证券代码：688526 证券简称：科前生物      公告编号：2022-022



              武汉科前生物股份有限公司
        关于调整 2021 年限制性股票激励计划
                     相关事项的公告


   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依

法承担法律责任。



    武汉科前生物股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8

月 10 日召开第三届董事会第十八次会议及第三届监事会第十六次会

议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的

议案》，同意将公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次

激励计划”）的授予价格进行调整，第一类限制性股票预留部分的授

予价格由 14 元/股调整为 13.81 元/股，第二类限制性股票的授予价

格（含预留部分）由 14 元/股调整为 13.81 元/股，并基于法规修订

调整《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要关于第二类

限制性股票不得归属期间的描述。现将有关事项说明如下：

    一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
    （一）2021年8月14日，公司召开第三届董事会第七次会议，审
议通过了《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励
计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉科前生物股份有限公司
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2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请
股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的议
案》，公司独立董事对本次激励计划发表了独立意见。

    同日，公司召开第三届监事会第六次会议，审议通过《关于<武
汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2021年限制性股票
激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本
次激励计划出具了核查意见。

    2021年8月17日，公司在巨潮资讯网站（www.cninfo.com.cn）披
露了《武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草
案)》及其摘要等相关公告。

    （二）2021年8月17日至8月26日，公司对本次激励计划首次授予
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示的时限内，公
司个别员工提出问询，对此，公司监事会经了解后向上述人员进行了
解释说明。公司内部员工对本次激励计划拟激励对象名单已无异议。
2021年8月28日，公司披露了《武汉科前生物股份有限公司监事会关
于2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及
公示情况说明》。

    （三）2021 年 8 月 17 日 ， 公 司 于 巨 潮 资 讯 网 站
（www.cninfo.com.cn）披露了《武汉科前生物股份有限公司关于独
立董事公开征集委托投票权的公告》，独立董事罗飞先生受其他独立
董事的委托作为征集人，就公司2021年第一次临时股东大会审议的股
权激励计划有关议案向公司全体股东征集投票权。

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    （四）2021年9月2日，公司召开2021年第一次临时股东大会，审
议并通过了《关于<武汉科前生物股份有限公司2021年限制性股票激
励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<武汉科前生物股份有限公
司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会办理2021年限制性股票激励计划相关事宜的
议案》。公司就内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公开
披露前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信
息进行股票交易的情形，并于2021年9月3日披露了《武汉科前生物股
份有限公司关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励
对象买卖公司股票情况的自查报告》。

    （五）2021年9月7日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三
届监事会第八次会议，审议通过《关于调整2021年限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象
首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本次激励计划规定的
授予条件已经成就，公司监事会对首次授予日的激励对象名单再次进
行了核实并出具了核查意见。公司独立董事对调整及首次授予相关事
项发表了同意的独立意见。

    （六）2021年9月14日，公司完成了本次激励计划首次授予第一
类限制性股票的登记工作，并于2021年9月16日披露了《武汉科前生
物股份有限公司2021年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次
授予结果公告》（公告编号：2021-039）。

    （七）2022年8月10日，公司召开第三届董事会第十八次会议、
第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股
票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象授予预留限制性股
票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事
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会对预留授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

    二、本次激励计划调整情况

    （一）调整授予价格

    1、调整事由

    根据本次激励计划相关规定，在本次激励计划草案公告当日至激

励对象获授的第一类限制性股票完成股份登记期间或第二类限制性

股票完成归属登记前，公司有资本公积转增股本、派发股票红利、股

份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行

相应的调整。

    公司于 2021 年 5 月 13 日召开 2021 年年度股东大会，审议通过

了《关于<公司 2021 年利润分配预案>的议案》，于 2022 年 5 月 25

日披露了《2021 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2022-020），

确定以 2022 年 5 月 30 日为股权登记日，向截至当日下午上海证券交

易所收市后在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记在册

的本公司全体股东每股派发现金红利 0.19 元（含税）。鉴于上述利

润分配方案已实施完毕，本次激励计划第一类限制性股票预留部分的

授予价格及第二类限制性股票的授予价格（含预留部分）需进行调整。

    2、调整结果

    根据公司 2021 年第一次临时股东大会批准的本次激励计划，结

合前述调整事由，本次激励计划第一类限制性股票预留部分的授予价

格及第二类限制性股票的授予价格（含预留部分）按如下公式调整：

    P＝P0-V

    其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后
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的授予价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。

