嘉元科技：嘉元科技关于2021年限制性股票激励计划（草案）及摘要的修订说明公告2021-09-25
证券代码：688388 证券简称：嘉元科技 公告编号：2021-098
转债代码：118000 转债简称：嘉元转债
广东嘉元科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划（草案）及摘要的
修订说明公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
广东嘉元科技股份有限公司（以下简称“公司”）已于 2021 年 9 月 17 日分别
召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十六次会议，审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，并于 2021 年
9 月 18 日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)披露了《2021 年限制性
股票激励计划（草案）》及其摘要等相关公告及文件。
公司于 2021 年 9 月 24 日分别召开第四届董事会第二十次会议和第四届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案
修订稿）>及摘要的议案》，同意公司对《2021 年限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要中的相关内容进行修订。具体修订内容如下：
一、对 2021 年限制性股票激励计划（草案）的修订
（一）激励计划授予数量的调整
1、“特别提示”及“第五章 限制性股票的来源、数量和分配”之“二、授
出限制性股票的数量”
修订前：
本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为 230 万股（以下简称“本
次授予”），占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.996%。其中，首次授予限
制性股票 202.39 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.877%，占本
次授予限制性股票数量总额的 87.996%；预留授予限制性股票 27.61 万股，占本
激励计划草案公告日公司股本总额的 0.120%，占本次授予权益总额的 12.004%。
修订后：
本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为 230 万股（以下简称“本
次授予”），占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.996%。其中，首次授予限
制性股票 200.10 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.867%，占本
次授予限制性股票数量总额的 87%；预留授予限制性股票 29.90 万股，占本激励
计划草案公告日公司股本总额的 0.130%，占本次授予权益总额的 13%。
（二）对激励计划授予人数的调整
1、“特别提示”
修订前：
五、本激励计划首次拟授予的激励对象总人数为 161 人，包括公告本激励计
划时在本公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、
生产技术（业务）骨干人员。
修订后：
五、本激励计划首次拟授予的激励对象总人数为 164 人，包括公告本激励计
划时在本公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员、
生产技术（业务）骨干人员。
2、“第四章 激励对象的确定依据和范围”之“二、激励对象的范围”
修订前：
（一）本激励计划首次授予的激励对象总人数为 161 人，占公司员工总人数
（截至 2021 年 8 月 30 日）1264 人的 12.74%。具体包括：
1、董事、高级管理人员；
2、核心技术人员；
3、生产技术（业务）骨干人员。
修订后：
（一）本激励计划首次授予的激励对象总人数为 164 人，占公司员工总人数
（截至 2021 年 8 月 31 日）1264 人的 12.97%。具体包括：
1、董事、高级管理人员；
2、核心技术人员；
3、生产技术（业务）骨干人员。
（三）对激励计划各激励对象间的分配情况的调整
1、“第五章限制性股票的来源、数量和分配”之“三、激励对象获授的限制
性股票分配情况”
修订前：
占本激励计划
获授的限制性股 占授予限制性股
序号 姓名 国籍 职务 公告日股本总
票数量（万股） 票总数的比例
额的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
1 廖平元 中国 董事长、总经理 7.89 3.430% 0.034%
2 刘少华 中国 董事、副总经理 6.81 2.961% 0.029%
董事、董事会秘
3 叶敬敏 中国 6.19 2.691% 0.027%
书
4 黄勇 中国 财务负责人 5.69 2.474% 0.025%
5 王俊锋 中国 总工程师 6.31 2.743% 0.027%
6 叶铭 中国 副总经理 6.28 2.730% 0.027%
7 杨剑文 中国 副总经理 6.22 2.704% 0.027%
8 李建国 中国 董事、副总经理 5.56 2.417% 0.024%
9 肖建斌 中国 副总经理 5.50 2.391% 0.024%
10 潘文俊 中国 副总经理 5.27 2.291% 0.023%
11 朱菊荣 中国 副总经理 3.44 1.496% 0.015%
12 王崇华 中国 核心技术人员 1.57 0.683% 0.007%
