制”等项目。

    目前公司研发团队结构及梯队完整，后备人员充足，现有研发团队能够支持


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公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作。后续工作将进一步加大高端及专
业技术人员的引进与培养，不断提升公司的研发持续创新能力。

    四、保荐机构核查情况

    （一）保荐机构执行的核查程序

    保荐机构执行了以下核查程序：

    1、查阅了王勇先生的离职证明、王勇先生与公司签订的劳动合同、保密协
议、竞业禁止合同，对上述协议中重要条款进行了核对；

    2、取得并核对了公司已授权专利清单和正在申请的专利清单；

    3、取得公司员工花名册，了解公司目前研发人员情况及核心技术人员情况；

    4、对公司相关人员进行访谈，了解王勇先生离职相关工作的交接情况、以
及本次人员变动对研发工作的影响；

    5、取得并核对了 HONG WANG（王鋐）先生、陈建军先生的工作履历。

    （二）保荐机构核查意见

    经核查，保荐机构认为：

    1、公司研发团队、核心技术人员总体相对稳定；王勇先生已办理完成工作
交接，王勇先生的离职不会对公司的研发实力造成重大不利影响；

    2、王勇先生与公司签有《保密协议》和《竞业限制合同》，包含保密、竞业
禁止等条款。王勇先生在其工作期间以发明人之一的身份参与申请了部分专利，
相关专利的所有权人或申请权人均为祥生医疗，王勇先生的离职不影响公司专利
权的完整性；

    3、目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，王勇先生的离职未对公司
的持续经营能力造成重大不利影响。

    （以下无正文）




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