    按照上述公式，本次激励计划调整后第一类限制性股票预留部分

的授予价格为 13.81 元/股（13.81 元/股=14 元/股-0.19 元/股），

第二类限制性股票的授予价格（含预留部分）为 13.81 元/股（13.81

元/股=14 元/股-0.19 元/股）。

    （二）调整第二类限制性股票不得归属期间的描述

    2022 年 1 月 5 日，中国证券监督管理委员会公布《上市公司董

事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则(2022 年

修订)》（以下简称“《管理规则》”）,自公布之日起施行。《管理

规则》对上市公司董事、监事和高级管理人员不得买卖本公司股票的

期间有所变化，因此，根据《上市公司股权激励管理办法》等规定，

公司对《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中关于归

属安排不得归属的期间进行相应修订，具体如下：

    调整前：

    本激励计划授予的第二类限制性股票自授予日起 12 个月后，且

在激励对象满足相应归属条件后按约定比例分次归属，归属日必须为

本激励计划有效期内的交易日，且不得在下列期间内归属：

    （1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟年度报告、

半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1

日；

    （2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

    （3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格或者投资决策

产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披
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露后 2 个交易日内；

    （4）中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

    上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交

易或其他重大事项。

    调整后：

    本激励计划授予的第二类限制性股票自授予日起 12 个月后，且

在激励对象满足相应归属条件后按约定比例分次归属，归属日必须为

本激励计划有效期内的交易日，且不得在下列期间内归属：

    （1）公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推

迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，

至公告前 1 日；

    （2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

    （3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响

的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

    （4）中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

    上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交

易或其他重大事项。

    如未来相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发生变化，

则参照最新规定执行。

    根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于授

权范围内事项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东大会审议。

公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

    三、本次调整对公司的影响
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    公司对本次激励计划相关事项的调整不会对公司财务状况和经

营成果产生实质性影响。

    四、独立董事意见

    公司独立董事对调整本次激励计划相关事项发表了同意的独立

意见，一致认为：公司本次对 2021 年限制性股票激励计划（以下简

称“本次激励计划”）相关事项的调整符合《上市公司股权激励管理

办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律法规及公司《2021 年

限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）中的

相关规定。本次调整内容在公司 2021 年第一次临时股东大会对公司

董事会的授权范围内，调整事由充分，调整程序合法，不存在损害公

司及股东利益的情形。董事会在审议本次调整事项时，关联董事已回

避表决，审议程序符合相关法律法规及《公司章程》的规定。

    综上，我们一致同意公司对 2021 年限制性股票激励计划第一类

限制性股票预留部分的授予价格及第二类限制性股票的授予价格（含

预留部分）及第二类限制性股票不得归属期间的描述进行调整。

    五、监事会意见

    公司监事会对 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激

励计划”）相关事项的调整进行了核查，认为董事会根据股东大会授

权对本次激励计划第一类限制性股票预留部分的授予价格及第二类

限制性股票的授予价格（含预留部分）及第二类限制性股票不得归属

期间的描述进行调整的理由恰当、充分，审议程序合法合规，符合《上

市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法

律法规、规范性文件及公司 2021 年第一次临时股东大会批准的《2021
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年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的

相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，我们同意

公司对本次激励计划相关事项进行调整。

    六、法律意见书的结论性意见

    北京市嘉源律师事务所认为：

    1、本次激励计划调整及本次授予已经取得必要的批准和授权，

符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》及《激励计划

（草案）》的相关规定。

    2、本次激励计划调整符合《公司法》《证券法》《管理办法》

《上市规则》及《激励计划（草案）》的相关规定。

    3、本激励计划预留限制性股票授予条件已成就，公司向激励对

象授予预留第二类限制性股票符合《公司法》《证券法》《管理办法》

及《激励计划（草案）》的相关规定。

    4、本次授予的授予日、激励对象、授予数量及授予价格符合《公

司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》及《激励计划（草案）》

的相关规定。

    5、公司就本次激励计划调整及本次授予事项已履行的信息披露

义务符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《监管指

引》的相关规定。随着本次激励计划的进展，公司仍将按照法律、行

政法规、规范性文件的相关规定继续履行相应信息披露义务。

    七、上网公告附件

    1、独立董事关于第三届董事会第十八次会议相关事项的独立意

见；
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   2、北京市嘉源律师事务所关于武汉科前生物股份有限公司 2021

年限制性股票激励计划调整及预留限制性股票授予事项的法律意见

书。



   特此公告。



                            武汉科前生物股份有限公司董事会

                                           2022 年 8 月 11 日




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