13 王洪杰 中国 核心技术人员 1.04 0.452% 0.005%
14 刘晓燕 中国 核心技术人员 1.04 0.452% 0.005%
二、其他激励对象
生产技术（业务）骨干人员（共计 147 人） 133.58 58.078% 0.579%
首次授予部分合计 202.39 87.996% 0.877%
三、预留部分 27.61 12.004% 0.120%
合 计 230 100% 0.996%
修订后：
占本激励计划
获授的限制性股 占授予限制性股
序号 姓名 国籍 职务 公告日股本总
票数量（万股） 票总数的比例
额的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
1 廖平元 中国 董事长、总经理 7.66 3.330% 0.033%
2 刘少华 中国 董事、副总经理 6.61 2.874% 0.029%
董事、董事会秘
3 叶敬敏 中国 6.01 2.613% 0.026%
书
4 黄勇 中国 财务负责人 5.53 2.404% 0.024%
5 王俊锋 中国 总工程师 6.11 2.657% 0.026%
6 叶铭 中国 副总经理 6.09 2.648% 0.026%
7 杨剑文 中国 副总经理 6.03 2.622% 0.026%
8 李建国 中国 董事、副总经理 5.40 2.348% 0.023%
9 肖建斌 中国 副总经理 5.34 2.322% 0.023%
10 潘文俊 中国 副总经理 5.12 2.226% 0.022%
11 朱菊荣 中国 副总经理 3.34 1.452% 0.014%
12 王崇华 中国 核心技术人员 1.53 0.665% 0.007%
13 王洪杰 中国 核心技术人员 1.01 0.439% 0.004%
14 刘晓燕 中国 核心技术人员 1.01 0.439% 0.004%
二、其他激励对象
生产技术（业务）骨干人员（共计 150 人） 133.31 57.961% 0.577%
首次授予部分合计 200.10 87% 0.867%
三、预留部分 29.90 13% 0.130%
合 计 230 100% 0.996%
（四）对限制性股票的会计处理的调整
1、“第十一章 限制性股票激励计划的会计处理”之“二、预计限制性股票
实施对各期经营业绩的影响”
修订前：
首次授予限制性股 摊销总费用 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
票的数量（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
202.39 9,461.73 777.27 3,002.32 2,626.74 2,148.07 907.34
修订后：
首次授予限制性股 摊销总费用 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
票的数量（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
200.10 9,354.68 768.48 2,968.35 2,597.01 2,123.76 897.07
二、对 2021 年限制性股票激励计划（草案）摘要的修订
（一）激励计划授予数量的调整
1、“重要内容提示”
修订前：
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《广东嘉元科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）
拟向激励对象授予的限制性股票数量为 230 万股（以下简称“本次授予”），占本
激励计划草案公告日公司股本总额的 0.996%。其中，首次授予限制性股票 202.39
万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.877%，占本次授予限制性股
票数量总额的 87.996%；预留授予限制性股票 27.61 万股，占本激励计划草案公
告日公司股本总额的 0.120%，占本次授予权益总额的 12.004%。
修订后：
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《广东嘉元科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“本激励计划”或“本计
划”）拟向激励对象授予的限制性股票数量为 230 万股（以下简称“本次授予”），
占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.996%。其中，首次授予限制性股票
200.10 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.867%，占本次授予限制
性股票数量总额的 87%；预留授予限制性股票 29.90 万股，占本激励计划草案公告
日公司股本总额的 0.130%，占本次授予权益总额的 13%。
2、“三、拟授出的权益数量”
修订前：
本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为 230 万股，占本激励计划
草案公告日公司股本总额的 0.996%。其中，首次授予限制性股票 202.39 万股，
占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.877%，占本次授予限制性股票数量
总额的 87.996%；预留授予限制性股票 27.61 万股，占本激励计划草案公告日公
司股本总额的 0.120%，占本次授予权益总额的 12.004%。
修订后：
本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为 230 万股，占本激励计划
草案公告日公司股本总额的 0.996%。其中，首次授予限制性股票 200.10 万股，
占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.867%，占本次授予限制性股票数量
总额的 87%；预留授予限制性股票 29.90 万股，占本激励计划草案公告日公司股
本总额的 0.130%，占本次授予权益总额的 13%。
（二）对激励计划授予人数的调整
1、“四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量” 之“（二）
激励对象的范围”
修订前：
（二）激励对象的范围
1、本激励计划首次授予的激励对象总人数为 161 人，占公司员工总人数（截
至 2021 年 8 月 30 日）1264 人的 12.74%。具体包括：
（1）董事、高级管理人员；
（2）核心技术人员；
（3）生产技术（业务）骨干人员。
修订后：
1、本激励计划首次授予的激励对象总人数为 164 人，占公司员工总人数（截
至 2021 年 8 月 31 日）1264 人的 12.97%。具体包括：
（1）董事、高级管理人员；
（2）核心技术人员；
（3）生产技术（业务）骨干人员。
（三）对激励计划各激励对象间的分配情况的调整
1、“四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量”之“（三）
激励对象获授的限制性股票的分配情况”
修订前：
占本激励计划
获授的限制性股 占授予限制性股
序号 姓名 国籍 职务 公告日股本总
票数量（万股） 票总数的比例
额的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
1 廖平元 中国 董事长、总经理 7.89 3.430% 0.034%
2 刘少华 中国 董事、副总经理 6.81 2.961% 0.029%
董事、董事会秘
3 叶敬敏 中国 6.19 2.691% 0.027%
书
4 黄勇 中国 财务负责人 5.69 2.474% 0.025%
5 王俊锋 中国 总工程师 6.31 2.743% 0.027%
6 叶铭 中国 副总经理 6.28 2.730% 0.027%
7 杨剑文 中国 副总经理 6.22 2.704% 0.027%
8 李建国 中国 董事、副总经理 5.56 2.417% 0.024%
9 肖建斌 中国 副总经理 5.50 2.391% 0.024%
10 潘文俊 中国 副总经理 5.27 2.291% 0.023%
11 朱菊荣 中国 副总经理 3.44 1.496% 0.015%
12 王崇华 中国 核心技术人员 1.57 0.683% 0.007%
13 王洪杰 中国 核心技术人员 1.04 0.452% 0.005%
14 刘晓燕 中国 核心技术人员 1.04 0.452% 0.005%
二、其他激励对象
生产技术（业务）骨干人员（共计 147 人） 133.58 58.078% 0.579%
首次授予部分合计 202.39 87.996% 0.877%
三、预留部分 27.61 12.004% 0.120%
合 计 230 100% 0.996%
修订后：
占本激励计划
获授的限制性股 占授予限制性股
序号 姓名 国籍 职务 公告日股本总
票数量（万股） 票总数的比例
额的比例
一、董事、高级管理人员及核心技术人员
1 廖平元 中国 董事长、总经理 7.66 3.330% 0.033%
2 刘少华 中国 董事、副总经理 6.61 2.874% 0.029%
董事、董事会秘
3 叶敬敏 中国 6.01 2.613% 0.026%
书
4 黄勇 中国 财务负责人 5.53 2.404% 0.024%
5 王俊锋 中国 总工程师 6.11 2.657% 0.026%
6 叶铭 中国 副总经理 6.09 2.648% 0.026%
7 杨剑文 中国 副总经理 6.03 2.622% 0.026%
8 李建国 中国 董事、副总经理 5.40 2.348% 0.023%
9 肖建斌 中国 副总经理 5.34 2.322% 0.023%
10 潘文俊 中国 副总经理 5.12 2.226% 0.022%
11 朱菊荣 中国 副总经理 3.34 1.452% 0.014%
12 王崇华 中国 核心技术人员 1.53 0.665% 0.007%
13 王洪杰 中国 核心技术人员 1.01 0.439% 0.004%
14 刘晓燕 中国 核心技术人员 1.01 0.439% 0.004%
二、其他激励对象
生产技术（业务）骨干人员（共计 150 人） 133.31 57.961% 0.577%
首次授予部分合计 200.10 87% 0.867%
三、预留部分 29.90 13% 0.130%
合 计 230 100% 0.996%
（四）对限制性股票的会计处理的调整
1、“十、会计处理方法与业绩影响测算”之“（二）预计限制性股票实施对
各期经营业绩的影响”
修订前：
首次授予限制性股 摊销总费用 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
票的数量（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
202.39 9,461.73 777.27 3,002.32 2,626.74 2,148.07 907.34
修订后：
首次授予限制性股 摊销总费用 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
票的数量（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
200.10 9,354.68 768.48 2,968.35 2,597.01 2,123.76 897.07
特此公告。
广东嘉元科技股份有限公司董事会
2021 年 9 月 25 日
